招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述（通用24篇）

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;

　　3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;

　　4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，對招商談判及后續(xù)維護(hù)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;

　　3、具有一定的市場分析能力和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力及談判溝通能力;

　　4、熟悉一般辦公軟件;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理;

　　6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

　　3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

　　5、獨(dú)立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

　　6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉日常辦公軟件的操作;

　　3、談吐大方，綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心;

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項(xiàng)目的招商租賃工作，根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　2、負(fù)責(zé)商場/辦公樓、長租公寓現(xiàn)場接待工作，現(xiàn)場帶看和簽約;

　　3、負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　4、管理和維護(hù)好個人和客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源;

　　5、及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　6、根據(jù)公司制定的績效考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成各階段租賃任務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對商辦市場有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護(hù)，更新，管理 ，及時反饋渠道商信息;

　　3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計(jì)劃，完成部門招商指標(biāo);

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇5

　　1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制，及時反饋商戶意見和建議，做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價值。有計(jì)劃的組織商家促銷，維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)安卓手機(jī)游戲運(yùn)營，包括活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等;

　　2、根據(jù)游戲運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議;

　　3、結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機(jī)游戲的正常運(yùn)營。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇7

　　1、制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計(jì)劃，運(yùn)營方案等，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護(hù)，對個人平臺賬號的運(yùn)營狀況全面負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強(qiáng)對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進(jìn)心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行線上線下招商推廣工作;

　　2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋;

　　3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;

　　4、根據(jù)公司要求舉辦各項(xiàng)活動招募贊助商;

　　5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;

　　7、做好公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　【任職資格】：

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、熟悉社區(qū)運(yùn)作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

　　4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;

　　5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對接;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息，對外投資項(xiàng)目資源 ;

　　3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng)，善于整合各類社會資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

　　5、男女不限，會駕駛優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇11

　　1、與合作方進(jìn)行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

　　2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議，與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

　　4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問題。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇12

　　1、管理wish店鋪，對帳號產(chǎn)品進(jìn)行編輯，優(yōu)化，站內(nèi)外推廣;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、關(guān)注賬號績效和權(quán)重，確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;

　　4、有wish海外倉經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司pc產(chǎn)品及小游戲項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作

　　2、制定產(chǎn)品上線運(yùn)營方案及計(jì)劃，并持續(xù)跟進(jìn)，推動方案落地實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)定期收集分析各類游戲榜單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為后續(xù)產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)意見;

　　4、負(fù)責(zé)游戲上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，并給出調(diào)優(yōu)方案;

　　5、負(fù)責(zé)外部發(fā)行渠道與應(yīng)用市場溝通聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助部門完成其他運(yùn)營相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇14

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)制定各種線上運(yùn)營活動，對活動數(shù)據(jù)分析，對活動效果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)日常游戲運(yùn)營效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告;

　　3、對游戲產(chǎn)品以及運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營優(yōu)化方案;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開服、合服、處理突發(fā)問題等日常運(yùn)營維護(hù)工作;

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營支持事宜;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;

　　3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;

　　5、配合運(yùn)營主管完成其他工作。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、積極展開市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時提供拜訪情況報告;

　　6、按招商績效給與獎勵，最高20W.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　7.其它隨著公司經(jīng)營發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇19

　　1、維系平臺的高額消費(fèi)用戶，與用戶建立良好的互動和合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)平臺高額消費(fèi)用戶的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營;

　　3、及時反饋高額消費(fèi)用戶的需求，并與業(yè)務(wù)方一起制定維護(hù)策略和方案。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營主管組織轄區(qū)工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營主管組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇21

　　1.協(xié)助經(jīng)理針對產(chǎn)品定位做出相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　2.配合經(jīng)理完善產(chǎn)品商業(yè)化模型，制定游戲運(yùn)營活動;

　　3.對游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并針對分析結(jié)果做出產(chǎn)品調(diào)整;

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營的游戲數(shù)據(jù)整理，做數(shù)據(jù)分析，做風(fēng)險評估，做運(yùn)營優(yōu)化。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔小游戲市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向部門負(fù)責(zé)人提交參考建議與方案;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部銷售渠道資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對運(yùn)管動態(tài)的質(zhì)詢;

　　游戲運(yùn)營專員工作職責(zé)篇2

　　1、通過制定和跟進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)游戲的對接和日常運(yùn)營工作，為營收目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、跟蹤游戲開服及活動效果進(jìn)行分析，輸出數(shù)據(jù)分析報告，為游戲的正常運(yùn)營和推廣策略提供建議;

　　3、通過體驗(yàn)游戲和市場競品分析，提升產(chǎn)品的競爭力;

　　4、獨(dú)立解決在運(yùn)營過程中遇到的問題，并定期向上級匯報工作進(jìn)度。

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇23

　　1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新，及時發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;

　　2. 對用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升對用戶的精細(xì)化管理能力，促進(jìn)用戶的持續(xù)增長及活躍;

　　3. 關(guān)注和對比分析同類型產(chǎn)品，利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

　　4. 針對游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題，及時輸出分析報告及解決方案，改善運(yùn)營效果;

　　5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋，跟進(jìn)解決用戶問題

招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)及時收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等，進(jìn)行分析與整理，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;

　　2. 根據(jù)分配的招商區(qū)域、面積按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成招商任務(wù);

　　3. 熟悉各類業(yè)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)品牌、物業(yè)需求，做好商務(wù)合同的洽談、溝通工作;

　　4. 負(fù)責(zé)與商戶的溝通、銜接，保持長期友好的合作關(guān)系，及時跟進(jìn)并獨(dú)立完成商務(wù)合同的簽約工作;

　　5. 切實(shí)做好商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)，整理租賃文件，跟進(jìn)工程物業(yè)及協(xié)助費(fèi)用收取工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.形象端正，大專及以上學(xué)歷;會CAD 等常規(guī)軟件;

　　2.具備1年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4.具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。