京東運(yùn)營專員崗位職責(zé)

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé)（通用20篇）

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　3、通過策劃各類活動結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行；

　　4、通過店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；

　　5、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

　　6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項(xiàng)操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。

　　7、配合運(yùn)營總監(jiān)完成其他運(yùn)營工作；

　　職位要求：

　　1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識；

　　2、精通淘寶的營銷工具，可以獨(dú)立在后臺進(jìn)行相應(yīng)營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　3、有強(qiáng)烈的'責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇2

　　1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的日常主題活動實(shí)施方案

　　2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的針對專題活動實(shí)施方案

　　3(協(xié)助中心對相關(guān)活動方案的實(shí)施與指導(dǎo);

　　4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運(yùn)營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;

　　6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、管理wish店鋪，對帳號產(chǎn)品進(jìn)行編輯，優(yōu)化，站內(nèi)外推廣;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、關(guān)注賬號績效和權(quán)重，確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;

　　4、有wish海外倉經(jīng)驗(yàn)。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、運(yùn)營計(jì)劃的落地執(zhí)行，保證產(chǎn)品正常上線運(yùn)營;

　　2、分析游戲數(shù)據(jù)，定位產(chǎn)品問題，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警，并提出優(yōu)化解決方案，推動執(zhí)行;

　　3、撰寫運(yùn)營活動，分析活動數(shù)據(jù)，推動新活動的開發(fā)和上線;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時(shí)上線;

　　5、市場競品測試，提煉出對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

　　6、維護(hù)核心用戶，制定核心用戶運(yùn)營方案、分析用戶核心需求。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)APP（包括美團(tuán)、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位

　　2.負(fù)責(zé)外賣/點(diǎn)評等等各類點(diǎn)餐外送平臺的對接，良好處理加盟商和外賣平臺之間的合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)定期針對活動推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；

　　4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、1-3年外賣平臺（百度、美團(tuán)、餓了么）或大眾點(diǎn)評等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好關(guān)系；

　　3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、對接國內(nèi)游戲開發(fā)者出海日常問題;

　　2、對接海外游戲開發(fā)者接入AppGallery日常問題;

　　3、處理海外游戲用戶常見問題;

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇7

　　1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作

　　2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境

　　3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關(guān)系

　　4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場行為計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機(jī)游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。

　　3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運(yùn)營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調(diào)整等相關(guān)事宜;

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營;

　　3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析;

　　4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，項(xiàng)目成本優(yōu)化控制;

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。

　　2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

　　4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶的維護(hù)及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。

　　5. 及時(shí)了解市場動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　6.租賃情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報(bào)制作。

　　7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　7、對招商運(yùn)營工作有飽滿的熱情。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新，及時(shí)發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;

　　2. 對用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升對用戶的精細(xì)化管理能力，促進(jìn)用戶的持續(xù)增長及活躍;

　　3. 關(guān)注和對比分析同類型產(chǎn)品，利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

　　4. 針對游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題，及時(shí)輸出分析報(bào)告及解決方案，改善運(yùn)營效果;

　　5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋，跟進(jìn)解決用戶問題

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營管理工作，能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　4、根據(jù)客戶資料，進(jìn)行整理及分類匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件;

　　5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　7、完成上級交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營管理工作;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇16

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)平臺日常運(yùn)營管理和維護(hù)，工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布，在線產(chǎn)品優(yōu)化，郵件的回復(fù)，熟悉平臺推廣營銷技巧，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；

　　2 、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；

　　3 、有l(wèi)azada平臺銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營、推廣策略，提高產(chǎn)品及店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績（包括售價(jià)的調(diào)整，定價(jià)，售價(jià)利潤審核等）；

　　4、定期收集、分析競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)小游戲項(xiàng)目，包括數(shù)據(jù)分析、對接渠道方等;

　　2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù)，監(jiān)控維持項(xiàng)目的正常運(yùn)作;

　　3、能根據(jù)游戲內(nèi)容提出合理的改進(jìn)建議方案和想法。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的'策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計(jì)劃安排,確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時(shí)間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時(shí)、高質(zhì)量的落實(shí);

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時(shí)間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評審輸出報(bào)告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

京東運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、市場調(diào)查及報(bào)告，對客戶的資料收集和分析，并對其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài);

　　2、根據(jù)招商計(jì)劃對公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理基本流，程及知識能熟練使用專業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語言表達(dá)能力。