行政的主要工作職責(zé)（精選21篇）
行政的主要工作職責(zé) 篇1
1、制定各類行政后勤制度并跟進(jìn)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作;
3、負(fù)責(zé)公司各部門的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作;
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;
行政的主要工作職責(zé) 篇2
1、公司班車管理
2、公司餐廳管理
3、辦公室內(nèi)綠植安排
4、辦公室日常管理
5、設(shè)備設(shè)施維修及請(qǐng)購(gòu)、報(bào)廢
6、對(duì)外對(duì)接事務(wù)處理
7、其它臨時(shí)性工作。
行政的主要工作職責(zé) 篇3
負(fù)責(zé)搜集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策等信息并進(jìn)行整合，提出政府扶持項(xiàng)目申報(bào)建議;
負(fù)責(zé)了解申報(bào)項(xiàng)目的流程與條件、編寫并整理項(xiàng)目申報(bào)的材料;
負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位及相關(guān)部門交流溝通，如科技局、發(fā)改委、經(jīng)信局等政府職能部門，或公司財(cái)務(wù)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部等，準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料;
負(fù)責(zé)組織公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)的申報(bào)和管理，包括協(xié)助撰寫專利申請(qǐng)書，專利申報(bào)流程跟進(jìn);
負(fù)責(zé)與第三方代理機(jī)構(gòu)對(duì)接交流溝通、與政府相關(guān)職能部門人員溝通交流跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及各階段項(xiàng)目過程資料的收集及歸檔;
協(xié)助來訪接待，客戶參觀、政府職能部門安排的參觀接待、政府要求提交的各類資料和參加政府組織的會(huì)議、來訪調(diào)查等領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，各部門之間相互協(xié)調(diào)工作。
行政的主要工作職責(zé) 篇4
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，美化策劃與實(shí)施;安排值班人員、清潔工工作;
2、基建項(xiàng)目報(bào)價(jià)、建設(shè)跟進(jìn)和維護(hù);辦公場(chǎng)地通用設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)保養(yǎng);
3、辦公用品年度預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)、費(fèi)用匯總，每月編制收發(fā)結(jié)存表;
4、員工出差報(bào)銷制單，接待客戶、辦理酒店、機(jī)票等租訂工作;
5、勞動(dòng)保護(hù)用品(包括工衣、藥品等)發(fā)放管理;
6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào);
7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動(dòng)開展。
行政的主要工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員完成園區(qū)日常行政資產(chǎn)下單采購(gòu)、詢價(jià)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的倉(cāng)庫(kù)管理：出庫(kù)、入庫(kù)、盤點(diǎn)、報(bào)廢等相關(guān)工作 ;
3、負(fù)責(zé)新增資產(chǎn)到貨后，進(jìn)行資產(chǎn)接收、驗(yàn)收、發(fā)放、資產(chǎn)標(biāo)簽號(hào)黏貼工作 ;
4、確保資產(chǎn)正常使用，各類資產(chǎn)(電子類、家電類)維修對(duì)接，損壞資產(chǎn)及時(shí)報(bào)修跟進(jìn)閉環(huán) ;
5、完成資產(chǎn)預(yù)算的執(zhí)行情況跟進(jìn)與評(píng)估 ;
6、參與行政資產(chǎn)及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和整理工作 ;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政的主要工作職責(zé) 篇6
1、 負(fù)責(zé)與分公司平臺(tái)各事業(yè)部進(jìn)行日常行政基礎(chǔ)管理工作協(xié)調(diào)、配合和溝通;
2、 依據(jù)部門相關(guān)制度制定、完善分公司行政規(guī)章制度，并執(zhí)行;
3、 員工行為規(guī)范檢查、辦公環(huán)境優(yōu)化維護(hù)的監(jiān)督;
4、 組織策劃并開展員工關(guān)懷活動(dòng)。
5、 分公司印鑒管理;
6、 分公司各項(xiàng)工作的招標(biāo)及日常辦公、勞保、廣宣物品的采購(gòu);
7、 分公司內(nèi)部費(fèi)用的核算及報(bào)銷;
8、 部門低值易耗品的管理;
9、 部門內(nèi)部人員的考勤管理;
10、維護(hù)與工商、物業(yè)等相關(guān)部門的日常溝通工作，使公司經(jīng)營(yíng)順暢;
11、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、食品流通許可證的管理、年檢及其他工作;
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政的主要工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司計(jì)劃與流程管理;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司檔案、信息及法務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制度的建設(shè)與監(jiān)督。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
行政的主要工作職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理等有關(guān)制度;
2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的KPI績(jī)效考核
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
行政的主要工作職責(zé) 篇9
1、有序高效地管理集團(tuán)行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作
2、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項(xiàng)組織安排工作。
3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的后勤服務(wù)保障工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
行政的主要工作職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)商務(wù)行政崗位職責(zé)、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品及禮品的采購(gòu)、分配、維護(hù)與管理，有效控制公司行政費(fèi)用
3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、安排和組織工作
4.各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷
5.其他突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。
行政的主要工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)接待工作，來訪客人、面試者的登記、快遞文件收發(fā);
2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理，包括辦公用品、報(bào)銷、資產(chǎn)、會(huì)議室、環(huán)境等管理;
3、協(xié)助籌備、執(zhí)行員工日常福利、節(jié)日員工活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)部門工作文件的匯總、整理合同及文件存檔;
5、協(xié)助跟進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，包括企業(yè)團(tuán)建、年會(huì)、旅游等事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障。
行政的主要工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)組織、起草、修改和完善公司行政類各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作、包括公司活動(dòng)的組織、節(jié)假日福利、禮品的發(fā)放等;
3、負(fù)責(zé)文件的歸檔管理;
4、辦公室5S管理監(jiān)督及檢查、辦公用品及固定資產(chǎn)管理。
行政的主要工作職責(zé) 篇13
1、依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理制度，
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫(kù)，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲(chǔ)備工作，為公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持;
5、組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的;
6、設(shè)計(jì)、實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬體系、績(jī)效管理體系;
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等工作報(bào)告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo);
8、對(duì)權(quán)屬公司的人事工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作等
行政的主要工作職責(zé) 篇14
1、協(xié)助公司新媒體視頻推送;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信、公眾號(hào)后臺(tái)管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政工作;
4、做好公司文檔管理工作;
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的日常工作(如：年會(huì)策劃、物資準(zhǔn)備、各節(jié)假日通知發(fā)文)。
行政的主要工作職責(zé) 篇15
1、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營(yíng)所涉及資質(zhì)證照申請(qǐng)，維護(hù)及上報(bào)的工作 ;
3、負(fù)責(zé)車輛管理，定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理
4、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政費(fèi)用：專線、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔費(fèi)用執(zhí)行
6、印章管理：負(fù)責(zé)印章管理臺(tái)賬登記，及用印核查，與薪酬績(jī)效專員形成A/B角
7、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事項(xiàng)
行政的主要工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，拓展招聘渠道，保證各部門需求人員及時(shí)到位;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系入，離，調(diào)，轉(zhuǎn)，考勤統(tǒng)計(jì)等人事檔案管理工作;
4、幫助建立員工關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)文化需求，策劃組織員工團(tuán)體活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)行政部的日常工作，各項(xiàng)布告、通知的擬定及公布;
6、熟悉勞動(dòng)法及深圳市地方法規(guī)，有勞動(dòng)糾紛處理能力;
行政的主要工作職責(zé) 篇17
1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)好所管轄分店的日常行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄分店人員的考勤監(jiān)管和工資核算等人事工作;
3、認(rèn)真做好公司相關(guān)制度在分店的宣導(dǎo)，以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)好管轄分店的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及分店費(fèi)用分?jǐn)偟南到y(tǒng)錄入等工作;
5、負(fù)責(zé)管轄分店業(yè)務(wù)合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。
行政的主要工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政的主要工作職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用報(bào)銷;
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化工作培訓(xùn)工作;
5.考勤工作核對(duì)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
行政的主要工作職責(zé) 篇20
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下，執(zhí)行人事的相關(guān)工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的要求，完成護(hù)理院的人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)手續(xù)。
3.聯(lián)系對(duì)接第三方渠道，保證第三方護(hù)工人員的人數(shù)編制穩(wěn)定。
4.收集整理材料，加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
5.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。
6.證照的年結(jié)審核等 。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
行政的主要工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)行政流程發(fā)起及審核;
6、負(fù)責(zé)薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負(fù)責(zé)辦公后勤的基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。