行政部門管理職責

行政部門管理職責（通用21篇）

行政部門管理職責 篇1

　　1.負責配合完成招聘、考核等人力資源工作;

　　2.負責人員檔案、信息臺賬的建立和管理;

　　3.負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、臺賬建立等管理;

　　4.負責部門內(nèi)勤等綜合性工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇2

　　負責職場行政辦公用品等采購及管理工作，辦公室職場設(shè)備管理;

　　負責費用預(yù)算管理、日常費用結(jié)算、報銷與統(tǒng)計工作;

　　負責工商注冊等事務(wù)對接和辦理。

行政部門管理職責 篇3

　　1、協(xié)助行政主管處理日常行政外部事務(wù)。

　　2、負責與總部運營對接工廠報表統(tǒng)計工作，制作并按時提報工廠行政、運營、廠部所要求的報表及資料信息。

　　3、負責辦公室接待與電話接聽工作，組織工廠日常會議與記錄及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　4、熟悉環(huán)保、應(yīng)急、衛(wèi)健相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助EHS應(yīng)對政府各項檢查。

　　5、參加政府組織的部分會議。

　　6、匯總月度員工考核、生產(chǎn)指標、燃動力消耗報表并提報總部。

　　7、日常負責統(tǒng)計工廠合同及其他用章信息存檔。

　　8、接受工廠廠長安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇4

　　1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，書面和口頭表達能力;

　　2、提前做好面試預(yù)約，接待前來的應(yīng)聘者;

　　3、協(xié)助人事主管做好網(wǎng)站招聘和各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

行政部門管理職責 篇5

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、對工作人員的業(yè)務(wù)工作進行考核與指導(dǎo)

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進工作以及入職等相關(guān)手續(xù)的辦理

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作

行政部門管理職責 篇6

　　1、負責宿舍和食堂管理;

　　2、負責生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

　　3、負責整個站點的衛(wèi)生與安全管理;

　　4、負責站點所有生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公資產(chǎn)、水電等維修和保養(yǎng)管理;

　　5、負責站點車輛管理，負責站點內(nèi)工人往返的票務(wù)管理

　　6、負責站點場地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

　　7、其他行政后勤類工作

行政部門管理職責 篇7

　　1、優(yōu)化完善集團行政規(guī)章制度，監(jiān)督落實情況，保證各項行政規(guī)范有效;

　　2、負責集團行政費用管控、實現(xiàn)內(nèi)部開源節(jié)流;

　　3、負責集團固定資產(chǎn)管理及盤點，確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、問題，并通過盤點數(shù)據(jù)提出有效解決方案或管理措施;

　　4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇8

　　1、主持行政部全面工作，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　2、結(jié)合公司實際，組織起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、統(tǒng)一管理行政部文件、資料、檔案，做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

　　4、組織實施各項會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作;

　　5、負責對外接待、日常行政管理和后勤服務(wù)保障工作

　　6、負責企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作;

　　7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇9

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，制訂并組織實施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

　　2、負責公司的行政管理工作，包括公文管理、檔案管理、章證管理、會議管理、對外公共關(guān)系事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、負責公司人力招聘與配置、薪酬績效管理、教育培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等人事工作;

　　4、負責企業(yè)宣傳、文體活動組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　5、負責公務(wù)接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇10

　　1、負責公司企業(yè)文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

　　2、負責公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。

　　3、負責辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關(guān)工作。

　　4、負責辦理公司資質(zhì)的申請、變更、復(fù)查、年檢、升級等資質(zhì)申報及維護工作。

　　5、負責公司辦公環(huán)境巡查及整改，每周組織6S檢查。

　　6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務(wù)等工作。

　　7、協(xié)助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

　　8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇11

　　1、負責行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾怼⒑贤�管理、辦公用具管理等);

　　2、負責會議、商務(wù)接待工作;

　　3、負責國家政策補貼申報等;

行政部門管理職責 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定人力資源管理策略與解決方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)建設(shè)、行政管理等方面的建議;

　　2、針對公司業(yè)務(wù)目標及管理現(xiàn)狀，實施組織診斷及盤點，制定相應(yīng)人力解決方案，協(xié)調(diào)整合資源，推動業(yè)務(wù)目標達成;

　　3、建立并健全人力資源及行政管理體系，優(yōu)化人事行政管理相關(guān)政策、流程和制度;

　　4、全面統(tǒng)籌公司人事行政部門日常工作，開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、行政等模塊的全面建設(shè);

　　5、搭建中高端人才引進和人才培養(yǎng)體系，建立健全人才梯隊建設(shè)和人才儲備，制定人才培訓(xùn)計劃，為公司儲備優(yōu)秀后備管理干部;

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，對公司薪酬福利、績效體系優(yōu)化，根據(jù)不同時期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵方案，有效激勵團隊;

　　7、負責公司的行政后勤工作統(tǒng)籌，包含但不限于固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、采購、各項行政制度管理等;

　　8、與勞監(jiān)部門、政府行政部門等保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策支持;

　　9、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，處理重大突發(fā)事件。

行政部門管理職責 篇13

　　1.組織辦公區(qū)規(guī)劃環(huán)境管理、員工形象管理;

　　2.組織會議室維護、使用、調(diào)配及會務(wù)組織安排、記錄工作;

　　3.組織公司工作牌、辦公用品、名片制作等低值易耗品及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的采購、登記、保管、調(diào)配、發(fā)放及統(tǒng)計工作;

　　4.組織公司檔案和項目檔案的保存、移交等管理;

　　5.組織項目公司注冊，以及營業(yè)執(zhí)照的申辦、變更、延期、注銷、年檢等工作;

　　6..組織來文函、報刊的收發(fā)管理;

　　7.組織固定資產(chǎn)分類，建立固定資產(chǎn)明細賬卡及登記賬卡，定期組織固定資產(chǎn)清點，保證賬、卡、物三相符;

　　9.組織固定資產(chǎn)的采購、入庫、登記領(lǐng)用、租賃、委托租賃、維修、調(diào)撥、變賣、清查或報廢封存處理;

　　定期與不定期檢查下屬公司的固定資產(chǎn)購置與登記情況。

行政部門管理職責 篇14

　　1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關(guān)會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料;

　　2、負責公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

　　3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等)的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計劃，保證物品的正常供給;

　　4、負責統(tǒng)籌、組織公司5S管理工作;

　　5、負責對接各運營中心行政類事務(wù);

　　6、負責協(xié)助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關(guān)表單;

　　7、負責行政管理規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

　　8、協(xié)助行政主管做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

　　9、按時按質(zhì)完成上級交代的工作各其它臨時工作任務(wù)。

行政部門管理職責 篇15

　　1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，

　　輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、熟識員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

　　5、員工考勤和排班工作;

　　6、協(xié)助上級處理辦公室有關(guān)對內(nèi)和外部有關(guān)機構(gòu)事情。

行政部門管理職責 篇16

　　1、負責會議管理，包括經(jīng)營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務(wù)工作;

　　2、負責傳達、督辦經(jīng)營層會議決策事項，并及時反饋結(jié)果;

　　3、負責對需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進行分類處理，并提出初步處理意見;

　　4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負責對經(jīng)營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作;

　　6、負責公文簽傳和流轉(zhuǎn)，組織各類文件的收發(fā)、登記和歸檔;

　　7、負責公司商務(wù)接待;

　　8、為經(jīng)營層日常辦公提供行政支持;

　　9、董辦的日常管理工作和其他工作任務(wù)。

行政部門管理職責 篇17

　　1、負責公司行政事務(wù)：外賓接待、車輛管理、固定資產(chǎn)、5S管理、快遞費用等;

　　2、負責公司員工考勤統(tǒng)計匯總工作;

　　3、負責公司會議準備，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理;

　　4、負責制作標書、客戶對接等招投標相關(guān)工作;

　　5、負責客戶檔案管理、項目進度跟蹤管理等商務(wù)運營相關(guān)工作;

行政部門管理職責 篇18

　　1、在教學(xué)組長的指導(dǎo)下， 根據(jù)教學(xué)要求及實際情況進行教學(xué)管理工作。

　　2、具體執(zhí)行校區(qū)雙師教學(xué)服務(wù)監(jiān)督保障工作，及時反饋教學(xué)工作中的問題，并協(xié)助改進。

　　3、收集各班級教學(xué)素材并進行歸類存檔。

　　4、協(xié)助教學(xué)部通知或收集教師信息，組織各類教學(xué)活動。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

行政部門管理職責 篇19

　　1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發(fā)貨，及時記錄和反饋客戶信息，做好相關(guān)銷售記錄和統(tǒng)計報表;

　　2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等;

　　3、負責銷售系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇20

　　完成華南大區(qū)銷售訂單接收、審核，簽批，歸檔;

　　完成發(fā)貨準備工作，內(nèi)外部發(fā)貨溝通以及相關(guān)欠款用戶的催款工作;

　　執(zhí)行各經(jīng)銷商銷售庫存跟蹤，及時針對試劑耗材的庫存情況進行預(yù)警;

　　會同銷售管理部定期核對華南大區(qū)回款及發(fā)貨數(shù)據(jù)、退換貨數(shù)據(jù);

　　審核登記臺賬(發(fā)貨、回款、合同、授權(quán)、退換貨等);

　　建立經(jīng)銷商通訊錄，登記經(jīng)銷商價格及政策;

　　篩選招標信息，跟進招標過程，協(xié)助提供華南大區(qū)內(nèi)招投標的資料;

　　跟蹤物流信息，協(xié)同銷售管理部確定冷鏈到貨情況;

　　完成辦事處人員每月考勤匯總統(tǒng)計;

　　協(xié)助辦理辦事處人員入職手續(xù);

　　對接財務(wù)報銷單據(jù)整理及其他財務(wù)事務(wù);

　　辦公物資、辦公設(shè)備等采購及其他行政內(nèi)務(wù)管理;

　　完成辦事處主任交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇21

　　1、提報促銷申請，系統(tǒng)發(fā)布促銷申請;

　　2、跟進及反饋促銷執(zhí)行，及時收集促銷憑證并審核，費用的總結(jié)與核查;

　　3、審核系統(tǒng)促銷方面相關(guān)內(nèi)容，及時導(dǎo)表進行數(shù)據(jù)整理與分析;

　　4、銷售訂單處理、客戶檔案與銷售線路維護;

　　5、CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析：銷售進度、費用投入與產(chǎn)出;

　　6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。