渠道招商經理的職責職能信息

渠道招商經理的職責職能信息（精選24篇）

渠道招商經理的職責職能信息 篇1

　　職責

　　1、負責主動挖掘全國區(qū)域內的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

　　2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;

　　3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。

　　4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅動能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業(yè)務流程;

　　4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

渠道招商經理的職責職能信息 篇2

　　職責：

　　1、負責公司產品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作;

　　2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;

　　3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;

　　4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;

　　5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;

　　6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、有渠道開發(fā)、健康產業(yè)招商2年以上的工作經驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等;

　　3、擁有豐富的健康產業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經驗;

　　4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;

　　5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇3

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優(yōu), 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

　　4、具備穩(wěn)定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

渠道招商經理的職責職能信息 篇4

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

　　5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

　　6、協助完成各種招商相關活動的舉行;

　　7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優(yōu)先考慮;

　　3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道招商經理的職責職能信息 篇5

　　職責：

　　1、全面負責區(qū)域內合作代理商銷售、維護工作;

　　2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點;

　　4、對負責區(qū)域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

　　4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優(yōu)先;

　　5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優(yōu)先。

渠道招商經理的職責職能信息 篇6

　　1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

　　2、負責制定招商、市場調查、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　3、對商戶日常經營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務，根據商戶情況及時與業(yè)主溝通;

　　4、處理日常經營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

　　5、商戶調整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施;

　　6、項目周邊市場需求調查，制定行業(yè)市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業(yè)態(tài)匯總調查數據，了解行業(yè)動態(tài);

　　7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

　　8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;

　　9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇7

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

　　3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商經理的職責職能信息 篇8

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

渠道招商經理的職責職能信息 篇9

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

渠道招商經理的職責職能信息 篇10

　　1.在區(qū)域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

　　4.制定并實施區(qū)域內的推銷計劃，組織各種推廣活動;

　　5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神;

　　6.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

渠道招商經理的職責職能信息 篇11

　　職責：

　　1、建材品類大客戶開發(fā)及維護;

　　2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;

　　3、通過品類機構調整、品牌優(yōu)化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩(wěn)經營;

　　4、通過業(yè)務模式創(chuàng)新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業(yè)調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費者等行業(yè)總結報告，做為市場決策依據。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學歷;

　　2、從事建材家居關聯行業(yè)或賣場渠道等相關行業(yè)三年以上工作經驗;

　　3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

　　4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇12

　　1、根據公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

　　2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司，建立長期合作關系;

　　3、負責客戶來訪接待，協助部門領導對來訪客戶的現場洽談，簽約。

渠道招商經理的職責職能信息 篇13

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

　　2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

　　3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

　　4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

　　5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;

　　6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;

　　7、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場營銷方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，中藥學專業(yè)優(yōu)先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優(yōu)先考慮;

　　2、行業(yè)內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

　　3、熟悉當地醫(yī)院市場網絡、商業(yè)公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;

　　4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優(yōu)先考慮;

　　5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇14

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業(yè)地產、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商經理的職責職能信息 篇15

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

　　2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫(yī)院械字號產品銷售經驗優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

渠道招商經理的職責職能信息 篇16

　　職責;

　　1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監(jiān)控，并為其結果承擔責任;

　　3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準后執(zhí)行;

　　4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經驗;

　　3、有二三終端銷售經驗的優(yōu)先考慮;

　　4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

　　5、熟悉當地市場和客戶情況

　　6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

渠道招商經理的職責職能信息 篇17

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商經理的職責職能信息 篇18

　　1. 把握產業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

　　3. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。

　　9. 協助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

渠道招商經理的職責職能信息 篇19

　　1.主要負責大區(qū)內空白市場的指紋鎖代理商開發(fā);

　　2.負責大區(qū)內的智能鎖代理商管理工作;

　　3.分析大區(qū)內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣;

　　4.督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導;

　　5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;

渠道招商經理的職責職能信息 篇20

　　1、根據區(qū)域招募城市運營商;

　　1、協助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比;

　　2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、運營商的開發(fā)、網點的布局;

　　3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

渠道招商經理的職責職能信息 篇21

　　1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

　　2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;

　　3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現場考察;

渠道招商經理的職責職能信息 篇22

　　1、負責公司POS機業(yè)務的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

渠道招商經理的職責職能信息 篇23

　　職責：

　　1、負責建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

　　2、負責轄區(qū)內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

　　3、維護并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數據監(jiān)控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

　　4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報，關注行業(yè)競爭對手，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);

　　5、負責傳達總部運營思路，協助執(zhí)行總部最新活動方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

　　4、能夠適應出差，有合伙人資源優(yōu)先。

渠道招商經理的職責職能信息 篇24

　　1、負責制定外貿產業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計劃，并進行目標分解;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責建立系統、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

　　4、負責公司相關招商活動的籌備、執(zhí)行實施;

　　5、負責日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;