招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納（精選27篇）
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇1
a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責(zé)本部門的產(chǎn)品，進行調(diào)查分析，收集信息，向上級遞交分析調(diào)查報告。
c、負責(zé)每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
e、負責(zé)新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。
h、負責(zé)向總監(jiān)匯報即時的招商情況。
i、負責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇2
1、負責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定相關(guān)計劃;
2、負責(zé)與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù);
3、負責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息，及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息，建立相關(guān)信息檔案。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇3
(1)負責(zé)所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責(zé)代理商的招聘，并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作
(3)負責(zé)檢測(質(zhì)譜)市場的銷售數(shù)據(jù)反饋，市場及行業(yè)動態(tài)調(diào)研分析
(4)負責(zé)醫(yī)院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇4
1、負責(zé)商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進，通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協(xié)作尋找機會并成交客戶。
2、負責(zé)團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;
3、負責(zé)與客戶進行初步招商事宜，負責(zé)客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇5
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設(shè);
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責(zé);
3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇6
1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。
2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責(zé)收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結(jié)果進行評估和改進。
6.落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇7
1、負責(zé)項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負責(zé)與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù);
8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇8
1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);
2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;
3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);
4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇9
職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團隊的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責(zé)組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責(zé)，為人誠實守信，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇10
1. 負責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2. 針對已開拓市場資源，制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3. 負責(zé)主導(dǎo)各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4. 根據(jù)各項目實際情況，帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5. 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6. 負責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護等。
7. 根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇11
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。
2. 根據(jù)集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。
3. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。
4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。
6. 帶領(lǐng)團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標
7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。
8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。
9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。
10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。
11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準確。
12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇12
職責(zé)：
1、負責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;
3、負責(zé)代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學(xué)習(xí)理解能力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇13
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責(zé)與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇14
職責(zé)：
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?wù);
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道;
3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強的商務(wù)談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;
4.有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作與服務(wù)意識;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇15
職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務(wù);
2、負責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責(zé)客戶資料的搜集與整理;
6、負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責(zé)每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強、責(zé)任心強
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇16
職責(zé)：
1、市場調(diào)研：負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求：
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇17
職責(zé)：
(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2) 負責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強的進取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強。
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇18
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;
3、 負責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇19
職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責(zé)任心強。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇20
1. 負責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績
3. 帶領(lǐng)團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;
5. 對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。
6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;
7. 摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇21
職責(zé)：
1、負責(zé)建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護;
3、維護并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合伙人進行進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;
4、負責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報，關(guān)注行業(yè)競爭對手，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);
5、負責(zé)傳達總部運營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，形象良好;
2、善于溝通、具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗，具備一定的培訓(xùn)能力;
4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇22
1、負責(zé)微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;
2、負責(zé)公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網(wǎng)絡(luò)，有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進行轉(zhuǎn)化和維護，在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理，并不斷培養(yǎng);
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇23
職責(zé)：
1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;
2、熟悉產(chǎn)品知識，能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;
3、負責(zé)公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣梗數(shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);
4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作;
5、負責(zé)執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn);根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;
6、負責(zé)銷售計劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;
8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析;
9、負責(zé)與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或大專及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;
2、一年以上醫(yī)藥企相關(guān)職位及銷售工作經(jīng)歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者亦可錄用;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇24
1、負責(zé)落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;
2、負責(zé)商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;
3、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;
5、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇25
職責(zé)：
1、 負責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇26
職責(zé)：
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據(jù)公司代理商引進政策，引進優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務(wù)指標跟進并引導(dǎo)達成;
3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;
5、負責(zé)組建整個招商團隊;
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
3、成熟干練，責(zé)任心強，品行端正;
4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;
招商經(jīng)理工作職責(zé)2023歸納 篇27
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)招標及省屬掛網(wǎng)
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理
4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息
5、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;
6、完成區(qū)域銷售、回款指標;
7、負責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款) 。