渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（精選33篇）
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1
職責(zé)：
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng)，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;
3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;
4.有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達(dá)能力強(qiáng);
5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí);
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2
職責(zé)：
(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識(shí)，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;
5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達(dá)的區(qū)域招商任務(wù)
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進(jìn)、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標(biāo)代理商信息，持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動(dòng)準(zhǔn)備，招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險(xiǎn)/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)
1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，快速的學(xué)習(xí)能力以及市場競爭意識(shí);
3、具備線下招商和演講能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，能夠適應(yīng)長期出差。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5
1、每個(gè)省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個(gè)省的代理招商
2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳，并每季與代理商核對、確認(rèn)。
4、每月對代理商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報(bào)大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。
5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃并完成各期銷售指標(biāo)。
6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動(dòng)，并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計(jì)劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。
8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價(jià)格、招標(biāo)、銷售流向單等問題。
9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任，并及時(shí)將招標(biāo)進(jìn)展情況通報(bào)大區(qū)經(jīng)理。
10、對地區(qū)銷售費(fèi)用的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。
11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷量，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時(shí)完成費(fèi)用的申請、核銷，以及各種報(bào)表、管理報(bào)告的上報(bào)。
13、及時(shí)、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識(shí)，維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)和危機(jī)處理。
15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6
1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。
2)負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。
3)根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。
4)招商服務(wù)商的對接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護(hù)。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35歲
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時(shí)按量達(dá)成;
2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;
3、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;
4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。
任職資格:
1、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、性格活潑開朗，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9
職責(zé)：
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息;
5、完成年度銷售計(jì)劃及目標(biāo);
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上的銷售或招商經(jīng)驗(yàn);
3、有等級(jí)醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執(zhí)行力;
6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，注重溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有超強(qiáng)的事業(yè)心，具有強(qiáng)烈的晉升欲望;
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關(guān)系維護(hù)的組織，籌劃公司商業(yè)項(xiàng)目的招商活動(dòng)。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11
1、負(fù)責(zé)食品項(xiàng)目平臺(tái)招商，制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷，從事過大型食材供應(yīng)鏈招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有大型餐飲、全鏈條招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有第三方商超供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有優(yōu)秀的項(xiàng)目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。
6、能承受一定的壓力，高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
7、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的.能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力。
8、能夠適應(yīng)出差。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12
1. 負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個(gè)空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2. 針對已開拓市場資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。
4. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5. 制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書，監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
7. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，對商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整，并實(shí)行全程管控。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);
2)開發(fā)客戶資源，了解項(xiàng)目的相關(guān)需求，引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
3)當(dāng)?shù)厍澜ㄔO(shè)，拓展項(xiàng)目并進(jìn)行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動(dòng)拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業(yè)展會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動(dòng)，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護(hù)和支持對接;
4、了解行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點(diǎn)、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運(yùn)作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15
職責(zé)：
1、根據(jù)好貨日報(bào)的運(yùn)營策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團(tuán)體);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的信息梳理和分析，及時(shí)傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運(yùn)營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報(bào)的產(chǎn)品認(rèn)知與消費(fèi)的目的，對代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷售知識(shí)/管理知識(shí)的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務(wù)意識(shí)。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇16
1、定階段性招商成果工作計(jì)劃;
2、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計(jì);
3、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、整理、回訪;
4、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?
5、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況;
7、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、市場有待解決、成交因素等。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇17
任職資格：
1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗(yàn)，有較好的區(qū)域人際關(guān)系。
2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。
3、有招商、管理客戶、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)組織能力，產(chǎn)品會(huì)戰(zhàn)推廣的能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。
2、負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。
3、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場作業(yè)。
4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作
2、對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場評(píng)估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場推廣
3、對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場研究和分析,設(shè)立銷售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)
4、與其他部門,包括物業(yè)管理、估價(jià)、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有籌備期項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的'商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力
4、熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓租賃情況
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇19
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇20
職責(zé)：
1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理：對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求：
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇21
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、部門計(jì)劃和預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，帶領(lǐng)下屬員工完成公司下達(dá)的招商與租賃指標(biāo)，并定期按公司的經(jīng)營計(jì)劃對商戶進(jìn)行調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)招商運(yùn)營工作的方案制定，執(zhí)行及總結(jié)，以及相關(guān)材料的準(zhǔn)備和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶的開拓和關(guān)系維護(hù);
4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有極強(qiáng)的談判能力和較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇22
職責(zé)：
1、招商開發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);
2、積極主動(dòng)拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;
3、搜集市場信息，組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。
4、參與商務(wù)談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。
5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實(shí)現(xiàn)。
任職條件：
1、年齡25-—40歲為宜;
2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇23
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場信息;
5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題;
7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇24
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇25
1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項(xiàng)目招商目標(biāo)和方案，向上級(jí)匯報(bào)并接受公司考核。
2、輔助上級(jí)制定租賃過程中的百問、流程、價(jià)格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作，并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。
3、項(xiàng)目租賃推廣、費(fèi)用計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發(fā)展，最快化實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)。
5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務(wù)并簽署相關(guān)租賃代理協(xié)議，并創(chuàng)造相應(yīng)效益。
6、 維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。
7、 協(xié)調(diào)業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項(xiàng)的交納、裝修、開業(yè)等服務(wù)工作。
8、 部分寫字樓租賃相關(guān)的協(xié)助客服工作。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇26
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定相關(guān)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息，及時(shí)反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息，建立相關(guān)信息檔案。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇27
1)負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，設(shè)備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè)
4)做好市場調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇28
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展，制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報(bào)價(jià)表及物流解決方案，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、建立有效客戶數(shù)據(jù)庫，擬定具體銷售方案；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作；提高公司的'品牌形象；
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇29
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇30
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);
2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);
5、 推動(dòng)加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、 參加各種展會(huì)和招商說明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;
2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇31
崗位職責(zé)：
1、組織市場調(diào)研，針對項(xiàng)目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷，對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)反饋競爭對手運(yùn)營情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費(fèi)用繳納等工作。
9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報(bào)批。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通，具備良好的.職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇32
職責(zé)：
1.制訂銷售計(jì)劃，并對所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，組織實(shí)施，完成部門分配的銷售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶，并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)，完成市場的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的履行，及時(shí)監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.準(zhǔn)確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場動(dòng)向和競品信息并及時(shí)上報(bào)，為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點(diǎn)客戶長期、深入的合作關(guān)系，建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類工作報(bào)告和報(bào)表。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.在省內(nèi)有良好的招商資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速開發(fā);
渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇33
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。