關于招商經(jīng)理工作職責匯合（通用24篇）
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇1
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇2
1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;
2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;
3、維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌龋瑢咎岢鰠⒖家庖姡淞⑵髽I(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的其他工作;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇3
1、根據(jù)公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;
2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司，建立長期合作關系;
3、負責客戶來訪接待，協(xié)助部門領導對來訪客戶的現(xiàn)場洽談，簽約。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇4
1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務;
2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;
3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇5
主要負責帶領團隊完成區(qū)域的任務指標及招商相關工作;
負責區(qū)域內(nèi)客戶的維護工作，定期總結(jié)客戶情況并上報，促進醫(yī)院銷量增長及開發(fā)新客戶;
做好市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作，關注行業(yè)動態(tài)，及時把握產(chǎn)品銷售機會;
積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇6
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;
2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;
3.負責業(yè)務范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇7
1、負責招商工作和開發(fā)客戶，尋求客戶資源;
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3、陪同客戶考察場地，促成租賃業(yè)務，與租戶建立良好的合作關系;
4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇8
1、根據(jù)部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。
2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。
3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發(fā)展，最快化實現(xiàn)招租目標。
5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協(xié)議，并創(chuàng)造相應效益。
6、 維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。
7、 協(xié)調(diào)業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業(yè)等服務工作。
8、 部分寫字樓租賃相關的協(xié)助客服工作。
9、 完成領導交代的其它工作。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇9
職責：
1、招商部內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;
2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;
3、 常規(guī)招商公關活動的組織與實施;
4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、 國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學習與上報;
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;
8、 負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;
11、 完成公司領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關專業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇10
職責：
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;
2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;
5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標;
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學術推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇11
1.主要負責大區(qū)內(nèi)空白市場的指紋鎖代理商開發(fā);
2.負責大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作;
3.分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣;
4.督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導;
5.推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇12
1、制定及執(zhí)行租務招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3. 參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關信息，提供合理化建議
4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系
5. 完成上級交代的其他任務
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇13
1)負責加盟業(yè)務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè)
4)做好市場調(diào)研及時反應市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇14
職責：
1、 負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇15
職責：
1. 負責所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;
2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);
3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;
4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;
任職要求：
1.大專以上學歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;
3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴謹，品格正直;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇16
職責
1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行
2) 負責開發(fā)社群市場，拓展代理商
3) 負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧
4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5) 負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1) 有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3) 有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇17
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務;
3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇18
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇19
職責：
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;
2、負責日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作;
4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、專科以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;
5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇20
1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;
2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關系;
5、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案;
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇21
職責：
1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;
2、積極開拓市場，完成本區(qū)域業(yè)務目標;
3、積極開展市場調(diào)查，調(diào)整招商策略;
4、做好客戶信息收集，并及時反饋;
5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;
6、對本區(qū)域?qū)T進行業(yè)務培訓;
7、對本區(qū)域?qū)T進行業(yè)績考核;
8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。
任職要求：
1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)
2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;
3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長優(yōu)先考慮;
4.能獨立開展有針對性的市場調(diào)研，確定招商渠道，制定招商方案;
5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發(fā)展渠道合作關系;
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇22
職責：
1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇23
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。
2. 根據(jù)集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。
3. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。
4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。
6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標
7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。
8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。
9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。
10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。
11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準確。
12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。
關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇24
職責
1、負責主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;
任職要求：
1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅(qū)動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關內(nèi)容及業(yè)務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;