it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求（精選20篇）

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇1

　　掌握IT技術(shù)支持的基本技能，及時(shí)處理投訴及緊急事件

　　負(fù)責(zé)和市場各部門、餐廳及營運(yùn)、RSC的溝通協(xié)調(diào)

　　統(tǒng)籌新店的開業(yè)支持工作，以及項(xiàng)目的測試和推廣

　　承擔(dān)RSC及市場各種項(xiàng)目的測試和推廣工作

　　協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，尋找改善服務(wù)、提升效率的機(jī)會(huì)點(diǎn)

　　完成主管所布置的其他任務(wù)

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和維護(hù);

　　6、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和主持重要里程碑會(huì)議，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷;

　　2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí);

　　4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP認(rèn)證更佳。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理;包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;

　　4.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效，高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運(yùn)營;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估和結(jié)果評估。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科專業(yè)背景;

　　2.3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過電子商務(wù)業(yè)務(wù)背景;

　　3.精通PHP相關(guān)開發(fā)技術(shù)，有過app,微信技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練構(gòu)建開發(fā)環(huán)境;

　　4.有Magento，Shopex等主流B2C電商平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);

　　4.出色的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗隨和;

　　5.豐富的客戶溝通能力，較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

　　6.良好的英文口語及書寫能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇4

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的需求跟蹤、開發(fā)、立項(xiàng)工作

　　1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求;

　　2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊(duì)制定咨詢項(xiàng)目方案，并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;

　　3、起草咨詢項(xiàng)目合同，獨(dú)立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判;

　　4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序，做好立項(xiàng)前的申請工作;

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作

　　1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)等;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開展現(xiàn)場調(diào)研;參與現(xiàn)場調(diào)研，做好會(huì)議紀(jì)要，識(shí)別客戶關(guān)注的重點(diǎn)問題，積極參與項(xiàng)目討論;

　　3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會(huì);

　　4、座談會(huì)資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;

　　6、按照項(xiàng)目時(shí)間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程;

　　職責(zé)三：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制，組織匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項(xiàng)目結(jié)題事宜;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。

　　4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報(bào)告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報(bào)。

　　職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品良性發(fā)展。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇5

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇6

　　1.集團(tuán)總部崗位：負(fù)責(zé)承擔(dān)集團(tuán)施工技術(shù)創(chuàng)新工作的引領(lǐng)工作;

　　2.工程施工、樁工設(shè)備圈高端資源的開拓和維護(hù)，組織相關(guān)技術(shù)交流，推動(dòng)課題、項(xiàng)目、戰(zhàn)略合作等：

　　3.打造外部各領(lǐng)域上層資源平臺(tái)，推動(dòng)各領(lǐng)域行業(yè)生態(tài)圈建立：

　　4.搭建集團(tuán)與子公司內(nèi)部各領(lǐng)域市場與技術(shù)的交流平臺(tái);對子公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作：

　　5.對子公司進(jìn)行項(xiàng)目管理和協(xié)助，協(xié)助、督促子公司新工法應(yīng)用項(xiàng)目落地實(shí)施。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇7

　　1、對自身分管項(xiàng)目的成果性文件進(jìn)行審核，包括：概、預(yù)算審核;招標(biāo)清單、招標(biāo)限價(jià)審核;招標(biāo)文件、施工合同審核;清標(biāo)結(jié)果文件審核;施工方案及專項(xiàng)技術(shù)措施審核;重大設(shè)計(jì)變更;事前評價(jià)意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進(jìn)行抽查;索賠與返索賠的技術(shù)、技巧指導(dǎo)與審核;結(jié)算審核方案的審核;工程結(jié)算成果終審;工程項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)審核;全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的控制方案及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行審核;等。

　　2、協(xié)助總工辦組織、主持重大問題會(huì)審會(huì)議，并貫徹執(zhí)行會(huì)議決議。

　　3、對公司范圍內(nèi)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)處理意見的一致性提出建設(shè)性意見，對國家、地方頒布的各類造價(jià)文件的理解、解釋統(tǒng)一為公司標(biāo)準(zhǔn)提出建設(shè)性意見。

　　4、協(xié)助總工辦就專業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)針對客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶回訪。

　　5、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)的事務(wù)性工作：審核工程造價(jià)指標(biāo)，分析、整理、提煉、融合、分類各類指標(biāo)，形成公司指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

　　6、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)員工合理使用工程造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的闡釋工作。研究提出本部門的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;督促本部門員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;根據(jù)公司的規(guī)定，安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結(jié)論進(jìn)行自查，審核咨詢報(bào)告，并報(bào)總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù);

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇8

　　1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行全過程監(jiān)控，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量;

　　2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;

　　3、對重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應(yīng)用中反映出來的問題，組織進(jìn)行優(yōu)化立項(xiàng)。

　　4、組織每周項(xiàng)目例會(huì)，進(jìn)行信息溝通和資源協(xié)調(diào)，檢查項(xiàng)目工作任務(wù)完成情況，溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目任務(wù)和未來兩周的工作任務(wù)計(jì)劃，引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、組織項(xiàng)目各階段的評審工作，監(jiān)督各個(gè)階段工作任務(wù)及輸出文檔的質(zhì)量，溝通/協(xié)調(diào)/督促有問題的事項(xiàng)，引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目任務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、組織解決和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題，對于高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及解決方案，需要升級匯報(bào)給管理層審批。

　　7、在項(xiàng)目管理過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理，提出優(yōu)化建議和方案，組織優(yōu)化現(xiàn)有的項(xiàng)目管理流程。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇9

　　1、全面負(fù)責(zé)本工程的事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施;

　　2、編制本工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表;

　　3、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施;

　　4、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析;

　　5、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全;

　　6、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)測繪項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和實(shí)施工作，包括現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理、技術(shù)把關(guān)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理及成果檢核提交;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員管理，包括項(xiàng)目人員的日常管理、組織技術(shù)培訓(xùn)、資源調(diào)度及工作考核;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，協(xié)調(diào)作業(yè)資源，并依據(jù)客戶需求，參與項(xiàng)目方案優(yōu)化;

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇11

　　1、理解客戶業(yè)務(wù)需求，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問題，提供解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;

　　3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源，具備項(xiàng)目全過程管理能力，并對項(xiàng)目進(jìn)行管控;

　　4、負(fù)責(zé)市場拓展、售前支撐、商機(jī)跟進(jìn)，以及配合項(xiàng)目的商務(wù)、收款、客戶關(guān)系等工作;

　　5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;

　　4、參與相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫;

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究，為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;

　　6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇13

　　1、負(fù)責(zé)精裝修工程的項(xiàng)目施工管理工作;

　　2、編寫精裝修施工工程管理方案，并根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，全過程控制本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工;

　　3、負(fù)責(zé)施工過程中增減項(xiàng)、方案變更等的審核、分析和總結(jié);

　　4、對工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇14

　　1、負(fù)責(zé)web應(yīng)用的安全測試，引導(dǎo)和輔助開發(fā)人員修復(fù)安全問題;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的安全測試方案、安全測試執(zhí)行工作、安全測試報(bào)告編寫;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站應(yīng)用安全測試體系的建立和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)web安全測試技術(shù)的研究和培訓(xùn)安全測試工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 主導(dǎo)本部門對系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理;

　　5、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等;

　　6、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　7、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施;

　　8、 組織對客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上大中型項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或PMP項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。

　　3、 熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)，熟悉主流的軟件開發(fā)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　4、具有豐富的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理、實(shí)施和技術(shù)支持工作。

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的文檔撰寫和整理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　6、能適應(yīng)各種不同的人際工作環(huán)境，具備較強(qiáng)承壓能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇16

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。

　　2、代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂。

　　3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、 協(xié)調(diào)政府部門、監(jiān)理單位及各分包參建單位解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

　　6、搞好施工現(xiàn)場文明施工，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

　　7、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算、清算等。

　　8、負(fù)責(zé)組織工程的保修工作，組織工程移交，處理項(xiàng)目經(jīng)理部的其他善后工作。

　　9、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查，配合成本核算、內(nèi)部消耗等。

　　10、負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成公司交辦的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇17

　　1. 熟悉制造業(yè)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，了解項(xiàng)目制管理與傳統(tǒng)的制造業(yè)管理的區(qū)別;掌握制造業(yè)項(xiàng)目制管理組織 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法及運(yùn)營管理體系;

　　2.. 精通制造業(yè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)分析模式，能讓項(xiàng)目贏在起跑線上

　　3. 掌握制造業(yè)項(xiàng)目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導(dǎo)向的工廠運(yùn)營管理;

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇18

　　1、對工程項(xiàng)目進(jìn)行全盤管理，合理安排項(xiàng)目部的相關(guān)工作;

　　2、能組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和施工工藝質(zhì)量及工程進(jìn)度計(jì)劃的交底工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)所屬項(xiàng)目質(zhì)量評定和竣工交驗(yàn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)工程款、負(fù)責(zé)施工班組單價(jià)的確定、合同的簽訂;

　　5. 負(fù)責(zé)與各材料供應(yīng)商的對接工作;

　　6. 參加公司組織的周會(huì)，并按會(huì)議要求落實(shí)相關(guān)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇19

　　1. 協(xié)助處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各項(xiàng)報(bào)修任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)維護(hù)、維修工作;

　　2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)維護(hù)、維修，達(dá)到合同和相關(guān)單位的管理要求;

　　3. 對項(xiàng)目維護(hù)、維修工作進(jìn)行有效的控制和管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保維護(hù)、維修質(zhì)量;

　　5. 協(xié)助負(fù)責(zé)系統(tǒng)試運(yùn)行工作和對業(yè)主的培訓(xùn)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇20

　　項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

　　2. 項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　3. 項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。

　　4. 負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。

　　5. 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

　　6. 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7. 有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

　　8. 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　9. 分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。

　　10. 組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。

　　11. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12. 負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　13. 負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

　　14. 所需提交文檔：

　　● 立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評審，《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更

　　● 后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。

　　● 每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。

　　● 協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告》

　　● 提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。

　　● 結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門提交《結(jié)項(xiàng)申請書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時(shí)有效性和準(zhǔn)確性。