it項目經(jīng)理崗位職責十篇
it項目經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；
2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調；
5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；
8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；
2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇2
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協(xié)調分包單位之間的關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網(wǎng)絡計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產等目標的.實現(xiàn)。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇3
1.全面負責工程部的日常運行和管理工作;
2.總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;
4.負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關合同的審核。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；
2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關系；
3、完成每周業(yè)務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；
4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。
任職要求：
1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；
3、專科以上學歷，綜合素質優(yōu)秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、全面主持項目技術、質量、安全等管理工作；
2、保證工程質量、進度和安全，符合項目要求；
3、負責制訂和實施施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等；
4、負責施工現(xiàn)場的技術指導，及時處理施工技術問題；
5、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術總結；
6、參加竣工驗收和產權移交工作；
7、協(xié)助公司領導抓好生產管理，協(xié)調與施工隊的關系；
8、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作，編制并實施項目部技術人員的技術培訓計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔本專業(yè)工程項目組織設計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；
3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；
4、有較強的組織、協(xié)調和領導能力。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇6
1、協(xié)調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;
2、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;
3、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調;
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及政府政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;
5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出建議。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責調研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關信息及時反饋；
2、負責海外項目收購、兼并等；
3、負責海外項目運營、管理，帶領管理團隊；
4、負責各階段工作計劃的制定、落實及總結
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上海外項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；
2、能獨立完成商務洽談及業(yè)務操作，具有較強的管理經(jīng)驗；
3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；
4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；
5、有海外工作或留學經(jīng)驗者優(yōu)先，可長期駐外。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責收集國內外的相關領域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等；
2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案；
3、編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；
4、較強的方案構思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創(chuàng)；
5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài)，并提供可行性方案。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇9
1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂 IT 基礎資源 (硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn) IT 資源集約 管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重 組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。
2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入 知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3. 建立信息化評價體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全 員信息化培訓計劃。
4. 信息處理 負責信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP 等信息平臺的開發(fā)及實施 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司 ERP 系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運行。
6. 控制信息設備預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并 提出可行性方案等工作。
7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實施 CAD、PDM、CAPP 等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施 設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月 度工作;負責本部門員工考核。
9. 企業(yè)文化宣傳 負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體 CI 形象策劃管理工作。認真 做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10. 其他 完成領導交辦的其他工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇10
1、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿意”的服務理念貫徹落實到日常工作中，時刻以維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務；
2、責任人應主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質管理部、財務部的監(jiān)督、檢查工作；
3、熟悉并執(zhí)行各項有關政策、法律、法規(guī)及公司的'各項規(guī)章制度；
4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護、設備運行、配套完善、及人員的內部管理等事務工作）及經(jīng)營核算工作，完成公司下達的各項業(yè)務指標；
5、認真執(zhí)行公司考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務情況，實現(xiàn)公司服務質量零投訴的管理目標；
6、落實公司的培訓計劃 ，鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；
7、結合本職工作，向公司提出合理建議；
8、關心業(yè)主會建設，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項工作；
9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關部門做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務。