it項目經理崗位職責（精選22篇）
it項目經理崗位職責 篇1
1.全面負責工程部的日常運行和管理工作;
2.總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進行專業技能等培訓;
4.負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5.監督檢查施工管理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關合同的審核。
it項目經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責收集國內外的相關領域最新動態、政策與規范等；
2、依據現行的規劃原則和設計規范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規劃設計方案；
3、編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；
4、較強的方案構思及表現能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創；
5、收集“多規合一”項目及地理信息系統、土地規劃等行業的方針、政策以及重大項目動態，并提供可行性方案。
it項目經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責調研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關信息及時反饋；
2、負責海外項目收購、兼并等；
3、負責海外項目運營、管理，帶領管理團隊；
4、負責各階段工作計劃的制定、落實及總結
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上海外項目開發及管理經驗；
2、能獨立完成商務洽談及業務操作，具有較強的管理經驗；
3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；
4、優秀的溝通能力與談判技巧；
5、有海外工作或留學經驗者優先，可長期駐外。
it項目經理崗位職責 篇4
1、協調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;
2、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;
3、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;
4、及時了解行業動態及政府政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息;
5、根據項目政策條件，對公司項目提出建議。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
it項目經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；
2、負責根據公司外包項目任務，統籌所管轄的項目計劃和進度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；
2、有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。
it項目經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、全面主持項目技術、質量、安全等管理工作；
2、保證工程質量、進度和安全，符合項目要求；
3、負責制訂和實施施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等；
4、負責施工現場的技術指導，及時處理施工技術問題；
5、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術總結；
6、參加竣工驗收和產權移交工作；
7、協助公司領導抓好生產管理，協調與施工隊的關系；
8、指導、監督、考核下屬技術人員的技術工作，編制并實施項目部技術人員的技術培訓計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專業等工程類本科以上學歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔本專業工程項目組織設計經驗和能力者優先（3個以上類似業績）；
3、有中級以上專業職稱或注冊資格證；
4、有較強的組織、協調和領導能力。
it項目經理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；
2、進行新客戶的開發并維護現有客戶關系；
3、完成每周業務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；
4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。
任職要求：
1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；
2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；
3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。
it項目經理崗位職責 篇8
1.認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發包，并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協調分包單位之間的關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執行。
7.嚴格遵守財經制度，加強經濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的.實現。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
it項目經理崗位職責 篇9
項目經理崗位職責
1、遵照國家施工規范，工程質量和安全生產驗評標準，以及工程所在省、地市有關規章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協調工作，直接向上級公司負責。
2、對所建工程的質量、安全生產、勞動保護、經濟效益、工期、勞務管理和計劃生育承擔全面的責任。
3、根據公司總體質量方針，結合項目具體質量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質量體系進行生產管理。
4、建立健全項目部的安全生產保證體系和防火體系，確保質安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好質安與施工矛盾，領導開展質安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環境衛生，創造施工現場標準化管理的合格工地。
5、服從并接受上級主管部門對質量、安全、預算、衛生的監督檢查和業務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規定。
6、負責對項目部工地業務技術干部的管理使用，監督檢查他們的`工作質量和效率，組織對業務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。
7、負責經濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質量、安全緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。
8、審核項目部的勞務分包和工程分包，并負責勞務分包合同的簽定。
項目技術負責人崗位職責
1、負責貫徹執行技術法規、標準和上級的技術決定。
2、組織有關人員會審圖紙，編制主要技術方案。
3、向項目有關技術人員進行技術交底。
4、審定施工技術組織措施計劃，并組織實施。
5、對甲方和設計院提出的工程聯系單進行審定，并對施工方提出的工程聯系單進行審批。
6、負責自制復查單位工程的測量定位、抄平、放線和質量檢查工作。
7、主持隱蔽工程驗收、結構驗收、工程竣工驗收。
8、組織解決項目施工中技術難題，處理質量事故并上報上級部門。
9、負責收集項目部技術的培訓需求并上報公司。
10、負責組織工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理。
和工作狀態進行管理確認，組織操作人員對設備進行保養、維護和檢修。
it項目經理崗位職責 篇10
1、 計劃：
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、 組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、 領導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創建項目組的開發環境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。
g)及時發現項目組中出現的問題。
h)及時處理項目組中出現的問題。
4、 控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養團隊精神。
項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
it項目經理崗位職責 篇11
1、 對整個項目負完全責任。
2、 確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意。
3、 領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現項目目標。
4、 嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。
5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。
6、 制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。
7、 定期向公司組長報告項目進度，一般為一周一次。
8、 對團隊成員進行工作安排、督查。
9、 定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、 項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件。
it項目經理崗位職責 篇12
1.負責整體項目規劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃;
2.負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;
3.負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現有的功能進行調整、維護和優化;
4.負責合理分配內部資源，協調和平衡各個方面的資源配置;
5.負責持續跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質量;
6.定期/不定期召開項目組會議，協調與其他項目組之間的關系;
7.完成領導安排的其他工作。
it項目經理崗位職責 篇13
1.認真執行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規和浴場的有關指示，全面負責浴場經營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經營活動的順利開展和浴場法人財產的保值和增值。
2.貫徹總經理負責制。研究制定浴場機構設置、提出中層以上管理人員的任免名單、規定各級管理人員的職權范圍，將垂直領導、層層負責的'領導制度在浴場經營管理中具體落實，完善運行機制，調動各級管理人員的工作積極性。
3.根據市場動向和發展趨勢，結合浴場實際，研究制定浴場發展規劃、經營戰略、經營方針、企業改造、設備投資、新增服務項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。
4.主持研究、審批和簽發浴場人事管理、勞動管理、經濟管理、財務管理、安全生產、勞動報酬分配和各部門業務管理等各項規章制度、管理方案,建立健全浴場運行機制,保證浴場各項管理工作的協調發展。
5.研究制定和審批浴場各部門年度預算，報董事會審批后，下達各部門經濟管理任務和指標，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。
6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經營全局，監督檢查各部門計劃完成結果，控制計劃進度，分析存在問題，及時提出改進措施，保證浴場和各部門規劃指標的順利完成。
7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規章制度，并督促下屬員工嚴格
遵守。
8.熟悉本部門的各項服務及各項設施、設備的使用與管理。
9.注意本行業的發展動態，注重行業的市場調研，努力開拓新型服務及管理模式。
10.監督營業指標的完成。
11.做好本部門的環境美化及衛生工作，并督促下屬做好。
12.帶頭執行各項規章制度，處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發浴場財務管理制度和方案，審閱財務報表、審批費用開支和重要經濟合同，主持召開經濟活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標管理等制度落實情況和完成結果。并督導財務部門每月完成決算報表、財務收支表、資金平衡表等各項財務報表。
it項目經理崗位職責 篇14
1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。
8、主持部門工作例會，協調班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
it項目經理崗位職責 篇15
1. 擬定和執行企業信息化戰略 負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理 制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂 IT 基礎資源 (硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現 IT 資源集約 管理;負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重 組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2. 企業信息資源開發 根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入 知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資 源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3. 建立信息化評價體系 根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全 員信息化培訓計劃。
4. 信息處理 負責信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP 等信息平臺的開發及實施 負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業 管理現代化、信息化;負責公司 ERP 系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織 ERP 系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司 ERP 系統的順利運行。
6. 控制信息設備預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并 提出可行性方案等工作。
7. 協助其它部門管理 協助其它部門實施 CAD、PDM、CAPP 等項目信息管理，協同其它管理部門實施 設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月 度工作;負責本部門員工考核。
9. 企業文化宣傳 負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體 CI 形象策劃管理工作。認真 做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10. 其他 完成領導交辦的其他工作。
it項目經理崗位職責 篇16
1、具有高度的責任心和敬業精神，以身作則，將“保證業主滿意”的服務理念貫徹落實到日常工作中，時刻以維護公司形象為己任，從全局出發，無私、客觀、公正、公平地處理事務；
2、責任人應主動配合、支持公司正、副總經理和品質管理部、財務部的監督、檢查工作；
3、熟悉并執行各項有關政策、法律、法規及公司的'各項規章制度；
4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環境衛生、綠化維護、設備運行、配套完善、及人員的內部管理等事務工作）及經營核算工作，完成公司下達的各項業務指標；
5、認真執行公司考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務情況，實現公司服務質量零投訴的管理目標；
6、落實公司的培訓計劃 ，鼓勵員工積極學習專業知識，優勝劣汰；
7、結合本職工作，向公司提出合理建議；
8、關心業主會建設，自覺接受業主委員會監督，共同搞好管轄區的各項工作；
9、配合街道、派出所、物業辦等相關部門做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務。
it項目經理崗位職責 篇17
一、項目管理:主要負責應用在家電、汽車零部件、建筑行業的機器人集成項目的管理工作，以項目里程碑為導向，嚴格把控項目計劃、資源分配、人員匹配、工時管控、跟蹤節點、項目質量及成本等工作，主導項目驗收，確保項目順利完成，滿足客戶需求。
(1)項目成果: 任期內負責項目數量40+個;在行業競爭形式嚴峻的情況下，仍管控項目利潤點達20+%.
(2)體系導入: 任期內從無到有導入項目管理體系，新建了項目規劃及管理流程，規范項目管理文件及操作行為，使整個公司按此項目規劃模式開展項目。
二、人員管理:主要負責生產及現場施工人員的管理工作，合理分配工作任務，堅持人崗匹配，人盡其才的管理原則，關注員工技能培養，優勝劣汰，以結果為導向，主張輕松愉悅的工作氛圍，打造凝聚力強的團隊。
三、物料管理:負責生產及現場調試整改物料的管理工作，與PMC對接，嚴格管控緊急物料的供貨周期及產品質量，確保項目順利進行。任期內通過半年的努力，協助采購將一般物料供貨周期由原25天降低至18天.
四、成本控制: 通過嚴格管控項目預算、執行預算、過程費用預警、設計檢討、外包形式等方式，控制項目成本，參與費用談判，確保項目利潤滿足指標要求。
it項目經理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、全面負責現場精裝工程項目精裝工作，處理裝修工程項目規劃、勘察、設計、施工過程中的各類問題，負責現場安全、進度、質量、環保、成本、資料管理；
2、編制、審定、審查重大技術實施方案，整理施工方案專項特殊技術施工方案；
3、負責現場技術、安全、進度、質量、環保、成本管理；
4、負責協調處理甲方、設計、造價、監理、相關監管等單位相關問題。
崗位要求：
1、建筑工程專業，已通過一級注冊建造師（建筑工程）考試，取得相關執行資格證，帶證入職，有雙證（一建建筑工程，二建或一建安裝工程）或高級職稱優先；
2、3年以上裝飾工程管理工作經驗，有醫院裝飾工程同類崗位工作經驗者者優先考慮；
3、具有較高的溝通能力和組織協調能力，有建筑裝修施工現場管理經歷，善于與甲方、監理單位溝通；
4、具有較高的目標、計劃管理能力和時間管理能力，工作效率高；
5、良好的個人品行和職業操守，工作積極主動，能承受較強的工作壓力。
it項目經理崗位職責 篇19
1、負責技術總架構和項目實現技術，劃分項目模塊和分配項目任務;
2、負責公司電力運維平臺等現有業務產品的技術開發工作，根據行業發展和客戶需求，擬定新產品技術路線并明確研發計劃;
3、帶領團隊持續改進產品的整體架構、功能模塊、開發需求，提高用戶體驗;
5、整合公司內部現有研發資源，規范研發評審、設計、測試和驗收等管理和流程;
6、培養項目組其他技術人員的'設計能力，指導和檢查工程師代碼開發工作。
it項目經理崗位職責 篇20
1、在公司直接領導下，全面負責現園區的工作。
2、制定園區內部管理制度，監督、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核。
3、制訂項目員工的培訓計劃，適時開展業務培訓。
4、處理用戶投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導。
5、負責項目人事調整、任用(管理人員需報公司備案)。
6、負責園區日常維修養護、清潔工作的日檢和宿舍管理的周檢工作。
7、建立完善的管理組織機構及制度，監督和考核人員，并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效，調整管理體系。
8、公司領導交付的其他事項。
it項目經理崗位職責 篇21
職責：
1、組織制定項目總體規劃和施工計劃，并實時跟蹤項目進度、負責項目驗收事宜。
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。
4、協調解決處理好與客戶的關系，協調解決處理施工中出現的各種技術問題、分歧，確保工程項目正常進行。
5、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本;
6、嚴格按照與客戶簽訂的合同、圖紙要求進行組織施工，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。
7、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵。
8、負責協調實施項目中相關部門的協同工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.電氣工程類、自動化類、機電類等相關專業，專科以上學歷;
2.熟練使用計算機，能夠熟練應用CAD等電氣制圖軟件;
3.熟練使用 Microsoft project等項目管理軟件;
4.有3年以上項目實施管理經驗，熟悉項目實施流程;
5.具有項目實施管理的專業理論知識和較強的施工管理、成本管理、人員管理的實踐經驗;
6.具有現場設備的調試、故障處理及現場解決問題的經驗;
7.具有較強的協調、談判和溝通能力。
8.具有系統集成項目經理以上資質或PMP證書優先。
it項目經理崗位職責 篇22
崗位職責:
1、負責用友醫療行業hrp、his等大型信息項目的實施工作;
2、負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務,幫助客戶改進業務流程;
3、負責在自己分工領域內進行客戶需求調研、制定實施方案等工作,保證客戶hrp、his等信息系統上線使用,提供日常業務支持等;
4、具有較好的文案編寫能力,進行實施案例整理及成果提煉;
任職要求:
1、大學專科(含)以上學歷,財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮;
2、有3年以上的erp軟件項目實施或相關工作經驗,有hrp、his等醫療行業信息系統實施經驗者優先考慮;
3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優先考慮;
4、具備良好的'敬業精神,責任心強、工作積極主動;
5、具備良好的溝通能力、表達能力,并能在一定壓力下工作,能適應省內出差;