項目經(jīng)理崗位職責十一篇
項目經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司信息化項目的實施工作；
2、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)的管理和運維支持；
3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務部門提供完整的解決方案；
4、負責承擔部門總監(jiān)所分配的相關任務；
5、負責培養(yǎng)公司ERP實施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；
2、計算機軟件專業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫；
3、有一定規(guī)模項目的實施經(jīng)驗及項目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿(mào)行業(yè)、報關、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有電商平臺的開發(fā)及實施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事過外貿(mào)業(yè)務、貨代業(yè)務、報關報檢業(yè)務
8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
項目經(jīng)理崗位職責 篇2
1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度、自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術指標的全面完成。
2、對工程全面負責，在組織工程施工中，建立工程項目的質(zhì)量保證體系，明確質(zhì)量分工，確保資源合理配置，在施工中認真執(zhí)行施工組織設計，制定措施，確保施工過程處于受控狀態(tài)，工程質(zhì)量達到合同要求，協(xié)調(diào)工程所需人、財、物，對工程的質(zhì)量負全面責任。
3、組織編制工程施工組織設計，包括工程計劃和技術方案，制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。
4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，據(jù)此與有關部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴格履行，主持項目部的管理評審及改進措施的落實。
5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調(diào)施工隊之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調(diào)配和供應，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同，提高綜合經(jīng)濟效益，圓滿完成任務。
6、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司機關各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟來往，定期向公司經(jīng)理報告工作。
項目經(jīng)理崗位職責 篇3
1. 項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。
2. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。
3. 組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。
4. 建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5. 負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。
6. 本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。
7. 負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。
8. 組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。
9. 開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性;開展質(zhì)量技術教育，提高員工的施工技術和技能。
10. 組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。
11. 加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。
項目經(jīng)理崗位職責 篇4
1.負責項目從議項、立項、實施、驗證和總結的各過程中的說明、組織、協(xié)調(diào)，確認項目組業(yè)務完成情況。
2.負責向項目總監(jiān)和海外項目源方匯報及執(zhí)行項目總監(jiān)和海外項目源方的指示，并協(xié)調(diào)完成其相關要求。
3.依據(jù)項目計劃和投資計劃，跟蹤、指導、執(zhí)行、協(xié)調(diào)項目相關部門解決項目推進過程中在設備、材料、人員組織和培訓、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝到位和有效使用等方面所遇到的問題。
項目經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監(jiān)督，跟進，執(zhí)行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協(xié)助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責客戶資料的收集和審查。
2、負責融資租賃合同的制作。
3、協(xié)助融資租賃項目經(jīng)理制作融資租賃項目方案。
4、負責部門檔案管理。
5、負責各項統(tǒng)計報表的編寫。
6、完成融資租賃項目經(jīng)理交辦的任務。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、會計學、法律和工商管理等。
2、英語良好，具備較好的聽說讀寫能力。
3、有海外留學背景優(yōu)先。
4、具備誠實正直的優(yōu)良品德，良好的個人信譽度。
5、積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作。
項目經(jīng)理崗位職責 篇7
工作職責:
1、根據(jù)工程總進度計劃表,編制各施工現(xiàn)場的各項報表;
2、做好現(xiàn)場施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作,以保證工程安全,保質(zhì),按期完成;
3、負責對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào);
4、協(xié)調(diào)處理項目施工過程中出現(xiàn)的問題;
5、負責接受物料的接收與點貨;
6、做好現(xiàn)場文件資料的管理;
7、做好項目管理的其它工作等等。
職位要求:
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
3、3年以上大型項目外墻及裝飾施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有相關證件優(yōu)先考慮;
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
5、有外墻涂料施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、能適應長期出差。
項目經(jīng)理崗位職責 篇8
1、參與公司自動化控制產(chǎn)品開發(fā)，完成項目產(chǎn)品軟件設計開發(fā)、編碼實現(xiàn)任務工作；
2、組織協(xié)調(diào)項目組各組員完成項目計劃；
3、參與硬件設計協(xié)調(diào)、軟件故障排除工作；
4、基于市場需求，承擔定制軟件設計、修改任務；
5、參與產(chǎn)品技術支持工作，向市場部提供產(chǎn)品技術描述和其他技術資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作；
6、協(xié)助新產(chǎn)品導入，解決試驗、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關的技術問題；
項目經(jīng)理崗位職責 篇9
任職要求:
1.大專以上學歷,醫(yī)療影像相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)驗,有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項目實施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、快速學習以及問題解決能力,并有良好的團隊合作與敬業(yè)精神;
4.能夠擔任和負責核磁項目的醫(yī)院市場運營工作,引導和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設備運營經(jīng)驗優(yōu)先;
項目經(jīng)理崗位職責 篇10
任職要求：
1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。
1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標；
2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；
3、總結并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；
4、管理銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員，指導銷售工作，領導團隊合作，使部門運轉順暢；
5、高效的客戶關系開發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強客戶渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強；
3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；
項目經(jīng)理崗位職責 篇11
1、指揮長受企業(yè)法人委派，并向企業(yè)法人負責，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；
2、組建精干高效的項目部領導管理班子，搞好項目部機構設置、合理選配各部門人員，以及職責分工，建立健全項目部內(nèi)部管理機制，并抓好落實。
3、建立健全崗位經(jīng)濟責任制，強化現(xiàn)場標準化管理，參與重大工程的施工組織設計的審定工作，實施工程的勞務分包及勞務隊伍的擇優(yōu)錄用。確保項目部人員和設備的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監(jiān)督檢查；
4、堅決執(zhí)行上級命令，接受建設單位、監(jiān)理單位和上級業(yè)務部門監(jiān)督和指導，按時向上級和監(jiān)理單位匯報工作；
5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長遠利益和眼前利益的關系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調(diào)動職工參加生產(chǎn)和參與企業(yè)管理積極性，主動性和創(chuàng)造性；
6、積極推進項目成本核算制度，把承包指標分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標的實現(xiàn)。并及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；
7、組織協(xié)調(diào)、妥善處理好業(yè)主、設計、監(jiān)理、地方政府及其它各種關系。積極開展路地共建活動，創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境；
8、組織開展安全、質(zhì)量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；
9、完成企業(yè)領導交辦的其它工作。