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      區域銷售主管崗位的工作職責

      發布時間:2023-01-28

      區域銷售主管崗位的工作職責(精選17篇)

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇1

        職責:

        1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作,完成區域內各店鋪巡檢工作

        2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解,制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案,指導店長完成銷售指標

        3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養

        4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標,提升銷售業績

        5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

        6、負責與商場之間的活動溝通

        招聘要求:

        1、大專以上學歷

        2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

        3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

        4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇2

        職責:

        1、負責團隊日常工作的管理,指導、培訓及評估;

        2、根據實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

        3、維護現有客戶資源,開拓新的銷售渠道、市場,(主要開發維護設計師、工程承包商);

        4、收集競爭對手相關信息,及時反饋和分析,并給出有效應對方案;

        5、根據市場和公司總體戰略目標,制訂月度、季度、年度計劃表,帶領團隊按計劃完成各項目標。

        崗位要求:

        1、年齡26-35歲,本科及以上學歷,市場營銷、家具設計、室內設計等相關專業;

        2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;

        3、有3年以上辦公家具、醫療家具或醫療健康行業銷售經驗,1年以上團隊管理經驗;

        4、掌握優秀商務談判方式和銷售技巧,有一定培訓經驗;

        5、熟練操作office辦公軟件,會使用CAD等簡單繪圖軟件。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇3

        職責:

        1、根據省區售經理分配的業務目標,制訂銷售策略,組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

        2、制訂業務人員發展規劃,建立優秀高效的團隊。

        3、指導、培訓業務員開展業務工作,保證業務代表按公司規章制度開展工作。

        4、控制銷售部門費用使用情況。

        5、對銷售應收帳款進行控制,保證及時順利回款。

        6、收集銷售市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態勢,做好市場規劃。

        7、做好業務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關系。

        8、上級臨時交付的任務。履行公司制度及體系規定的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力。

        崗位要求:

        1.醫學,市場營銷,護理,生物等醫療相關專業大專或以上學歷;

        2.有醫藥,醫療器械,醫學檢驗等臨床銷售管理工作經驗2年及以上優先;如臨床開發及上量能力較為出色無團隊管理工作經驗者也可考慮;

        3.有較好的溝通協調能力;

        4.當地有相關資源者優先。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇4

        職責:

        1、根據公司銷售規劃、任務目標,制定個人的銷售計劃,量化銷售指標;

        2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績,協調處理各類市場問題;

        3、搜集項目信息、掌握市場動態,完成預期銷售目標;

        4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護,并保持良好合作;

        5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

        任職要求:

        1、市場營銷或或對銷售事業感興趣,有激情;

        2、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;

        3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。能適應出差;

        4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷,條件優秀者教育程度可適度放寬;

        5、2年以上銷售工作經驗,有交通行業銷售經驗者優先。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇5

        職責:

        1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發,做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析,解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;

        2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

        3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

        4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

        5、 參與銷售計劃的預測和反饋,提升部門整體效率。

        任職要求:

        1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;

        2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

        3、具有3年以上家電或者快消工作經驗,對家電行業市場有一定的了解;

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇6

        職責:

        1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;

        2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;

        3、負責本區域市場人員指導監督及管理,進行必要的產品、政策等相關知識培訓,提高市場隊伍綜合能力;

        4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

        5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護,市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

        任職要求:

        1、年齡28歲-35歲

        2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

        4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

        5、具有豐富的客戶資源和客戶關系以及招商和開發客戶的能力;

        6、能適應出差工作性質,區域攀枝花、西昌區域

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇7

        職責:

        1、對所轄區域內項目進行覆蓋,并選擇目標市場。

        2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪,完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

        3、圍繞選定的項目目標,開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。

        4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求,整合公司三大產品線滿足客戶需求,承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。

        5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關系,調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作,保障經銷商開戶、培訓等工作。

        6、完成公司或上級下達的銷量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、大專以上學歷, 33歲以內;

        2、一年以上銷售經驗,可考慮應屆畢業生;

        3、有建材行業銷售經驗優先;

        4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優先。

        5、自有車輛者優先。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇8

        職責:

        1、能獨立開展銷售工作,負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;

        2、與客戶談判達成銷售,管理并維護良好的客情關系;

        3、及時了解市場動態和競爭對手的信息,反饋市場信息及客戶需求,把握市場價格;

        4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

        5、負責客戶應收賬款的回款工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,有駕照會開車優先;

        2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗,做過榴蓮銷售優先考慮,有客源優先;

        3、能適應出差,具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

        4、有較強的溝通能力和執行力,較好的團隊合作意識、誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇9

        職責:

        1、完成所管轄區域的銷售業務開發,客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;

        2、能夠快速掌握公司產品信息,熟悉產品銷售流程,配合進行各項學術活動推廣;

        3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;

        4、團隊管理,指導團隊銷售工作,協助銷售代表完成指定任務額;

        5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。

        任職要求:

        1、大專以上學歷 ,醫學相關專業者優先;

        2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;

        3、熟悉醫院銷售流程,能獨立開發項目,具備較強的開拓新客戶的能力;

        4、具備較強的計劃執行能力,溝通能力;

        5、具備高度的責任心及團隊精神,有團隊管理經驗者優先考慮;

        6、能夠承受銷售行業的工作壓力,適應短期出差

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇10

        職責

        1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

        2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

        3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

        4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

        5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

        任職資格

        1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

        2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;

        3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

        5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇11

        職責:

        1、規范終端店鋪銷售服務及管理,提升產品陳列標準并實施到位,協助終端銷售管理,提升銷售業績,幫助店鋪達成銷售目標;

        2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

        3、負責監督檢查終端的日常銷售工作,對不規范的銷售行為進行指導;

        4、完善終端的管理制度;

        5、根據終端提出的學習需求,做學習培訓,不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

        任職資格:

        1、從事服裝零售類相關運營經驗;

        2、五年以上相關同類行業管理工作經驗,具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;

        3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

        4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇12

        職責:

        制定并分解銷售目標

        指導、提升零售終端管理水平

        協調、提升商品運營管理工作

        管理銷售運營數據

        管控終端運營管理費用

        管理并完善組織,提高團隊能力

        任職要求:

        1、大專或以上學歷,市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗,其中擔任團隊管理經驗2年以上。

        2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

        3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇13

        職責:

        1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網吧等)的開發,向客戶推薦公司批發商城。

        2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗,瀏覽。

        3、向客戶介紹產品活動,鼓勵客戶自主下單。

        4、做好客戶關系的跟蹤、維護,解決客戶問題。

        職位要求:

        1、年齡不限,男女不限,有無經驗均可,有快消行業經驗者優先錄用。

        2、有毅力,有開拓創業精神。

        3、熱愛銷售,不斷突破自我。

        4、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務意識和團隊合作精神,渴望挑戰自我。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇14

        職責

        1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

        2.根據公司的銷售指標,進行合理分配銷售任務,定期匯報工作情況。

        3.制定所轄組別的市場費用計劃,監督并控制費用使用情況。

        4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

        5.維護客戶客情,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

        6.建立完整的銷售網絡,整合及優化渠道深度。

        7.完成其他上級領導交代的事情。

        崗位要求:

        1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

        2、市場營銷相關專業。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇15

        職責

        1.負責茶葉市場渠道開發,完成銷售任務;

        2.根據公司銷售政策,負責提出本區域經銷商銷售政策建議,并監督執行;

        3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策,擴大開發銷售市場;

        4.負責市場信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;

        5.負責建立經銷商信息檔案,做好與經銷商信息溝通,按要求對客戶進行拜訪,維護良好的客戶關系;

        6.負責參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的執行;

        7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

        8.負責上級授權或安排的其他工作事項。

        任職資格

        1.學歷:不限;

        2.品行:品行端正,有較強的責任心和事業心;

        3.知識:營銷知識、銷售推廣知識;

        4.經驗:1年以上相關工作經驗;

        5.技能:較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇16

        職責:

        1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標;

        2、負責收集市場情報信息,開拓市場,發展客戶,維護新老客戶關系;

        3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

        4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

        5、完成銷售總監安排的其他工作。

        任職要求:

        1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質;

        2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務意識;

        3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;

        4、具有親和力、有責任心、工作積極主動,有較強的團隊執行力;

        5、具有扎實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業素養。

      區域銷售主管崗位的工作職責 篇17

        職責:

        1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

        2、組織參加晨會、周會,做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

        3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

        4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

        任職資格:

        1、擁有3年以上的快消品從業經驗,有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

        2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;

        3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

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      • 電話銷售主管崗位職責集合(通用3篇)

        1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據個人業績指標,制定所負責目標市場的銷售計劃,篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶,并拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成;3、根據...

      • 銷售主管的崗位職責薦(精選29篇)

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      • 運營銷售主管崗位職責(精選33篇)

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      • 空調銷售主管崗位職責經典(通用33篇)

        * 建立并開拓銷售渠道,維護與甲方、設計院的關系;* 根據客戶及設計院的要求,提供初步的空調設備選型及技術解決方案;* 負責標書的制作,投標方案的確定;* 負責協助與客戶方的商務、技術談判,配合售后服務部門保證高質量服務;* 遵守公司...

      • 渠道銷售主管崗位職責集合(通用31篇)

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        1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃,并加以執行。2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態,向部門經理提出建議,及時制定促銷策略。3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系;定期擺放一些主要的客戶,加強與他們的...

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        1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;2、負責自己所在區域的`客戶開發及現在渠道關系維護;3、負責管理開發好自己的客戶,跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;4、協助部門做好本市場客戶的建立...

      • 崗位職責
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