銷售主管崗位職責集錦（通用31篇）
銷售主管崗位職責集錦 篇1
1.市場調研，參與策劃中心活動與執行;
2.數據統計，市場信息的收集;
3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;
4.拓展合作商家，完成公司指標;
5.執行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。
銷售主管崗位職責集錦 篇2
職務：銷售部副主管
1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；
2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；
3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；
4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；
5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；
6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；
7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；
8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；
9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；
10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；
11)完成公司領導按排的其它工作。
副/銷售主管績效考核方案
職務：銷售部副主管
1）根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的55%；
2）處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核10%；
3）客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的10%；
4）新員工工作的指導，對新員工關注度占總考核的10%；
5）個人協調能力，管理能力占總考核的10%；
6）日常出勤率占總考核的5%。
銷售部副主管薪資待遇激勵體制
工資組成方式：基本工資+提成
1）基本工資3200；
2）個人提成不變；
3）可共享新員工3個月試用期內銷售額的`提成，每月提新進員工銷售額的1%；
4）當組當月業績銷售指標完成達100%或以上可額外獲得500元現金獎勵；
5）當月個人業績超過目標計劃50%以上，當月基本工資上調300元。
銷售部副主管薪資待遇懲罰體制
1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為銷售組長基本工資3000；
2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的情況出現后，每次罰款100元；
3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款100元；；
4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；
5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調300元。
組長崗位職責
職務：銷售部組長
1）根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；
2）通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；
3）做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，
提高增加企業客戶數量；
4）跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，及維護客戶的產品使用方法；
5）了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；
6）協助主管/副主管日常的工作及帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；
7）幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；
8）指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；
9）當組組員的文具申領及管理；
10）公司環境衛生值日安排；
11）完成公司領導按排的其它工作。
組長績效考核方案
職務：組長
7）根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的50%；
8）處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核15%；
9）客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的15%；
10）協助主管/副主管對新員工工作的指導，對新員工關注度占總考核的10%；
11）個人協調能力，管理能力占總考核的5%；
12）日常出勤率占總考核的5%。
組長薪資待遇激勵體制
工資組成方式：基本工資+提成
1）基本工資3000；
2）個人提成不變；
3）當組當月業績銷售指標完成達100%或以上，可額外獲得300元現金獎勵；
4）當月目標計劃超額完成30%或以上，本月基本工資漲幅200元。
組長薪資待遇懲罰體制
1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為普通銷售基本工資2700；
2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的情況出現后，每次罰款50元；
3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款50元；；
4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；
5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調200元。
銷售主管崗位職責集錦 篇3
1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2、達到或超過月收入和銷售指標
3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計劃進行日常工作
7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向
8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS
12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意
13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14、收集團隊績效，進行每周會議
15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力
17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19、12小時內處理客戶抱怨和投訴
20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售主管崗位職責集錦 篇4
1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；
2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；
3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；
4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；
5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；
6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；
7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；
8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；
9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；
10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；
11)完成公司領導按排的其它工作。
銷售主管崗位職責集錦 篇5
崗位職責：
1、承擔線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發市場等）產品銷售指標，與團隊一起完成公司業績目標；
2、拓展、維護客戶合作關系，負責商務合同的擬定及簽訂；
3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業發展趨勢，研究相關產品特性，確保產品滿足用戶需求。
崗位職責：
1、負責發展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關系。
2、負責開發、維護、管理區域市場內經銷商和代理商。
3、完成銷售目標和利潤目標
崗位要求：
1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經驗
2、了解市場狀況，有相關銷售渠道
3、能夠適應偶而出差。
工作職責：
1、100%完成公司銷售目標；
2、完成公司分銷/陳列目標；
3、業務關系的有效的建立與維護；
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;
5、收集市場競品信息，并及時反饋；
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案；
7、對轄區銷售代表/銷售主管有效管理并100%區域總指標；
8、對轄區銷售人員進行業務培訓和工作指導監督。
工作要求：
1、3年以上寵物行業銷售及管理經驗；
2、有較強的人際溝通技能與技巧；
3、積極、主動并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；
4、能適應長期出差。
銷售主管崗位職責集錦 篇6
崗位職責：
1、制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績目標；
2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；
3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；
4、銷售業績進行統計，分析并及時調整銷售方法，提升業績；
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率；
6、和客服團隊協作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規避ebay帳號的'各類安全問題；
7、協助新品的開發及調研。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經驗，1年以上ebay團隊管理經驗；
2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續分析和改進銷售方法；
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業務管理工作，帶領團隊完成目標；
4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；
5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于發現新的增長點；
6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，
7、具有發現問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優先。
銷售主管崗位職責集錦 篇7
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。
銷售主管崗位職責集錦 篇8
1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6. 學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7. 完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責集錦 篇9
崗位職責
1、建立并維護伙伴客戶關系(設計院、裝飾公司、工作室、設計師、物業、小區等);
2、利用各種渠道收集、甄別、跟蹤銷售信息;
3、挖掘終端用戶需求,為客戶提供專業的舒適居家系統解決方案(中央空調、采暖、凈水、新風、小家電);
4、管理維護老客戶資源,及時處理客戶在購買、安裝、后期使用過程中的各種需求。
任職資格
1、20-35歲,大專及以上學歷,專業不限;
2、2年以上的.銷售經驗,熱愛銷售工作;
3、靈活、勤奮、抗壓力能力強、關系經營能力突出;
4、有建材、裝飾公司資源者優先。
銷售主管崗位職責集錦 篇10
1、通過系統的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;
3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。
4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。
銷售主管崗位職責集錦 篇11
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;
2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;
6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;
7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;
2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;
5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。
銷售主管崗位職責集錦 篇12
1、負責cti ogc產品線（石化檢測）業務部門的業績管理、客戶管理、團隊管理；
2、執行公司戰略目標，并完成公司業績指標和利潤目標；
3、區域和關鍵客戶的'開發和維護；
4、產品設計及市場推廣
銷售主管崗位職責集錦 篇13
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責集錦 篇14
1、協調現場關于營銷動作的各個部門的.協調工作；
2、營銷推廣策略的制定及實施；
3、資金回籠計劃制定及過程監控；
4、公司內部各部門工作協調補位意識；
5、配合完成公司及集團各類調研報告及統計報表。
銷售主管崗位職責集錦 篇15
1、依據公司銷售方案、幫忙銷售經理落實銷售部案場管理工作；
2、引導并督促置業顧問完成日常銷售工作、訂正其在工作中消失的錯誤；
3、按時匯總并分析銷售數據，向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議；
4、幫忙銷售經理協調和處理客戶和業主的各類投訴、按時反饋相關信息；
5、負責客戶關系渠道的建立和維護的'工作；
6、負責置業顧問日常會議的主持工作；
7、參加項目策劃工作訂立工作；
8、按時完成銷售經理交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責集錦 篇16
1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃，并加以執行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態，向部門經理提出建議，及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。
5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質和信譽之后，經部門經理批準簽訂商務合同。
7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經部門經理批準后，簽訂《會議接待協議書》，并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。
8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。
銷售主管崗位職責集錦 篇17
崗位職責：
1、負責對公司開發項目的銷控管理；
2、負責銷售軟件實施和管理；
3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；
5、負責銷售臺帳建立及管理；
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；
7、協助物業公司做好交房工作；
8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；
10、負責產權證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事
銷售主管崗位職責集錦 篇18
1.負責醫藥中間體銷售;
2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系
4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標
5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略
6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理
銷售主管崗位職責集錦 篇19
1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；
2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關系；
4、跟客戶對帳回款。
銷售主管崗位職責集錦 篇20
1、負責市場調研與需求分析；
2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
銷售主管崗位職責集錦 篇21
1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；
2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監督執行；
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；
4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客戶群，責任和業績落實到區域和人，協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；
5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；
6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；
7.嚴格執行綜合管理體系要求；
8.協調與生產、設計等相關部門的工作；
9.積極完成領導交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責集錦 篇22
1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽;
2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;
3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;
4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;
5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;
6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。
銷售主管崗位職責集錦 篇23
崗位職責:
1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
銷售主管崗位職責集錦 篇24
1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;
3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;
4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;
5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;
銷售主管崗位職責集錦 篇25
1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;
2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業咨詢，并達成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦;
4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
5)策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績;
銷售主管崗位職責集錦 篇26
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議。
2.建立和維護公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發。
3.進行VIP客戶關系及綜合金融業務的跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售主管崗位職責集錦 篇27
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
銷售主管崗位職責集錦 篇28
(一)信息溝通
1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;
3.負責價格溝通;
4.負責交貨期溝通;
5.負責發貨溝通;
6.負責售后溝通;
7.負責合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護和服務
1.回訪客戶，聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務;
3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發貨計劃;
4.協調客戶之間進行設備推廣、推介;
5.客戶購買能力評價;
6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調查和評價。
(三)處理客戶反饋
1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結果回復客戶;
5.客戶反饋處理評價。
(四)市場開發
1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;
2.根據市場信息制定銷售計劃;
3.執行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告;
4.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;
5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(五)監控貨款
1.協調財務開具相關發票;
2.跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款;
3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理;
4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;
(六)指導和考核下屬工作
1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;
2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。
(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
銷售主管崗位職責集錦 篇29
負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；
有效地執行并達成既定的銷售目標；
在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；
維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；
為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務
任職要求：
大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；
5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；
良好的'溝通技巧、演講及談判能力；
良好的團隊合作精神；
性格外向積極樂觀；誠信；
有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級
銷售主管崗位職責集錦 篇30
1、協助區域經理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的`實施，
2、協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作；
3、區域內重點終端、客戶的開發和維護（臨床）；
4、帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。
銷售主管崗位職責集錦 篇31
崗位職責：
1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;
3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的各項事務性工作;
4、協作共同完成部門業績指標。