銷售主管崗位職責推薦（精選35篇）
銷售主管崗位職責推薦 篇1
崗位職責：
1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;
3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的各項事務性工作;
4、協作共同完成部門業績指標。
銷售主管崗位職責推薦 篇2
1、通過系統的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;
3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。
4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。
銷售主管崗位職責推薦 篇3
1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6. 學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7. 完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責推薦 篇4
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。
銷售主管崗位職責推薦 篇5
【崗位職責】
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲－35歲，有酒水相關工作經驗、適應長期出差者優先
2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅動型工作
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
銷售主管崗位職責推薦 篇6
1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案。
3、負責價格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
維護和服務
1、訪問客戶，聽取客戶意見。
2、向客戶提供電路板加工技術服務。
3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制訂發貨計劃。
4、提供送貨服務。
5、訂單交付能力評價。
6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。
7、客戶滿意度調査和評價。
處理客戶反饋
1、負責客戶反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問題的解決過程。
3、評價問題解決的滿意程度。
4、將問題的解決結果回復客戶。
5、客戶反饋處理評價。
市場開發
1、收集不同領域的需求信息。
2、根據市場信息制訂開發計劃。
3、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。
4、了解行業動態和競爭對手的發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。
5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。
監控貨款
1、按規定開發票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。
4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作
1、負責指導下屬工作，并進行績效考核。
2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。
3、完成上級委派的其他任務。
銷售主管崗位職責推薦 篇7
1、協調現場關于營銷動作的各個部門的.協調工作；
2、營銷推廣策略的制定及實施；
3、資金回籠計劃制定及過程監控；
4、公司內部各部門工作協調補位意識；
5、配合完成公司及集團各類調研報告及統計報表。
銷售主管崗位職責推薦 篇8
協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作；
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛；
4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作；
5、協助督促完成部門各項業務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等）；
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，行政管理的緊密聯系，確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現場。
8、與交易中心經辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關流程，如期完成已簽合同的登記手續。
9、配合專案秘書，銷售代表，及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件，并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構人員友好合作，準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。
11、與出納（專案秘書）合作，編制項目階段收益預算，供部門計劃、決策使用。
銷售主管崗位職責推薦 篇9
1、根據品牌的戰略規劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;
2、負責管理公司各區域的品牌店鋪，包括貨品的調撥調整及人員的管理;
3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標，實現銷售及利潤的__;
4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;
5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;
6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;
7、負責各區域日常陳列管理工作，并不定期進行抽查及監督調整;
8、完成上司交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責推薦 篇10
1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2、達到或超過月收入和銷售指標
3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計劃進行日常工作
7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向
8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS
12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意
13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14、收集團隊績效，進行每周會議
15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力
17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19、12小時內處理客戶抱怨和投訴
20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售主管崗位職責推薦 篇11
1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;
2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案
3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;
4、處理客戶反饋，及時做好售后服務;
5、做好老客戶的維護工作;
6、有客戶資源積累,市場敏感度高
銷售主管崗位職責推薦 篇12
1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道，完成銷售目標;
2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;
3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;
4、深耕市場，進行市細致，挖掘市場潛力的區域和客戶;
5、收集市場信息，掌握市場動態，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;
5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。
銷售主管崗位職責推薦 篇13
1、配合總監建立車輛銷售業務戰略，完成公司及廠家下達的各項銷售經營指標，定期向總監及廠家經營和管理工作;
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程、庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的.應對方案;
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據顧客需求，提升服務品質;
5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;
6、完成總經理交辦的其他任務。
銷售主管崗位職責推薦 篇14
崗位職責：
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
5.具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
6.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
7.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。
8.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。
9.與區域主要批發商保持密切聯系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
13.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。
14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。
18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。
19.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區域內零售、分銷市場。
21.完成銷售經理交付的專項任務。
銷售主管崗位職責推薦 篇15
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
銷售主管崗位職責推薦 篇16
1.負責經銷商銷售指標;;管理并推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;
2.管理并激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;
3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行，實現更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協調發運;
5.對重點直供客戶的銷售數據等進行緊密的預測和分析;
6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;
銷售主管崗位職責推薦 篇17
1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務；
2、負責本組員工需要的專業知識的培訓及銷售技巧的培訓；
3、管理小組內部員工事項，團結組員，協調組內員工關系；
4、協助部門經理管理銷售團隊，培養新人；
5、協助執行公司的.規章制度。
6、負責團隊內部人員組織的建設和管理
銷售主管崗位職責推薦 篇18
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
銷售主管崗位職責推薦 篇19
銷售經理崗位職責
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內容
1. 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3. 監督接待流程和交車流程
4.
1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。
2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的.設定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、 技術研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、 接受訂單的業務‘
2、 銷售事務與公司內部聯絡。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結、匯報。
汽車銷售主管崗位職責3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；
銷售主管崗位職責推薦 篇20
崗位職責
1、制定與實施品牌營銷戰略、價格體系，負責撰寫品牌故事;
2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺包裝;根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;
4、完成各種對外相關媒體(實體、網絡等)的宣傳創意，投放策略的制定、推廣、執行實施及監督，需要與各類媒體有深度合作。
5、對市場科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。負責審核舊產品改造及新產品開發計劃及商業化運作規劃，并監督執行;
6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
7、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的'溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執行操作流程;
2、具備酒類產品發展營銷戰略及新品成功上市經驗者優先;
3、5年以上酒水行業公司相關工作經驗;
4、有豐富的網絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;
5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業規范;
6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。
銷售主管崗位職責推薦 篇21
崗位職責：
�、偃尕撠熕爡^域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的'關系，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
�、塾媱潯⒔M織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
�、茇撠熤变N團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
�、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔�+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
�、迏f助人員的招聘和選用。
�、弑匾獣r跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責推薦 篇22
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。
銷售主管崗位職責推薦 篇23
1、協助區域經理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的`實施，
2、協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作；
3、區域內重點終端、客戶的開發和維護（臨床）；
4、帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。
銷售主管崗位職責推薦 篇24
1、負責分管區域內公司產品推廣及銷售工作，同時對下屬進行管理、培訓、績效考核;
2、協助部門經理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
銷售主管崗位職責推薦 篇25
1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；
2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關系；
4、跟客戶對帳回款。
銷售主管崗位職責推薦 篇26
1、協助銷售經理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業務，在實施過程中給予必要的指導、監督和控制;
2、負責每日展廳的.展車5s管理;
3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;
4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協助銷售交車、取款工作;
6、負責處理展廳投訴管理等工作。
銷售主管崗位職責推薦 篇27
1、負責cti ogc產品線（石化檢測）業務部門的業績管理、客戶管理、團隊管理；
2、執行公司戰略目標，并完成公司業績指標和利潤目標；
3、區域和關鍵客戶的'開發和維護；
4、產品設計及市場推廣
銷售主管崗位職責推薦 篇28
崗位職責：
1、負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員
2、打造積極向上、團結健康的團隊精神
3、負責銷售中心分解至所轄區域的.業績指標，對團隊業績負責
4、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略
5、熟練掌握公司業務，幫助團隊成員提升，提供專業建議
6、維護老客戶，提升復購轉化率
職位要求：
1、統招大專及以上學歷，女160cm以上，男175cm以上
2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節，有親和力
3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業經驗者優先
4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業畢業者優先
5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）
3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等
4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區域銷售總監
銷售主管崗位職責推薦 篇29
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責推薦 篇30
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議。
2.建立和維護公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發。
3.進行VIP客戶關系及綜合金融業務的跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售主管崗位職責推薦 篇31
1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;
2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業咨詢，并達成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦;
4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
5)策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績;
銷售主管崗位職責推薦 篇32
崗位職責：
1.熟悉紹興本地房產政策方針，了解房產市場行情，掌握競爭項目動態；
2.熟悉本項目樓盤的.結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；
3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；
4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續；
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求：
1、大專或以上學歷，男女不限，32周歲以下；
2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；
3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；
4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績；
銷售主管崗位職責推薦 篇33
1.中心電話邀約、洽談簽單；
2.完成每月制定的銷售指標；
3.會員客戶的后期服務；
4.協助市場部做好市場推廣工作；
5.實施市場推廣策略，有效保持招生數目；
6.做好顧問團隊的管理工作；
7.協助完成中心的其它工作。
銷售主管崗位職責推薦 篇34
1、銷售團隊的日常管理;
2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務;
3、負責應收賬款的及時回收;
4、及時發現并反饋異常，跟進異常的處理;
5、協助部門經理維護、管理好公司客戶;
6、部門領導安排的其它事務處理。
銷售主管崗位職責推薦 篇35
崗位職責：
1、負責公司產品的.銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、經理主管有快消品行業工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業精神。
2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限