軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文（精選14篇）

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇1

　　職責(zé)：

　　1.致力于推進(jìn)適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性，并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;

　　2.以與團(tuán)隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案，結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;

　　3.主導(dǎo)川酒集團(tuán)的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu)，深入理解分布式計算，微服務(wù)等架構(gòu)模式;

　　對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作;

　　有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊進(jìn)行項目開發(fā);

　　長期堅持寫博客、公開交流或貢獻(xiàn)開源代碼者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇2

　　職責(zé)：

　　1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，對公司業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行架構(gòu)改進(jìn)和升級設(shè)計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

　　2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

　　3、進(jìn)行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務(wù)進(jìn)行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

　　5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團(tuán)隊，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;

　　2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗，并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);

　　3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;

　　4、有一定的帶團(tuán)隊、帶項目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團(tuán)隊完成項目目標(biāo);

　　5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

　　崗位要求：

　　1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，

　　2、JAVA基礎(chǔ)知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)，了解Java EE規(guī)范;

　　3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和使用其優(yōu)缺點，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題

　　5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計和編程能力;

　　6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司產(chǎn)品具體項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲、信息安全等設(shè)計方案，

　　3、 指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評審及改進(jìn)，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;負(fù)責(zé)軟件核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化;協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

　　4、 制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

　　5、 積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1. 3年以上平臺軟件架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;有成功案例;

　　2. 熟練使用主流開發(fā)框架;

　　3. 熟練使用主流開發(fā)工具和建模工具，熟悉當(dāng)前比較主流的企業(yè)架構(gòu)理論;

　　4. 熟悉各種服務(wù)器操作系統(tǒng)(LINUX、UNIX、windows server)和各種中間件的部署、管理;

　　5. 具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，有云、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)經(jīng)驗。

　　6. 有系統(tǒng)性能優(yōu)化與評估的實際經(jīng)驗，能用工具對系統(tǒng)的代碼進(jìn)行評估。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，確定產(chǎn)品需求文檔中的產(chǎn)品規(guī)范和文案;

　　2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的詳細(xì)設(shè)計和原型展示。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運(yùn)營、管理等團(tuán)隊確立產(chǎn)品方案;

　　3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　4. 參與產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫;

　　崗位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，兩年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計經(jīng)歷;

　　2. 能獨(dú)立運(yùn)用Axure等工具設(shè)計出產(chǎn)品的整體架構(gòu);

　　3. 對行業(yè)的未來發(fā)展有清楚完整的見解，了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)，熟悉移動APP應(yīng)用;

　　4. 熟悉軟件開發(fā)技術(shù)(.net / C++ / java / html / js / css)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及軟件架構(gòu);

　　5. 熱愛計算軟件管理及設(shè)計，對工作充滿激情，能夠承受較大的工作壓力;

　　6. 條件特別優(yōu)秀者，待遇可適當(dāng)放寬。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴(kuò)展性。

　　2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

　　任職要求：

　　1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)，熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

　　2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言，有較強(qiáng)的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

　　3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護(hù)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機(jī)、展示等挖掘算法，具有在實際項目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇7

　　職責(zé)：

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊定義可擴(kuò)展的、分布式的大數(shù)據(jù)架構(gòu);

　　2. 完成各種面向業(yè)務(wù)目標(biāo)的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應(yīng)用開發(fā);

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘能力的創(chuàng)新型產(chǎn)品

　　4.協(xié)助制定中長期的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃

　　崗位要求：

　　1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)/研究生

　　2. 兩年以上系統(tǒng)軟件或中間件產(chǎn)品架構(gòu)分析設(shè)計成功工作經(jīng)驗，有從事過國家科研項目者優(yōu)先;

　　3. 熟悉主流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析技術(shù)并具有項目實施經(jīng)驗，精通軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計理論和各種設(shè)計模式，了解主流的技術(shù)規(guī)范;

　　4.在以下任一領(lǐng)域有相關(guān)項目經(jīng)驗：

　　a) 有數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉分類、聚類、關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過濾等數(shù)據(jù)挖掘算法，對ODS、DW建模有實際經(jīng)驗;

　　b)有海量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉Hadoop/pig/HIVE/HBase等開源框架，熟悉ETL過程和OLAP分析;熟悉數(shù)據(jù)倉庫思想，有數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗;

　　c)有基于Web Services的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;

　　d)有本體和語義網(wǎng)方面的系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，如語義數(shù)據(jù)集成、語義Web服務(wù)、語義搜索引擎等;

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目規(guī)劃和控制項目進(jìn)度。

　　4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

　　任職能力要求

　　1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗，4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

　　2、 具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。

　　3、 )對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有良好的把握。

　　4、 對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

　　5、 對設(shè)計模式有深刻的理解，并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

　　6、 具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)能力，精通UML和XML，能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計。

　　7、 具有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力。

　　8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)核心框架等基礎(chǔ)平臺的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。

　　2.新技術(shù)研究。

　　3.開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;

　　任職條件：

　　1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù)，對SOA、BPM有深入認(rèn)識和掌握。

　　2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力，精通設(shè)計模式，熟練使用建模工具進(jìn)行業(yè)務(wù)建模。

　　3.具備產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗。

　　4.熟悉Java常見的開源框架，使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務(wù)框架，并具備獨(dú)立進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計能力;

　　5.具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

　　6.本科以上，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，抗壓能力較強(qiáng)，可適應(yīng)出差。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇10

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

　　2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設(shè)計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標(biāo)和實現(xiàn)計劃;

　　3)支持售前團(tuán)隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計的整體解決方案;

　　4)指導(dǎo)團(tuán)隊里的初、高級開發(fā)工程師。

　　任職資格：

　　(1)具有深厚的計算機(jī)功底，熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等，對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認(rèn)識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

　　(2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

　　(3)熟練掌握Python語言，熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨(dú)立設(shè)計并開發(fā)過REST API服務(wù)接口

　　(4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

　　(5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。

　　(6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心;較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

　　(7)具有OpenStack商業(yè)應(yīng)用項目的工程經(jīng)驗，熟悉云計算業(yè)務(wù)和場景。

　　(8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻(xiàn)優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇11

　　職責(zé)：

　　(1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

　　(2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進(jìn)度;

　　(3)軟件設(shè)計開發(fā)文檔，組織和管理相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

　　(4)指導(dǎo)人員開發(fā)，解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。

　　任職要求：

　　(1)計算機(jī)或者電子類專業(yè)，英語四級以上;

　　(2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者RTOS開發(fā)5年以上;

　　(3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;

　　(4)熟悉Linux、Android、Windows CE、OSEK等系統(tǒng)，對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;

　　(5)熟練掌握C/C++、QT等編程語言;

　　(6)熟練掌握軟件開發(fā)流程，對CMMI有一定了解;

　　(7)熟練掌握軟件建模工具;

　　(8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;

　　(9)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作

　　2、理解和分析業(yè)務(wù)需求，確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟件架構(gòu)的整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作

　　5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的公關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

　　6、編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔，協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識;

　　2、3年以上使用Java開發(fā)的經(jīng)驗;

　　3、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架，熟悉并掌握常用設(shè)計模式;

　　4、熟悉Sql，熟悉緩存機(jī)制。

　　5、熟悉Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服務(wù)器的使用及優(yōu)化

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局，制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、精通.net　c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu)，有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;

　　3、豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗，對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;

　　4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨(dú)立的意見與思路;

　　5、酷愛技術(shù)，自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù)，不斷的優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品架構(gòu)。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文 篇14

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu)，保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護(hù)性需求和可擴(kuò)展性需求;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)選型(包括：框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

　　3、參與需求分析，系統(tǒng)分析及業(yè)務(wù)建模;

　　4、進(jìn)行平臺架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設(shè)計文檔、概要設(shè)計文檔等);

　　5、負(fù)責(zé)分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)需求，完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)與優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)評審與把關(guān)，組織難點攻關(guān)，主導(dǎo)Code Review;

　　7、促進(jìn)團(tuán)隊技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新，參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

　　8、負(fù)責(zé)公共組件的開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、5年以上J2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，扎實的Java編程基礎(chǔ)，精通不限于Springboot、Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、Flume等開源框架及產(chǎn)品;

　　2、3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;

　　3、具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

　　4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、協(xié)議(MQTT/CoAP/Modbus)和應(yīng)用的優(yōu)先;

　　5、對于云計算(如：SaaS、PaaS、IaaS等)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、人工智能等領(lǐng)域有較深入的了解，有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮;

　　6、具有SaaS/PaaS平臺開發(fā)經(jīng)驗，精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗，如微服務(wù)架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型IT項目咨詢者優(yōu)先;

　　7、思路清晰，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。