人事文員工作職責(zé)（精選14篇）
人事文員工作職責(zé) 篇1
1、 負(fù)責(zé)日常考勤處理;
2、 負(fù)責(zé)普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;
3、 完成天/周/月招聘統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、 負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，編制員工Offer;
5、 負(fù)責(zé)員工級(jí)人員檔案的管理;
6、 負(fù)責(zé)簽訂員工級(jí)人員《勞動(dòng)合同》;
7、 協(xié)助上級(jí)完成其他人事相關(guān)工作。
人事文員工作職責(zé) 篇2
1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;
2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計(jì)等;
3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等;
4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;
5、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
人事文員工作職責(zé) 篇3
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。
3、負(fù)責(zé)每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì);
4、企業(yè)制度的落實(shí)及企業(yè)文化的宣傳建設(shè)。
5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會(huì)議及文體活動(dòng)的安排及宿舍管理。
人事文員工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話，跟進(jìn)求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進(jìn)維護(hù)。
2、做好名單整理。
1.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘職位的信息發(fā)布
2.熟悉掌握招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫
3.電話邀約應(yīng)聘面試
人事文員工作職責(zé) 篇5
1. 根據(jù)公司需求及人員編制，制作招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置
3. 熟悉各種招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評(píng)估;
4. 及時(shí)有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進(jìn)度，保證用人部門滿意度;
5. 建立完善招聘渠道，定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事文員工作職責(zé) 篇6
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理;
制作公司考勤及各類報(bào)表;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;
負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來訪接待工作;
負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好記錄工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門處理解決;
負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要;
組織安排公司員工活動(dòng);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
人事文員工作職責(zé) 篇7
1、接待、引領(lǐng)來訪人員。
2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建設(shè)。
3、公司月度生日會(huì)安排，月度福利品的申請及發(fā)放。
4、月度宿舍檢查評(píng)分、抄水電表。
5、快遞收發(fā)管理。
6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊。
7、月度考勤統(tǒng)計(jì)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事文員工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，做好接待與引見工作;
3、訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理;
4、負(fù)責(zé)員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作;
5、協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)及員工離職手續(xù)辦理;
6、負(fù)責(zé)公司宿舍管理、居住登記等;
人事文員工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理;
2、負(fù)責(zé)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的申請、上報(bào)，辦公用品、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類制度的完善;
5、負(fù)責(zé)各種文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔管理及保密工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
人事文員工作職責(zé) 篇10
1、為外包員工的面試、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助項(xiàng)目組做好突發(fā)事故等異常事故處理;
3、配合客戶單位完成指定工作;
4、準(zhǔn)確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)做好信息反饋;
5、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護(hù)好合作關(guān)系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)人力資源表格填報(bào);
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建公司人力資源體系，建立健全各項(xiàng)人事管理制度、工作流程等;
4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé) 篇12
1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況;
2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作;
3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;
4、公司及部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;
5、人員招聘、入職、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;
7、做好員工考勤工作;
8、檔案資料的規(guī)范化管理;
9、完成行政部主管交辦的其他工作。
10、協(xié)助其他部門開展工作。
人事文員工作職責(zé) 篇13
1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務(wù);
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;
3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;
5.接受上級(jí)安排的其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;
6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。
人事文員工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘、邀約、招聘網(wǎng)站維護(hù)、面試安排等
2、入職、離職手續(xù)的辦理
3、辦公用品的領(lǐng)用登記、盤點(diǎn)等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜