關(guān)于人事文員工作職責(zé)（通用27篇）
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲(chǔ)備的工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請(qǐng)假登記、每月考勤統(tǒng)計(jì)等;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系
4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(dòng)(員工生日、節(jié)日活動(dòng)、集體旅游、平時(shí)活動(dòng))等;
5、公司行政事務(wù)，物資采購、固定資產(chǎn)管理等;
6、辦公環(huán)境的整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護(hù);
7、其他人事行政人事工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇2
1、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘工作應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇3
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇4
1. 根據(jù)公司需求及人員編制，制作招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置
3. 熟悉各種招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評(píng)估;
4. 及時(shí)有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進(jìn)度，保證用人部門滿意度;
5. 建立完善招聘渠道，定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇5
1.維護(hù)日常的招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障;
2.負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等;
3.協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘;
4..協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇6
1.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2.協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間(入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、辭退等)的人事手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。
4.負(fù)責(zé)收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整、真實(shí)、可靠、規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面。
6.負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)。
7.做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8.人事經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇7
1. 人事科招聘工作的開展;
2. 人事科員工考勤的處理;
3. 員工入職、離職手續(xù)的辦理;
4. 員工培訓(xùn)工作的開展;
5. 員工檔案管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇8
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;
2、前臺(tái)電話接聽與轉(zhuǎn)接、來訪客人相關(guān)接待工作;
3、物業(yè)水電等費(fèi)用繳納、快遞收發(fā);
4、部門外勤工作、員工活動(dòng)組織安排;
5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作;
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)部門報(bào)表打印復(fù)印;
2、員工入職，辭職，轉(zhuǎn)職，升職等手續(xù)辦理;
3、員工的日常考勤、報(bào)表統(tǒng)計(jì);
4、來訪電話的轉(zhuǎn)接，員工事假、病假單的轉(zhuǎn)交。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇10
1、完成當(dāng)天訂單的上傳打印;
2、異常掛起訂單的處理;
3、倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報(bào)收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、各問題及時(shí)溝通反饋;
5、細(xì)心分解異常訂單，匯報(bào)每天異常情況;
6、匯總當(dāng)月異常庫存及到貨時(shí)效情況。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇11
1、通過電腦、微信和電話，處理公司郵箱的求職簡(jiǎn)歷，順利通知求職者過來面試;不需要自己去找資源，公司提供一切資源和設(shè)備。
2、執(zhí)行完成好上級(jí)安排的各工作事項(xiàng);
3、處理員工日常問題
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇12
1、接待、引領(lǐng)來訪人員。
2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建設(shè)。
3、公司月度生日會(huì)安排，月度福利品的申請(qǐng)及發(fā)放。
4、月度宿舍檢查評(píng)分、抄水電表。
5、快遞收發(fā)管理。
6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊(cè)。
7、月度考勤統(tǒng)計(jì)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、社保、薪酬績(jī)效考核。
2.負(fù)責(zé)人員檔案管理和合同檔案管理。
3.負(fù)責(zé)員工入離職、崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報(bào)表、資料的報(bào)送。
5.負(fù)責(zé)其他文書類工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇14
1..負(fù)責(zé)人事/考勤/入職培訓(xùn)/績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)/月報(bào)統(tǒng)計(jì)匯總/證件管理等工作。
2..通知通告文件傳達(dá)收發(fā)打印，負(fù)責(zé)員工的社保/商業(yè)保險(xiǎn)，做好員工勞動(dòng)合同管理工作。
3..按領(lǐng)導(dǎo)安排做好各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作，做會(huì)議記錄。
4..其他領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)：
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇15
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇16
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理;
制作公司考勤及各類報(bào)表;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;
負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來訪接待工作;
負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好記錄工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門處理解決;
負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要;
組織安排公司員工活動(dòng);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇17
1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。
2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。
6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領(lǐng)用等管理工作。
7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
8、 負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購買。
2、負(fù)責(zé)電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作和銷售人員的后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇19
1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況;
2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作;
3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;
4、公司及部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;
5、人員招聘、入職、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;
7、做好員工考勤工作;
8、檔案資料的規(guī)范化管理;
9、完成行政部主管交辦的其他工作。
10、協(xié)助其他部門開展工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇20
1、 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的新簽、續(xù)簽，以及社保的申報(bào)終止及異常處理;
2、 公司花名冊(cè)、通訊錄、員工檔案資料的及時(shí)更新與完善;
3、 員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理及跟進(jìn)及人力盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、臺(tái)賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤點(diǎn)及每月倉庫的盤點(diǎn)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司殘疾人的年審及工傷申報(bào)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司園區(qū)相關(guān)分?jǐn)偸乱说膶?duì)接、核算、請(qǐng)款工作;
7、負(fù)責(zé)季度及節(jié)假日福利的申購及發(fā)放工作;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的申購與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開單領(lǐng)用及管理工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管跟進(jìn)、完善后勤其他相關(guān)事宜;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切事項(xiàng)。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘、邀約、招聘網(wǎng)站維護(hù)、面試安排等
2、入職、離職手續(xù)的辦理
3、辦公用品的領(lǐng)用登記、盤點(diǎn)等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇22
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。
3、負(fù)責(zé)每月考勤的核算，績(jī)效、請(qǐng)假、休假、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì);
4、企業(yè)制度的落實(shí)及企業(yè)文化的宣傳建設(shè)。
5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會(huì)議及文體活動(dòng)的安排及宿舍管理。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇23
1、協(xié)助人事部門經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作;
2、新員工的入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收;
3、協(xié)助人事部門經(jīng)理對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作;
4、 全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理;
5、協(xié)助各部門對(duì)試用期的員工進(jìn)行考核;
6、每月的考勤報(bào)表匯總和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等;
7、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘、邀約、招聘網(wǎng)站維護(hù)、面試安排等;
2、入職、離職手續(xù)的辦理;
3、辦公用品的領(lǐng)用登記、盤點(diǎn)等;
4、完成上級(jí)交代的其他事宜。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);
2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);
4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的 其他事項(xiàng)。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇26
1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;
2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計(jì)等;
3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等;
4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;
5、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
關(guān)于人事文員工作職責(zé) 篇27
1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務(wù);
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;
3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;
5.接受上級(jí)安排的其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;
6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。