行政副主管職責內容（通用17篇）
行政副主管職責內容 篇1
1、從業務出發，了解并熟悉部門業務戰略和團隊運作狀態，根據業務需求提供人力資源相關解決方案，有效推動集團人效政策在業務部門的落地;
2、負責招聘及人才配置優化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;
3、有效挖掘業務部門的培訓需求，協助物業部門組織開展各類基礎、知識、技能等培訓工作;
4、推動、落實人才盤點/梯隊培養計劃等工作，幫助業務部門選拔、培養、保留關鍵人才;
5、協助業務部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導與反饋;
6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優化、流程優化工作;
7、完成領導交代的其他工作。
行政副主管職責內容 篇2
1、負責建立、完善公司經營計劃管理體系，制定年度經營及考核計劃并組織實施，確保年度經營計劃的順利完成，促進公司投入產出效率的持續提升和___化。
2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執行管控提高效益和效率，協助配合各部門開展工作。
3、負責公司流程體系的優化和維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。
4、負責檢查和監督管理體系文件的執行情況，組織流程的優化工作;
5、負責公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關會議紀要并對決議事項進行督辦;
6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領導決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據。
7、負責上級及公司交待的其他任務。
行政副主管職責內容 篇3
1、負責行政相關的管理制度及相關SOP的撰寫、發布、解釋、維護與更新;
2、負責辦公室辦用用品的管理，預算、采購、供應商管理、各部門日常申購報批等、;
3、負責行政費用的預算、報批、日常管理等;
4、負責辦公室固定資產管理;
5、負責辦公室7S管理;
6、負責行政相關的供應商管理，供應商審核、合作洽談、供應商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關涉及第三方的供應商管理工作等;
7、負責公司車輛管理與車輛使用管理;
8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;
9、負責領導交辦的其他相關事務處理。
行政副主管職責內容 篇4
一、向管理中心總監負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執行總監各項指令，有權詢問督促各項目/部門工作情況;
二、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總監參謀助手;
三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見;
四、加強業務學習，提高綜合能力，規范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化;
五、協調公司各部門關系，上傳下達，促進公司高效運轉;
六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;
七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄;
八、完成領導交代的其他工作。
行政副主管職責內容 篇5
1.負責商務客戶到訪公司的參觀接待工作，包括酒店預訂、用餐安排、會務安排、參觀講解等; 2.優化接待工作，完善服務細節，提升客戶滿意度和體驗感;
3.保密意識強、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,善于溝通,服務意識強;
4.領導安排的其他工作。
行政副主管職責內容 篇6
1、 協助上級制定部門月度/季度/年度費用預算;
2、 協助組織、編制公司管理規范并督促各部門執行情況;
3、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調研實施方案;
4、 負責公司固定資產管理，車輛使用維護、臺賬的制作更新等;
5、 負責辦公物資、法定節日、員工福利、年會物資的采買;
6、 負責公司辦公環境、辦公秩序、節能管理等各項工作;
7、 協助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;
8、 完成上級交辦的其他相關工作。
行政副主管職責內容 篇7
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;
2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;
4、每月相關行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境，監督保潔日常工作;
7、固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發放、登記管理，工服發放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政副主管職責內容 篇8
1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
行政副主管職責內容 篇9
1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。
2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。
3.負責集團企業文化建設、活動策劃宣傳等工作。
4.做好經營班子的協調、服務工作。
5.負責各類會議籌辦、對外接待協調等工作。
6.其他行政類和領導交辦任務。
行政副主管職責內容 篇10
1、會計常規職責，負責工商部門、稅務部門、銀行等相關業務資料收集、整理、提交保管，年審等工作;
2、負責公司費用支付，購___、開具發票及賬務的登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務申報，財務報表的申報。
3、負責人事招聘等一些行政人事類工作。
4、協助完成上級交代的工作任務
行政副主管職責內容 篇11
1、負責公司ISO9001質量管理認證體系各類文件的編制和完善。
2、負責起草公司經營、管理、業務等相關制度，以及部門文案，做好歸檔管理;
3、負責與各部門聯系，指導部門編制、完善貫標文件;
4、組織與貫標相關培訓，執行貫標內審工作;
5、負責與評審中心溝通協調，組織開展外審;
6、完成上級領導交給的其他相關工作或任務。
行政副主管職責內容 篇12
① 協助總務部長完善行政總務管理制度，確保總務工作正常、有序進行;
② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發放、記錄存檔等工作;
③ 負責全公司提案統計、報批、月度更新發放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度
貫徹落實;
④ 按照公司的特賣內賣規則要求，負責公司特賣、內賣活動;
⑤ 根據公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;
⑥ 負責總部派駐員總務相關工作;
⑦ 負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件;
⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。
行政副主管職責內容 篇13
1、統籌協調九陽工業園內外部商務接待工作;
2、協助支持公司重要會議工作;
3、負責公司工業旅游項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;
4、協助完善優化接待制度及流程;
5、負責商務接待人員服務禮儀規范、儀容儀表的培訓與管理。
行政副主管職責內容 篇14
1. 負責行政部工作的監督與指導，為分店營運及各部門做好協助及協調;
2. 負責建立和優化行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3. 負責公司總部前臺、辦公用品、衛生、維修、安全等日常管理工作;
4. 負責公司的固定資產、小資產的管理登記工作;
5. 負責總部及分店的公眾責任險及財產險的購買、報案、定損、理賠;
6. 負責各店辦公設備、電信網絡、電話線路等的申請、整合及優化，確保公司日常正常運轉;
7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執行檔案資料保密制度;
8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內容的報表制作、數據分析，供上級及公司審閱。
9. 購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取;
10. 證照申請、年審、使用及保管;
11. 負責領導交辦的其他任務。
行政副主管職責內容 篇15
1. 據集團和未來工廠的戰略規劃，參與制定和實施智慧園區的戰略方針;
2. 制定和實施智慧園區后勤模塊的方針計劃
3. 學習、吸收和內化智慧園區的頂層設計方案和總體設計方案
4. 嘉興地區行政后勤類項目試點及問題點完善;
5. 負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;
行政副主管職責內容 篇16
1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;
2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
3、制定工作規劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;
4、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
5、負責與公司其他部門溝通協調，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;
6、做好領導交辦的其他臨時性事項;
行政副主管職責內容 篇17
1.負責公司行政類固定資產管理;
2.負責行政費用基線的制定和管理;
3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;
4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的建設;
5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理;
6.負責行政費用對賬及分攤管理;
7.協助行政總監做好公司各部門之間的協調工作;