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      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責

      發(fā)布時間:2023-01-16

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責(精選15篇)

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇1

        1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。

        2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。

        3.協(xié)助伙伴銷售團隊管控項目。

        4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇2

        1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。

        2.負責海外渠道的規(guī)劃與管理,深化市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。

        3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。

        4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇3

        1.負責所轄區(qū)域內(nèi)項目追蹤、商務談判工作。

        2.負責在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策。

        3.負責所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制。

        4.負責區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇4

        1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報。

        2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式,負責區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務發(fā)展計劃。

        3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務、第三方物流業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務發(fā)展。

        4.實施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,鼓勵員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。

        5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

        6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標,從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的機會,并加以實施。

        7.建立營運成本的核算體系,負責營運成本的分析、控制。

        8.建立高效、協(xié)作的團隊,完成公司下達的區(qū)域績效指標。

        9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務質(zhì)量,提供高水平的物流服務。

        10.與客戶維持良好的關(guān)系,并不斷尋找新的機會。

        11.負責區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、控制。

        12.吸引、整合社會物流資源,負責物流資源的采購,并與供應商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

        13.負責公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇5

        1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司級產(chǎn)品品牌的提升;

        2.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

        3.了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標。

        4.組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,并審核銷售費用支出情況;

        5.組織做好貨款回收工作;

        6.負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;

        7.及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;

        8.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策,及時向有關(guān)部門提供建議;

        9.對客戶檔案、交易記錄等進行分析,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

        10.負責對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高員工工作技能;

        11.制定下屬的考核目標并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見,幫助下屬員工提高工作業(yè)績。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇6

        1.對銷售總監(jiān)負責。

        2.區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護,并完成區(qū)域內(nèi)年度銷售任務。

        3.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品服務和品牌的推廣,挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務等行業(yè)客戶。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇7

        1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

        2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、維護老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售額度和范圍;

        4、簽訂銷售合同,指導協(xié)調(diào)審核與銷售服務有關(guān)的賬目和記錄;

        5、解決客戶提出的訴求并提供相應的售后服務;

        6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;

        7、負責銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

        8、完成部門領(lǐng)導交代其他工作任務。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇8

        1、負責營銷團隊的組建;

        2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

        3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓;

        4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施,保證營銷效果;

        5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進,保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標;

        6、完成個人自身的各項指標

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇9

        1. 根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,制定并執(zhí)行銷售計劃;

        2. 積極開拓新市場,擴展產(chǎn)品的銷售;

        3. 收集反饋客戶信息和市場情況,發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋,確保完成銷售目標;

        4. 對已有客戶進行定期拜訪,維護原有客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;

        5. 建立和維護與重點客戶良好的合作關(guān)系以促進業(yè)務的持續(xù)增長;

        6. 開拓大客戶業(yè)務,通過積極的聆聽與響應客戶需求,實現(xiàn)公司品牌策略,有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇10

        1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;

        2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;

        3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

        4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

        5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

        6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

        7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

        8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇11

        1.對團隊業(yè)績目標負責;

        2.負責相關(guān)區(qū)域市場業(yè)務拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;

        3.負責業(yè)務團隊工作管理與安排、指導;

        4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;

        5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務等。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇12

        1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務開展要求,制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內(nèi)部管理制度和工作流程,并組織實施。

        2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標的順利完成。

        3、分析分管區(qū)域門店整體經(jīng)營運行情況,編制經(jīng)營分析報告,為經(jīng)營計劃調(diào)整提供支持。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇13

        1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務。

        2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場信息。

        3.負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

        4.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負責市場渠道開拓。

        5.及時進行銷售情況匯報。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇14

        1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

        2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。

        3.負責對目標客戶進行公關(guān),具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

        4.負責本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

        5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術(shù)會議等專題工作。

        6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

        7.負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

        8.完成本職日常事務和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

      區(qū)域經(jīng)理崗位職責職責 篇15

        1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關(guān)管理工作及促銷活動的溝通,落實;

        2、負責KA主管、促銷員的招聘、培訓并對其負管理責任;

        3、完成部門下達的業(yè)績目標;

        4、負責收集市場競品信息并及時上報部門。

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