車間各崗位工作職責（精選12篇）
車間各崗位工作職責 篇1
1. 根據(jù)生產計劃,提前核對下周生產每批產品所需的原輔包裝材料情況,發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料,應及時上報.
2. 提前一天檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常，提前通知維修師傅。
3. 按要求完成當天的生產任務,因特殊情況影響生產任務的完成,應及時報告.
4. 做好開工前的各項檢查工作
5. 安排崗位操作人員就位. 并發(fā)放批生產、包裝記錄到各操作崗位。
車間各崗位工作職責 篇2
1、按照車間主管要求，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排
4、完成領導交辦的臨時工作。
5、工作內容主要為上料，把原料倒入注塑機
車間各崗位工作職責 篇3
1. 報表的統(tǒng)計與文件的管理
【1.負責生產部相關報表電子檔的錄入。2.依據(jù)不良日報表與維修報表對生產線不良進行統(tǒng)計、匯總。3.負責收集生產資料并負責整理與存檔。4.負責生產相關文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。5.負責現(xiàn)場各類標識的作成，張貼等。6.其他需要統(tǒng)計與制作的相關資料。】35%
2. 部門常規(guī)性事務
【1.部門內會議工作協(xié)助：會議召集、會議場所安排協(xié)調、會議紀要整理、會后跟進等。2.每日對辦公場所的5S進行確認，不符合時的聯(lián)絡與整改確認。3.生產部打印機、投影儀的管理(更換耗材、安排使用、故障報修等)。4.生產部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進至各相關人員準確查收。5.負責生產部對內對外的相關聯(lián)絡。6.生產部其他臨時事宜。】25%
3. 人員接待，招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜(僅針對生產部)
【1.應聘人員接待，引導應聘人員填寫表格，與人事部交流面試情況等工作。2.新員工入職材料核驗，入職信息登記，員工手冊打印與發(fā)放。3.指導新員工錄門禁指紋、錄人臉識別系統(tǒng)以記錄考勤(離職信息刪除)、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。4.員工離職相關事宜，與人事部交流、取消門禁、收回相關公司發(fā)放的物品等。】15%
4. 生產部耗材管理
【1.每月收集生產部各職能處零星物料的需求提交給采購文員。2.負責生產部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計及使用狀況的監(jiān)督，杜絕浪費。3.負責協(xié)助行政部做好固定資產和辦公工具的盤點等工作。】10%
5. 客退品換包裝事宜
【協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜，根據(jù)銷售部客退品明細，按照要求將卡紙打印、確認好產品名稱代碼、日期無誤后，移交生產車間換包裝。】10%
6. 部門活動組織策劃
【協(xié)助生產部經(jīng)理做好部門活動的策劃，包括活動方案擬定、組織和執(zhí)行跟進等工作。】
車間各崗位工作職責 篇4
負責肉類調理車間負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
負責肉類調理制品SOP制作及編輯
負責新產品小試、中試等工作
負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
上級交代的其他工作
車間各崗位工作職責 篇5
1.協(xié)助負責工廠管理，熟悉工廠管理程序。
2.負責產品配方的保密和使用;
3.協(xié)助產品工藝的改進，組織新技術、新工藝、新設備的應用;
4.定期或不定期的檢查各生產工序及車間衛(wèi)生情況,嚴格按技術標準,控制產品質量, 提高成品率努力提高經(jīng)濟效益;
5.有計劃,合理的安排加工區(qū)域內各種設備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區(qū)的絕對衛(wèi)生;
6.配合質量教育和技術培訓,不斷開展質量,技術攻關活動和競賽,切實提高員工的技 術水平,及時解決生產中的技術問題,質量問題;
車間各崗位工作職責 篇6
1)依據(jù)生產計劃 提前分配工作 并實施跟蹤進度 確保生產計劃按質 按量 按時完成
2)統(tǒng)計生產日報 實施報告每日生產進度情況
3)分析并整理生產效率 生產品質 及出貨達成情況并提出改善方案
4)生產前準備與確認 確保備料 工具 設備 及工藝圖紙到位
5)生產現(xiàn)場5S及生產安全確保
6)生產成本控制管理(生產效率 加工不良 掉料等)
7)與公司內部相關平行部門做好協(xié)調工作 以確保本部門工作的順利開展
8)建立健全部門組織隊伍 強化隊伍能力及向心力
9)指導 監(jiān)督 檢查下屬業(yè)務工作情況 掌握實時數(shù)據(jù) 并及時作出統(tǒng)合管理與安排
10)對下屬進行必要的培訓及制訂部門考核基準并進行績效考核
11)培養(yǎng)下屬人才，根據(jù)需要對下屬進行調配 升級 調薪等
12)對下屬中發(fā)生的問題及爭執(zhí)作出裁決
13)關心下屬思想 工作 生活情況
車間各崗位工作職責 篇7
1、生產安排，依照生產計劃安排生產，跟進生產達成率。分析處理影響達成率因素，解決生產中各種異常，對生產未達成率的原因分析、檢討、改善。
2、出貨跟進。依照出貨計劃核對生產出貨情況，保證出貨順利完成。
3、處理制程異常。
4、產品質量、處理品質異常。
5、車間6S管理。
6、培訓。每月對基層干部進行現(xiàn)場管理知識、品質知識培訓，新員工基礎知識培訓，車間全體人員6S培訓。
7、安全生產管理。做好車間全體員工安全生產管理，進行安全事項宣導，對生產區(qū)域安全隱患進行巡查和糾正。
8、成本管理，設備治具、工具管理。
9、勞動紀律管理。
車間各崗位工作職責 篇8
1、根據(jù)生產計劃，制定生產指令，確保生產計劃得以完成;協(xié)調日常生產活動，檢查日生產進度，解決生產中提出的問題，形成會議紀要，檢查落實會議決定;
2、組織做好生產統(tǒng)計;組織制定修訂生產管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;
組織生產現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合相關法規(guī)要求;組織檢查生產工藝紀律的執(zhí)行情況，確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;
3、主持召開生產部技術分析會，針對生產中的技術問題，組織參加技術攻關，做好技術分析工作;組織制定本部門人員崗位職責、確保生產相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調整培訓內容;
4、對本部門人員進行崗位績效考核，對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術職能規(guī)劃及考核，優(yōu)化人員結構;
5、組織協(xié)助公司產品線規(guī)劃及新產品開發(fā)工作及相關驗證工作;
車間各崗位工作職責 篇9
1.主要負責生產車間的物料外發(fā)二次加工及跟進物料情況;
2.負責車間報表的統(tǒng)計，整理并送達辦公室相關部門;
3.負責月底盤點工作;
4.負責物料收貨，包裝及交貨;
5.負責與供應商聯(lián)系，保持好合作關系
6.完成領導交代的其他事宜。
車間各崗位工作職責 篇10
1、 負責車間日常管理，包括廢物接收、廢物配伍、工藝和設備運行、廢物處理、人員管理、作業(yè)安全等;
2、 負責危廢進料系統(tǒng)、危廢焚燒爐、余熱鍋爐、煙氣處理等系統(tǒng)生產運行;
3、負責編寫本車間開停工方案、操作規(guī)程、應急預案等相關技術文件;
4、負責裝置技術改造和工藝優(yōu)化，負責對員工進行專業(yè)技能培訓;
5、 根據(jù)生產部計劃，制定焚燒生產計劃;
6、負責焚燒質量控制和管理工作，保證焚燒處置污染物排放達到國家及內控相關標準。
車間各崗位工作職責 篇11
1、協(xié)助科長進行科室的文化建設并進行現(xiàn)場實施
2、新人入職后到達生產現(xiàn)場衣服、鞋子類的安排
3、負責本科室數(shù)據(jù)統(tǒng)計;原材料，消耗品領取出入庫、勞保用品的發(fā)放
協(xié)助科長審核每天生產數(shù)據(jù)、每周不良統(tǒng)計、每月的盤點數(shù)據(jù)錄入核對、采購申請單的提出
4、本科室人員考勤匯總、工時計數(shù)、每天生產數(shù)據(jù)的錄入
5、本科室各類表單、標識的制作、打印、歸檔、保存等
6、負責每批次科室物耗及半成品合格率的統(tǒng)計，生產計劃的跟進及各種文件制度的下發(fā)和回收
7、負責本崗位5S工作，保持工作環(huán)境整潔，整齊
8、負責統(tǒng)計科室生產物料使用量及生產日報表并保管領料單、退料單及生產日報表
9、負責科室各類文件資料整理、打印、發(fā)放、接收、分類 、歸檔及管理
車間各崗位工作職責 篇12
1、編制和執(zhí)行汽車燈具產品制造工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準;
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準;
3、優(yōu)化工藝流程,解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題;
4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產技術進行必要的研究并提出改進建議;
5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告;