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      天貓客服主管的崗位職責

      發布時間:2023-01-10

      天貓客服主管的崗位職責(精選14篇)

      天貓客服主管的崗位職責 篇1

        職責:

        1.認同公司文化,能獨立運轉公司客服部門,制定部門KPI考核制度;

        2.能單獨培訓客服,通過千牛、旺旺解答客戶問題,推薦購買,引導客戶下單購買;

        3.跟蹤訂單,查件處理客服相關基本工作;

        4.處理退換件,及時解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的售后服務;

        5.對線上客戶做好后期的管理與維護,提高二次購買率;

        6.關注天貓的規則變更并及時作出調整;

        7.管理產品的銷售情況和網頁貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門;

        8.管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

        9.協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動;

        10.配合其他部門日常工作。

        任職要求:

        1.打字速度60字/分鐘以上,有電子商務售前售后管理經驗者和服裝公司管理經驗者優先;

        2.具有良好的語言表達能力,思維敏捷,溝通能力強;

        3.吃苦耐勞,服從安排,對工作認真負責;

        4.熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;以及天貓規則

        5.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

        6.具有優秀的情緒自我掌控及調節能力;

        7.誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系。

      天貓客服主管的崗位職責 篇2

        職責:

        1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復顧客咨詢,引導顧客促成銷售,完成交易

        2、負責客服團隊的建設及完善

        3、制定客服管理制度、客服流程與用語規范;合理配置天貓業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間

        4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案,優化人員架構

        5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規劃

        6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤

        任職要求:

        1、有天貓或者淘寶C店客服經驗,有客服管理經驗。

        2、熟悉電子商務平臺運作流程與規則。

        3、有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心

        4、善于表達交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力

        5、有淘寶客服相關的團隊管理經驗及網絡銷售相關經驗者優先

      天貓客服主管的崗位職責 篇3

        1.負責森海塞爾品牌客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛事宜等作業環節過程中所出現的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;

        2.制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置班次以及工作資源和時間;

        3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;

        4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;

        5.精通天貓后臺管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規則;

        6.協助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。

      天貓客服主管的崗位職責 篇4

        售前主管

        1. 對售前小組整體業績指標負責,保證銷售目標的達成;

        2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;

        3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率,定期查詢聊天記錄,對本組服務質量負責;

        4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理小組人員班次。

        售后主管

        1、負責售后的一切主要工作,做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。

        2、制定團隊管理制度、工作流程,提升客戶的服務滿意度和好評率。

        3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。

        4、對售后成員日常數據進行統計分析,按時提交上級領導。

      天貓客服主管的崗位職責 篇5

        1.完成客服年度工作規劃和月度計劃,指導客服團隊高效開展工作;

        2.負責客服工作業務流程和操作規范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;

        3.根據業務接待中出現的問題,整理相關課件,提升售前接待能力和服務水平;

        4.負責團隊管理工作,包括:制定月度客服績效指標;搭建、優化服務工作流程;完善團隊獎懲機制;

        5.合理分配工作(排班計劃),指導、協調和檢查客服完成工作;

        6.團隊建設與人才培養;

        7.公司及領導交辦的關于電商方面的臨時性工作。

      天貓客服主管的崗位職責 篇6

        職責:

        1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;

        2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;

        3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;

        4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;

        5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;

        6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;

        7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;

        8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;

        9、客戶流失率分析與報告。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;

        2、溝通能力強,具有團隊合作精神;

        3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;

        4、至少3年以上客服部門工作經驗,1年以上管理經驗。

      天貓客服主管的崗位職責 篇7

        職責:

        1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;

        2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;

        3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;

        4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;

        5、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。

        任職要求:

        1、2-3年在線類客服工作經驗,1年及以上管理經驗;

        2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;

        3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。

      天貓客服主管的崗位職責 篇8

        職責:

        1、負責售前客服團隊的績效標準的制定和評判,安排客服人員的工作及排班;

        2、負責進行業務數據分析,反饋給運營,并提出自己的建議,以便提高店鋪的動態評分;

        3、統計店鋪各項數據,例如:回復時長、詢單轉化率、DSR、售后服務綜合指標等,完成日報、周報、月報等數據的登記;

        4、公布客服部門規定以及業務的變動,并監督執行;

        任職要求:

        1、3年以上美妝類目客服經驗,1年以上客服團隊管理經驗;

        2、精通天貓規則和處罰條例;

        3、有美妝類目知名品牌客服經驗者優先錄用。

      天貓客服主管的崗位職責 篇9

        1、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;

        2、負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規范、流程和制度; 完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優化客戶服務質量;

        3、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;

        4、管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用旺旺群、幫派、論壇等工具向客戶發送促銷及新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;

        5、建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行;處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度;

        6、進行CRM客戶關系管理,關注店鋪交流區及留言回復;關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;及時關注淘寶動態、規則及活動,為店鋪發展提供合理化建議;在論壇發貼及回復,增加店鋪點擊率;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率。

      天貓客服主管的崗位職責 篇10

        職責:

        1、負責公司品牌天貓旗艦店、官網、各B2B平臺及渠道客服團隊管理工作;

        2、負責客服部門的日常管理工作,制定客服部門績效考核方案及各項激勵政策;

        3、店鋪日常操作的維護和監督管理;

        4、每周組織召開客服部門例會,制作客服部門每日銷售報表與數據報表,并分析總結,針對客服人員存在的問題,進行指導培訓;

        5、制定客服人員入職培訓計劃并執行和推進,進行培訓考核;

        6、處理售后客服不能解決的重要客戶投訴及售后問題,維護店鋪形象及信譽度;

        7、上傳下達:對公司的各項制度堅決擁護執行、企業文化在部門內積極宣導,聽取員工合理建議并有效反饋給公司領導。

        8、協助配合各個部門級上級交代的各項任務。

        崗位要求:

        1、 大專及以上學歷;

        2、3年以上電子商務行業客服類工作經驗,1年以上化妝品領域電子商務平臺客服管理經驗。

        3、熟悉淘寶,天貓等相關規則以及電子商務客服管理體系;

        4、具有較強的團隊建設能力,溝通協調能力強;

        5、具備較強解決疑難問題及突發事件的能力、較強的執行力,能將各項政策與制度在部門內部迅速有效推進與實行;

        6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

      天貓客服主管的崗位職責 篇11

        1、負責電商客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;

        2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

        3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;

        4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;

        5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;

        6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

        7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度

        8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

        9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。

        10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

        11、完成上級領導交辦的其他工作。

      天貓客服主管的崗位職責 篇12

        1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

        2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.

        3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.

        4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.

        5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.

        6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.

        7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.

        8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.

      天貓客服主管的崗位職責 篇13

        1.負責公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務;

        2.對銷售業績負責,根據相應情況制定工作及優化計劃;

        3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;

        4. 客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展部門內天貓平臺的銷售技巧培訓

        5. 負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;

      天貓客服主管的崗位職責 篇14

        職責

        1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;

        2、制定客服管理制度、工作流程與話術規范,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核管理方法;

        3、制定有效售后處理流程,并嚴格監督相關人員按流程執行;

        4、將客戶反饋的問題及時提交相關部門處理;

        5、對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;

        任職要求:

        1、1年以上淘系售前團隊管理經驗;

        2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;

        3、對數據敏感,能熟練處理消費者數據并應用到團隊的管理上;

        4、對KPI制定及執行有豐富經驗;

        5、專科以上學歷。

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