天貓客服主管崗位的工作職責(精選30篇)
天貓客服主管崗位的工作職責 篇1
1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.
3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.
4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.
5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.
6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.
7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.
8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.
天貓客服主管崗位的工作職責 篇2
職責
1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術規范,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴格監督相關人員按流程執行;
4、將客戶反饋的問題及時提交相關部門處理;
5、對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團隊管理經驗;
2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;
3、對數據敏感,能熟練處理消費者數據并應用到團隊的管理上;
4、對KPI制定及執行有豐富經驗;
5、專科以上學歷。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇3
職責:
1.負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
2.關注天貓的規則變更并及時作出調整;
3.帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神;
4.管理客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
6.根據運營部門業務要求,推廣溝通活動內容傳達給客服;
7.上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,1年以上淘寶客服主管經驗;
2、熟悉淘寶的各種操作規則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統、投訴系統等);
4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;
7、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇4
職責:
1、負責新客服的培訓與考核;
2、負責客服團隊管理及績效管理;
3、組織客服培訓,安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;
4、負責電子商務部客服人員的日常管理,提供引導、監督與培養;
5、負責并監督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題;
6、制訂有效客戶服務的管理制度,規范和完善崗位職責,優化客服流程;
7、及時準確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。
任職資格:
大專及以上學歷,三年以上電子商務客服主管工作經驗;
熟悉電子商務,掌握網購流程及客服管理經驗;
有良好的的人際溝通能力、組織協調、應變能力、服務意識;
對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;
有豐富的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率;
6.擅長維護客戶關系及處理客戶投訴,能獨擋一面。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇5
1、負責互聯網全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;
4、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
5、定期整理相關專業知識,編撰客服標準問答
6、售前售后問題統計分析,并就所發現的問題提出優化及解決方案;
7、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇6
職責:
1.負責店鋪售前售中、售后整個過程的處理與維護;
2.負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次;
3.通過培訓不斷提高客服的業務技能,定期開展部門內淘寶銷售技巧培訓,帶領團隊提高成交率、服務品質,降低退款率和投訴率;
4.及時有效處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
6.負責整理客戶反饋問題,與運營部門進行溝通并改善,配合運營部做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績;
7.負責售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執行,確保訂單處理完善并及時高效;
8.協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,至少2年電商客服經驗,1年團隊管理經驗。
2、有3C數碼相關品類店鋪的相關經驗遮優先。
3、熟悉天貓操作規則,能夠熟練通過相關軟件進行店鋪的日常管理,如:客戶評價及物流、售后查詢等。
4、熟悉淘寶及支付寶操作流程,如:商品管理、交易流程、支付 流程、評價系統、投訴系統等。
5、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
6、強烈的責任心,性格開朗,溝通能力強,綜合素質高。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇7
職責:
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化,并進行相關改善;
2、團隊管理:總結客服團隊聊天過程優劣以分析團隊指標達成情況,給予相應輔導并持續跟進改善。對團隊進行業務技能培訓,將天貓更新知識內容及店鋪活動優惠傳授于客服團隊提升能力;
3、客服管理:全方位優化客戶服務質量,維護客戶關系,增加客戶粘度,維護VIP客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統計,以excel及ppt等形式展現每周每月及年度客服團隊指標數據變化,問題解決及執行進度;
6、訂單物流協調:持續與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學歷,電商、物流等相關專業優先考慮;
2、2年以上客服專員經驗,有管理經驗優先;
3、有豐富的電商客服經驗,熟悉天貓規則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心,工作積極主動;能適應加班。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇8
1. 負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇9
職責:
1、負責客服團隊崗位培訓、管理及團隊提升規劃;
2、制定并執行客服流程、服務標準、監督及提升整體服務質量;
3、合理安排客服人員工作,負責客服旺旺分配、分流、排班等,確保所屬各崗位工作有序;
4、規范績效考核方案,不斷優化服務流程,收集產品問題和工作反饋并提出改進建議;
5、傳遞執行公司政策,各種店鋪活動等信息,確保各客服能及時了解和響應;
6、能處理突發情況,制定預警機制和處理方法。
任職要求:
1、三年以上天貓店鋪客服管理經驗。
2、具有較強的主動服務意識、團隊合作意識、表達呈現能力、組織協調能力及執行力;
3、具備一定的數據分析、質量管理及流程管理能力;
4、具備較強的員工輔導能力、員工激勵能力及團隊管理能力。
5、熟悉客服中心運營管理,熟悉電子商務服務流程,對電子商務服務模式有獨到見解者更佳;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇10
1、負責客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售前售后的疑難問題,善于發現售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇11
職責:
1、負責為商戶提供產品咨詢,點評問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
7、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
任職要求:
1、1年以上客服主管經驗或2年以上天貓客服經驗;
2、安排售前售后客服人員工作,負責客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位工作有序、及時、鏈接;
3、監督和檢查客服人員所出現的各種問題;
4、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;
5、配合店鋪活動針對性的客服輸導計劃;
6、跟進每日訂單記錄,對訂單下單,發貨進行跟蹤把控,避免出現問題;
7、負責客戶投訴以及處理;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇12
職責:
1、制度部門工作程序、崗位職責考核細則,并負責實施。
2、督促部門員工執行相關制度、工作流程。
3、負責本部門年度工作計劃的制定。
4、負責部門人員的管理和工作的統一調配。
5、負責部門人員的工作指導。
6、負責工作任務的分解并監督和執行。
7、組織編寫月季年度售后服務總結報告。
職位要求:
1.要求熟悉淘寶及天貓規則,熟知售前售后工作流程;
2.良好的服務心態,善于與人溝通,及時化解糾紛及矛盾,避免差評;
3.做事細心認真,會做計劃,工作能按時盡職盡責完成,不遺漏;
4.善于與其他部門溝通,做好對接工作,避免部門對接疏忽導致的損失;
5、有相關客服主管管理經驗者優先
6、辦事沉穩細致、思維活躍,有創新精神,良好的團隊意識;
7、有優秀的品行和職業素質,強烈的職業精神與責任感,工作性原則強。
8、有耐心和較強的親和力。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇13
職責:
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作
2、管理在線產品的銷售情況和貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
職責要求:
1、3 年以上的淘寶天貓行業客服工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉互聯網營銷客戶服務流程
2 、有較強的分析問題的能力及良好的服務意識,
3 、良好的協調溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4 、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識;
5 、熟練操作 word/excel 等辦公軟件,男女不限;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇14
1、負責電商客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇15
1.完成客服年度工作規劃和月度計劃,指導客服團隊高效開展工作;
2.負責客服工作業務流程和操作規范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;
3.根據業務接待中出現的問題,整理相關課件,提升售前接待能力和服務水平;
4.負責團隊管理工作,包括:制定月度客服績效指標;搭建、優化服務工作流程;完善團隊獎懲機制;
5.合理分配工作(排班計劃),指導、協調和檢查客服完成工作;
6.團隊建設與人才培養;
7.公司及領導交辦的關于電商方面的臨時性工作。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇16
職責:
1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;
2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;
3、制定各類客服溝通話術腳本,帶領團隊持續提升服務品質;
4、對部門業務數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。
任職要求:
1、有1-3年淘寶/天貓淘寶售前售后客服管理經驗,熟悉淘寶天貓的各項規則;
2、有管理過5-30人及以上客服團隊的經驗可優先;
3、有獨立思考、靈活處理緊急事務的能力以及抗壓能力;
4、服從領導安排、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇17
職責:
1、負責天貓客服團隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等環節過程中出現的所有問題,給下屬客服工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務等相關專業優先;
2、2年月上天貓客服工作經驗,一年以上天貓客服主管經驗,熟悉電子商務客服管理體系,有帶領過客服團隊工作經驗優先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強的的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇18
職責:
1.負責公司多家天貓店的日常管理工作;
2.客服人員分配、排班,確保所管理各崗位工作有序、及時、銜接;
3.定期召開客服例會,定期對客服人員進行指導培訓;
4.完善客服薪酬體系,熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式,增強客服工作主動性;
5.負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門員工培訓工作,建立客服團隊文化,定期舉行客服團隊活動,聚餐等,加強客服團隊凝聚力和戰斗力;
任職要求:
1.具有相關管理經驗至少半年;從事淘寶、天貓客服工作至少1年;
2.抗壓能力強;能夠適應一定的工作壓力;
3.具有良好的溝通能力和團隊管理能力,性格沉穩,思維敏捷;
3、工作有耐心,有責任心 ,有較強的客服意識,顧客即上帝的服務理念和良好的團隊精神;
4、做事踏實,能長期穩定工作。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇19
職責:
1、根據數據分析表制定售前客服全年/月KPI考核指標;
2、負責客服團隊的溝通、指導、管理、考核及評估;制定及優化執行工作標準、流程;
3、負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營提出合理化建議;
4、負責分析客服在工作中出現的問題及原因,做出總結并給出相應的解決方案,全方位優化客戶服務質量;
5、負責客服小組日常管理工作,客服人員的工作安排,檢查和處理客服在線咨詢、在線銷售等環節出現的各種問題;
6、跟蹤并分析客戶售前咨詢服務的滿意度,提出改進方案;
7、負責下屬人員日常工作管理,客服聊天記錄的排查,后臺數據分析,客服人員流失率把控,員工溝通,組織例會;
8、客戶流失率分析與報告,對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、給客服提供引導,規劃銷售服務流程、提升轉化率和客戶單價,完成銷售目標。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上天貓網店客服和化妝品行業經驗,1年以上團隊管理經驗;
2、熟悉平臺規則、交易流程、能獨立處理交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰、積極主動,有較強的抗壓能力、協調能力和團隊合作能力;
4、熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇20
職責:
1、負責店鋪售前客服團隊的日常監督、指導、培訓和評估;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實等
2、建立客戶關系維護相關辦法;定期對客戶進行回訪,維護客戶關系;致力于提高新客轉化率和詢單轉化率,老客戶轉化率等;
3、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
任職資格:
1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關工作經驗;
2、熟悉電子商務售前客服管理體系,有帶領售前客服團隊工作經驗;
3、有較強的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;能夠根據事情的輕重緩急安排處理順序;時間管理能力強;
4、勤奮踏實,耐心細心,富有工作熱情、團隊合作精神、強烈的服務意識;
5、護膚品類目售前主管工作者優先
天貓客服主管崗位的工作職責 篇21
職責:
1、負責天貓、京東客服團隊管理,及時處理售前、售中、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予客服工作指導、支持;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、負責客服團隊的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
4、熟知天貓規則,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
培訓新員工,定期指導老員工,提升客服團隊的整體銷售能力和素質;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;
7、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
8、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
9、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1-2年以上天貓客服經驗,半年以上天貓客服組長或主管經驗;
2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執行力強;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;能獨立處理部門內部常規問題;
5、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;
7、有化妝品公司客服經驗優先;有淘寶客服管理經驗者優先。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇22
職責:
1.根據平臺運營規劃和客流情況,合理進行客服團隊的排班,根據客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作;;
2.帶領團隊提升客戶滿意度,做好售前售后工作,及時處理疑難問題和客戶投訴,定期回訪客戶,有效降低客訴率;
3.完善各項工作流程,定期開展專業知識培訓,提升團隊服務水平,提高業績;
4.處理訂單系統突發問題,反饋店鋪貨品情況,并協調相關部門包括資訊、物流的工作對接;
5.及時關注平臺活動動態,為店鋪發展提供合理化建議;
6.協助運營團隊進行商品上下架等。
任職要求:
1、具備強烈銷售意識,有目標概念,有成本意識。
2、有經驗的客服主管為主要選擇對象,入職后培養。
3、要求性格開朗溝通能力強、理解力強。
4、能主動工作,無工作時間概念,以完成任務為目標。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇23
職責:
1、負責實木家具全系列產品線上經銷商的銷售與管理;
2、根據月度銷售目標,完成負責區域內銷售指標任務、利潤目標任務;
3、跟蹤、分析、監管電商渠道客戶的銷售情況,及時調整異常價格;
4、根據市場反饋回的信息和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
5、達成公司要求回款率指標,控制與防止壞賬的發生。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上線上經銷商銷售管理經驗;
2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓);
3、有良好的職業道德和團隊合作精神;
4、熟悉實木家具品類目;
5、有一定計算操作水平,能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇24
職責:
1.負責天貓客服的日常管理,管理,監督,評估客服人員的各項日常工作以及售前,售中,售后環節的服務各項指標,建立質量指標體系;
2.收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,先運營及相關部門提出合理化建議。
3.對商品的發貨,換貨,退貨,退款,補發等售后問題做出清晰登記并及時安排發貨部們處理;
4.及時,有效,妥善處理突發事件,在不違反店規的條件下實現客戶滿意度最大化;
5.根據運營部業務需求配合營銷活動的執行和實施;
6.負責相關的數據的收集,統計,分析完成日報,周報及入職員工的產品知識培訓;
7.帶領客服服務團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解,落實,提高成交率,服務品質,降低退款率及投訴率;
8.上級交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,有2-3年電商經驗,1年以上管理經驗;
2.性格溫和,情緒穩定,有親和力,有耐心,服務意識強,熟悉淘寶,天貓等電子商務客服的管理體制;
3.具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;
4.為人誠實,工作積極性高,認真細致,有責任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業優先;
天貓客服主管崗位的工作職責 篇25
職責:
1、為客服部門的工作目標負責,全權負責客服部門的日常管理;
2、負責客服團隊人員的調度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率,服務品質,降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;
4、對團隊新人員進行培訓,指導,考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規則培訓;
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發現問題并改善;
6、 整理店鋪相關專業客服流程管理制度,編撰客服話術、制度規則等標準問答;
7、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身,5年以上客服主管經驗;
2、精通電商平臺規則,熟練掌握平臺溝通軟件,對淘寶各項操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的信息分析能力、溝通協調能力、團隊合作能力和執行力;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴事件的處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團隊管理經驗;
7、特別熱愛電子商務,有較強的學習能力、潛力者優先。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇26
職責:
1、前期負責網店客戶的售前售后全程工作,有較強的營銷意識以及服務意識,提升客戶滿意度,促成銷售,提高回購率;
2、配合運營、采購、設計等部門相關業務動作,各部門聯動打好組合拳,同步提升客戶體驗,增加銷售;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,敏感洞察客戶心理,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、客服團隊搭建完成后,需要管理、培訓、監督、評估客服人員的各項日常工作以及服務質量,建立質量指標體系;
5、目標導向、服務導向,有效執行本部門各項規章制度、操作規范、考核指標,并監督指導落實執行。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上電商客服團隊管理經驗,熱愛電商行業,有銷售經驗者尤佳;
2、熟悉淘寶天貓、京東、唯品會等各大平臺的規則及后臺運作;
3、需要具備一定的客戶開發和營銷能力、抗壓能力;
4、有較強的運營推廣能力,具備較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識,為客戶提供良好的購買體驗和專業的服務。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇27
1、 通過各平臺在線聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對產品和購買服務的疑問,促成銷售訂單;訂單跟蹤,評價管理;
2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴,及時為客戶解決問題。處理好相關售后的銜接與解釋工作,并與售后進行及時協調,特殊突發事件特殊對待處理;
3、 負責客戶回訪、滿意度調查及客戶關懷活動,搜集客戶的反饋信息,不斷提升服務質量。
4、管理客服團隊,有一定管理能力。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇28
職責:
1.熟悉公司產品,了解產品及活動相關信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協調全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發貨情況,有未發貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。
4.對于店鋪主推商品要經常查看ERP系統庫存,如出現庫存不足時,要通知財務及時補充,關注店鋪鏈接庫存數量,一旦出現貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;
4、能穩定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優先。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇29
職責:
1、負責公司品牌天貓旗艦店、官網、各B2B平臺及渠道客服團隊管理工作;
2、負責客服部門的日常管理工作,制定客服部門績效考核方案及各項激勵政策;
3、店鋪日常操作的維護和監督管理;
4、每周組織召開客服部門例會,制作客服部門每日銷售報表與數據報表,并分析總結,針對客服人員存在的問題,進行指導培訓;
5、制定客服人員入職培訓計劃并執行和推進,進行培訓考核;
6、處理售后客服不能解決的重要客戶投訴及售后問題,維護店鋪形象及信譽度;
7、上傳下達:對公司的各項制度堅決擁護執行、企業文化在部門內積極宣導,聽取員工合理建議并有效反饋給公司領導。
8、協助配合各個部門級上級交代的各項任務。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務行業客服類工作經驗,1年以上化妝品領域電子商務平臺客服管理經驗。
3、熟悉淘寶,天貓等相關規則以及電子商務客服管理體系;
4、具有較強的團隊建設能力,溝通協調能力強;
5、具備較強解決疑難問題及突發事件的能力、較強的執行力,能將各項政策與制度在部門內部迅速有效推進與實行;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
天貓客服主管崗位的工作職責 篇30
職責:
1、熟悉京東天貓平臺在線銷售終端軟件;
2、負責客服代表團隊業績管理,提供工作所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3、一年以上電商行業客服經驗,能夠協調和處理售前、售中、售后相關問題;
4、打字一分鐘40個字以上。(優秀者不強制要求) 。
5、熟練運用辦公軟件(文檔、表格) 。
6、具備一定的電話溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。;
7、負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
8、負責處理升級個案并跟進案件的解決,團隊的管理和其他相關事宜;
9、必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業務需求進行員工排班;
4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力;
5.具備培訓及投訴處理能力。
