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      天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇

      發布時間:2020-01-29

      天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇

        天貓客服主管負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結果。下面是第一范文網小編整理的天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇。

        篇一

        職責:

        1、負責新客服的培訓與考核;

        2、負責客服團隊管理及績效管理;

        3、組織客服培訓,安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;

        4、負責電子商務部客服人員的日常管理,提供引導、監督與培養;

        5、負責并監督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題;

        6、制訂有效客戶服務的管理制度,規范和完善崗位職責,優化客服流程;

        7、及時準確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。

        任職資格:

        大專及以上學歷,三年以上電子商務客服主管工作經驗;

        熟悉電子商務,掌握網購流程及客服管理經驗;

        有良好的的人際溝通能力、組織協調、應變能力、服務意識;

        對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;

        有豐富的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率;

        6.擅長維護客戶關系及處理客戶投訴,能獨擋一面。

        篇二

        職責:

        1.負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

        2.關注天貓的規則變更并及時作出調整;

        3.帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神;

        4.管理客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

        5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;

        6.根據運營部門業務要求,推廣溝通活動內容傳達給客服;

        7.上級安排的其他臨時性工作。

        任職要求:

        1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,1年以上淘寶客服主管經驗;

        2、熟悉淘寶的各種操作規則

        3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統、投訴系統等);

        4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

        5、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

        6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;

        7、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。

        篇三

        1、負責互聯網全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

        2、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;

        3、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;

        4、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

        5、定期整理相關專業知識,編撰客服標準問答

        6、售前售后問題統計分析,并就所發現的問題提出優化及解決方案;

        7、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。

        篇四

        1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

        2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.

        3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.

        4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.

        5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.

        6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.

        7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.

        8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.

        篇五

        職責

        1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;

        2、制定客服管理制度、工作流程與話術規范,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核管理方法;

        3、制定有效售后處理流程,并嚴格監督相關人員按流程執行;

        4、將客戶反饋的問題及時提交相關部門處理;

        5、對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;

        任職要求:

        1、1年以上淘系售前團隊管理經驗;

        2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;

        3、對數據敏感,能熟練處理消費者數據并應用到團隊的管理上;

        4、對KPI制定及執行有豐富經驗;

        5、專科以上學歷。

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