業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明（精選16篇）

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù);

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解快速消費(fèi)行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購資源優(yōu)先考慮。

　　2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。

　　3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成品牌銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇7

　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究分析。掌握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

　　對(duì)公司的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、落實(shí);

　　從事個(gè)人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場(chǎng)拓展等工作。

　　協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成每個(gè)月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個(gè)月的工作計(jì)劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇8

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成;

　　6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

　　8、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

　　9、對(duì)每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇9

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭，提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃，及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等，提供團(tuán)體保險(xiǎn)規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財(cái)目標(biāo)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)開展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

　　2. 制定銷售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

　　4. 妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對(duì)客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)及客戶分析報(bào)告。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇11

　　1、開拓和維護(hù)客戶，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo);

　　2.與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī);

　　3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息;

　　5.接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關(guān)專業(yè);

　　2.樂于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇14

　　1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及考核；

　　3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；

　　4.幫助團(tuán)隊(duì)成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)方式，償還銀行欠款

　　5.帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實(shí)現(xiàn)公司以及金融機(jī)構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇15

　　- 負(fù)責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來業(yè)務(wù)，包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;

　　- 負(fù)責(zé)認(rèn)真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過程的進(jìn)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

　　- 把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運(yùn)及收匯情況;

　　- 負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運(yùn)轉(zhuǎn)

　　- 積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇16

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。