業(yè)務主管的崗位職責說明

業(yè)務主管的崗位職責說明（精選31篇）

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、.維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　4、.營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學歷;

　　3、有較強的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護，同時負責企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校等直接團購客戶的開發(fā)及維護;

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成;

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時處理客戶異議和投訴;

　　4、負責競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗，了解快速消費行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗或團購資源優(yōu)先考慮。

　　2、踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。

　　3、工作具有計劃性和組織性，應變能力和溝通能力強，行業(yè)知識和業(yè)務敏銳性較高。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇3

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇4

　　職責

　　1、在業(yè)務部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體業(yè)務拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定業(yè)務拓展計劃，同時制定本組每月業(yè)務拓展計劃，掌握業(yè)務拓展進度。

　　3、定期組織匯報業(yè)務情況，編制業(yè)績 報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，工業(yè)自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有儀器儀表、自動化設備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，嚴謹縝密的工作思路。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負責帶領(lǐng)銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇6

　　1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;

　　2、公司及競爭對手促銷活動的調(diào)查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋，做好業(yè)務數(shù)據(jù)。

　　3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎資料收集整理工作。

　　4、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　5、根據(jù)公司的業(yè)務政策，領(lǐng)導其業(yè)務工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

　　6、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

　　7、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護，同時負責企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校等直接團購客戶的開發(fā)及維護；

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成；

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負責競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案；

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇8

　　1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；

　　4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作；

　　5、負責指導業(yè)務組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業(yè)務目標，負責業(yè)務組推廣人員的職場管理，并及時報告異常情況；

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇9

　　職責：

　　1、制定部門銷售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷售目標;

　　利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案;

　　2、根據(jù)公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關(guān)系;

　　3、梳理及整合團隊成員客戶資源;

　　4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

　　5、積極維護重點客戶關(guān)系，對客戶進行業(yè)務持續(xù)開發(fā)和客情維護，完成個人銷售目標。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力;

　　3、有強烈的進取心和事業(yè)心，具備良好的銷售心態(tài);

　　4、有較強的執(zhí)行能力、學習能力，以及團隊協(xié)作精神;

　　5、能熟練使用辦公室自動化軟件;

　　6、有同類咨詢服務等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇10

　　（1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息

　　（2）搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)

　　（3）反饋顧客對產(chǎn)品的'具體意見和需求

　　（4）反饋XX公司消費者具體特征

　　（5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　（6）統(tǒng)計店面銷售數(shù)量

　　（7）統(tǒng)計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　（8）促銷活動的效果反饋（含主要競爭品牌）

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇11

　　1、能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場，與B端或C端客戶合規(guī)達成成交；

　　2、熟悉公司各項產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范，并準確及時的告知客戶相關(guān)需知；

　　3、及時完成公司安排的業(yè)績要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇12

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇13

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶;

　　2. 負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調(diào)整;

　　4. 對產(chǎn)品資料進行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇14

　　1、認真及時地完成銷售任務。

　　2、開拓市場，完善銷售網(wǎng)絡和渠道。

　　3、關(guān)注市場行情，關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。

　　4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇15

　　1、主要負責開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)噴碼機配套商

　　2、根據(jù)公司下達的指標，負責對配套商的業(yè)績監(jiān)控，督促和管理

　　3、負責協(xié)助配套商對區(qū)域市場進行開拓，并對配套商進行產(chǎn)品和銷售培訓

　　4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業(yè)信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇16

　　1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；

　　2、負責區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；

　　3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、負責所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，制定完成任務的計劃，達成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇18

　　職責：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標;

　　2. 維護現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進完成整個項目;

　　3. 業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定業(yè)務計劃，完成公司下達的任務目標;

　　6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，財務、審計或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售主管經(jīng)驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;

　　6、 做事認真有責任心，有團隊意識。

　　7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應聘業(yè)務助理崗位。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇19

　　1、積極開發(fā)新客戶，維護公司的老客戶;

　　2、完成公司日程任務指標，積極維護客戶，

　　3、處理日常銷售及銷售管理工作。

　　4、帶領(lǐng)銷售完成銷售任務，完成公司各項活動;

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇21

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè)；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導安排的工作任務。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇22

　　1.認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。

　　2.商品的陳列。賣場銷售情況的跟進與改善。

　　3.協(xié)助市場經(jīng)理開展并執(zhí)行各類促銷活動。

　　4.客情關(guān)系的維護。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇23

　　1、負責商寫業(yè)務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進等。

　　2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。

　　3、業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作。

　　4、對重要業(yè)務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

　　5、其他領(lǐng)導安排的工作事宜；

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇24

　　崗位職責：

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的`業(yè)務活動，提高員工的團結(jié)力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作;

　　7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚;

　　4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇25

　　1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

　　2、定期收集和分析所負責區(qū)域的.市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

　　4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

　　5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成;

　　7、其他業(yè)務主管相關(guān)工作。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇26

　　1、負責公司現(xiàn)有客戶維護工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導服務以及接待vip客戶;

　　3、負責客戶的問詢回復，續(xù)保談判，方案準備以及展示，以及理賠服務工作等;

　　4、負責新業(yè)務及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作;

　　5、協(xié)助部門參與投標項目，包括投標材料收集，標書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;

　　6、協(xié)助公司業(yè)務拓展部門的同事開發(fā)新客戶，提供技術(shù)支持;

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇27

　　1、負責市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負責維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇28

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡的.形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

　　業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇29

　　1. 負責開展公司電動工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶;

　　2. 制定銷售計劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿(mào)出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協(xié)助所需文件的準備;

　　4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇30

　　銷售崗位職責：

　　即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規(guī)劃師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉(zhuǎn)變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風險偏好，以規(guī)范的`模式提供財務建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規(guī)避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大專或以上學歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場反應能和實戰(zhàn)能力，和較強的風險控制意識；

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補班）；

　　3、晉升制度：透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓體系：系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓；

　　5、員工活動：不定期公司聚餐、活動、員工旅游；

　　6、年終獎金：同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵；

　　福利：不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......

業(yè)務主管的崗位職責說明 篇31

　　1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標；

　　3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負責與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

　　5、負責對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；