業務主管的具體職責描述（精選15篇）
業務主管的具體職責描述 篇1
職責：
1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。
業務主管的具體職責描述 篇2
職責：
1.負責公司產品的銷售及推廣;
2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3.維護指定區域老客戶，開拓新市場,發展新客戶;
4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務;
職位要求：
1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業共謀發展;
5.能夠妥善協調好公司內外部關系;
6.專科及以上學歷，市場營銷，物流管理等相關專業優先;
7.有銷售工作經驗，業績突出者優先;
業務主管的具體職責描述 篇3
職責：
1、審核、監管開戶、合同簽訂的流程管理，統籌、協調解決特殊情況
2、審核、監管貨、退貨業務流程
3、統籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環節監管
5、定期各項報表的整理、校準、上報工作
6、負責協助業務部經理起草本部門的作業指導文件，實施本部門有關的糾正和預防措施。
7、相關工作手冊的編寫與完善
8、根據發貨、退貨、回款、結算、應收等數據做周、月、季度的數據分析，根據基礎數據就整體區域及公司的經營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負責管理本部門各項要點工作、監督、自查及時糾偏
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上銷售員、銷售內勤或財務工作經驗
3、具有會計從業資格證者優先
4、具備良好的溝通和協調能力
業務主管的具體職責描述 篇4
職責：
1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關系，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務;
3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交;
4、帶隊完成公司制定的業績指標;
5、有現成團隊優先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗;
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。
業務主管的具體職責描述 篇5
職責：
1、按公司規劃，指定并執行區域內直營專柜的銷售目標;
2、溝通并執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應對措施;
5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關系;
6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮
2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。
3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;
4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;
5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力
業務主管的具體職責描述 篇6
職責：
1. 負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。
2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。
3. 帶領團隊完成總部制定的業績目標。
4. 負責制定產品的推廣策略。
5. 負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求：
1. 具電子產業業務5年以上經驗，主管經歷3年以上。
2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。
3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。
4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。
5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰，能激勵團隊達成業績目標。
業務主管的具體職責描述 篇7
職責：
1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;
2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節;
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務;
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;
6、負責部分新客戶的開發和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗;4A公司營銷經驗優先;
2、全日制本科或以上學歷(經驗優秀者可放寬至專科);
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;
5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。
業務主管的具體職責描述 篇8
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明；
2、負責指導并監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整；
3、負責規劃各分所業務人員的編制并對所轄業務人員出具考評、異動意見；
4、負責指導并監督各分對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫；
5、負責指導并監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯系單進行跟進與執行；
6、掌握所轄項目行業市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業務主管的具體職責描述 篇9
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業務主管的具體職責描述 篇10
1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業務主管的具體職責描述 篇11
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;
3、負責本區域內各項費用的落實及實施;
4、協助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
業務主管的具體職責描述 篇12
1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業務主管的具體職責描述 篇13
1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業務主管的具體職責描述 篇14
職責：
制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;
負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;
協助部門負責人制定工程投標和配送方案;
對水泥業務風險進行前端把控和防范;
參與水泥業務梯隊建設。
任職要求：
本科及以上學歷;
有5年以上水泥采銷業務從業經驗;
對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;
對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業務主管的具體職責描述 篇15
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發、新客開發為主的運營指標；
3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；
4、負責與區域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；