招商經理崗位職責（精選14篇）
招商經理崗位職責 篇1
1、每個省區經理負責2個省的代理招商
2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.
3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。
4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。
5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃并完成各期銷售指標。
6、協助執行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。
8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。
9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區經理。
10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。
11、定期檢查醫院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。
12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。
13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。
15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。
招商經理崗位職責 篇2
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;
2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;
3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。
招商經理崗位職責 篇3
1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;
5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;
6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確�？蛻舻耐对V得到及時處理;
7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;
8、完成領導交辦的其他工作。
招商經理崗位職責 篇4
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
招商經理崗位職責 篇5
1. 根據集團商場經營管理需要，制定并設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;
2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;
3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優化;
4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;
5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;
6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;
7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;
8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;
9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續簽工作;
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
招商經理崗位職責 篇6
1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);
2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質的評估審核;
4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;
5、協助開業部完成展廳建設工作。
招商經理崗位職責 篇7
1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標;
2、結合行業及競對進行有效的市場調查;
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等;
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門;
招商經理崗位職責 篇8
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。
招商經理崗位職責 篇9
1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產品銷售的代理商;建立區域銷售網絡，與各代理商保持長期良好的合作關系;
2、執行公司營銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;
3、規劃和實施區域市場產品、渠道、客戶、終端布局，實現有效開發和管理;
4、配合公司市場推廣工作，協助、管理代理商的學術推廣工作
招商經理崗位職責 篇10
1.根據公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。
2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據。
5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。
6.落實公司各項規章制度，保證業務開展的合規性。
招商經理崗位職責 篇11
1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。
4.掌握基礎的辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業和敬業精神。
7.個人溝通能力和協同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
招商經理崗位職責 篇12
職責：
1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;
2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;
3、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態，了解并滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;
5、負責加盟商售后聯系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。
任職資格：
1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據搜集;
4、整合與分析能力，市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;
6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
招商經理崗位職責 篇13
1)負責加盟業務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業
4)做好市場調研及時反應市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
招商經理崗位職責 篇14
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;
2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先
5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。