行政副總崗位職責（精選10篇）
行政副總崗位職責 篇1
1、負責辦公空間規(guī)劃及管理體系建設(shè)，包括配置標準、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。
2、辦公設(shè)備體系建設(shè)，包括設(shè)備選型及使用管理等。
3、會務管理：會議室規(guī)劃及建設(shè)、智能會議設(shè)備選型及系統(tǒng)建設(shè)、會務接待體系建設(shè)及落實會務接待工作，包括展廳建設(shè)、展廳使用管理、會務接待標準及流程制定及優(yōu)化等。
行政副總崗位職責 篇2
1、 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
5、 配合公司進行企業(yè)文化的建立;
6、 負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;
7、 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
8、 負責本部門員工的評估與考核;
9、 完成領(lǐng)導交辦的任務。
行政副總崗位職責 篇3
1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;
3. 負責監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;
4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施;
5. 領(lǐng)導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;
6. 負責推進公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等
8. 負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;
9. 負責接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發(fā)事件。
10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務
行政副總崗位職責 篇4
1、牽頭并開展大型、常規(guī)接待工作;
2、公司行政事務管理及后勤管理;
3、辦公環(huán)境管理及相關(guān)制度執(zhí)行
4、完成公司內(nèi)部其它行政工作事項。
行政副總崗位職責 篇5
1、負責公司常規(guī)行政類工作，如資料管理、會務管理、訪客接待。
2、負責公司內(nèi)外部接待工作。
3、對接市場銷售。
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
行政副總崗位職責 篇6
1、 參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、 負責總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務等，協(xié)調(diào)并支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作;
3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;
4、 負責公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團建活動);
5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認證、證照管理;
7、外聯(lián)招待、會議的組織。
8、領(lǐng)導交辦的其它工作
行政副總崗位職責 篇7
1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;
2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;
3、組織起草公司各項管理規(guī)章度并監(jiān)督實施;
4、負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;
5、審核、控公司辦公費用及接待費;
行政副總崗位職責 篇8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
3、與常務副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務排款/財務結(jié)算提出合理化建議。
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。
7、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
行政副總崗位職責 篇9
1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務、行政等職能戰(zhàn)略的制定;
2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;
3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系;
4、領(lǐng)導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標;
5、領(lǐng)導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;
6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;
7、領(lǐng)導公司行政事務工作，保障后勤支持;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
行政副總崗位職責 篇10
(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理并全面負責。
(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業(yè)務指導、管理工作。
(4)建立與相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。