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      行政副總職責要求

      發布時間:2023-04-10

      行政副總職責要求(通用8篇)

      行政副總職責要求 篇1

        1、負責集團辦公室及行政的全面工作,監督維護正常秩序;

        2 、協助集團領導對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負責協調公司內 部各部門工作關系;

        3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議,負責記錄、整理各類重要會議的 紀要,跟蹤和督促各項決議的執行落實情況;

        4 、配合處理公司外聯事務及外部公共關系,參與公司運營活動的策劃、安 排、組織執行等工作;

        5、組織集團相關渠道的宣傳工作;

        6 、協助集團領導制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解, 并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

        7、負責對資產的實物管理與動態監管;

        8 、巡視各業務部門及職能部門的工作情況,并根據發現的問題,及時與相關 人員進行溝通,并推動改善。積極參與完善各類內部管理制度和流程,并配合相關部門進行監督檢查及落實改進措施;

        9 、完成集團領導交辦的其他事項。

      行政副總職責要求 篇2

        1、負責總公司及分子公司辦公區的選址、合同談判、續租減租、搬遷等工作;

        2、負責總公司、分子公司辦公區域裝修、施工,工程建設過程中把關施工質量、進度和安全跟蹤指導,協調項目涉及空調、物業、消防等有關施工單位的公共關系;

        3、負責辦公區工程維修、維護、改進工作;

        4、負責辦公區的物業管理對接、保潔、綠植等環境管理;

        5、負責辦公室節約能耗,降低成本等管理工作;

        6、跟進辦公區環境安全管理,對辦公區進行專項排查,消防檢查、規范管理規避風險;

        7、協助上級進行行政工作管理、督辦、跟進。

      行政副總職責要求 篇3

        1.負責公司合同的日常管理,與公司法務確保合同的合法性;

        2.協助公司內部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;

        3.負責完善公司合同管理制度,優化合同管理流程;

        4.及時掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關部門溝通,做好合同相關風險防控。

        5.公司資質申報、審核及管理

        6.其他公司臨時性事務

      行政副總職責要求 篇4

        1.負責公司日常行政事務統籌管理及行政團隊的管理,主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產管理、辦公用品勞保品的管理與發放、行政發文管理、外聯等工作;

        2.負責規范建立公司行政管理體系,為公司正常運營提供優質的服務和后勤保障;

        3.完善行政管理的規章制度、流程規范,監督和推動政策執行效果;

        4.負責公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯工作;

        5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算,做好公司行政費用管控;;

        6.督導行政安全、公共衛生、住宿服務及各項工作;

        7.公司文體類活動籌備,計劃和實施;

      行政副總職責要求 篇5

        1、行政管理:參與集團行政管理體系、制度、授權等管理建設及行政預算編寫工作;

        2、會議活動:組織、協調集團年會、員工活動及各類會議的開展和舉行;

        3、工商管理:負責集團工商年檢、年報等日常維護工作,根據業務需要辦理公司設立、工商變更等手續;

        4、車輛管理:負責集團車輛、司機調度及日常車輛維護工作;

      行政副總職責要求 篇6

        1、負責公司常規行政類工作,如資料管理、會務管理、訪客接待。

        2、負責公司內外部接待工作。

        3、對接市場銷售。

        4、完成領導安排的其他工作。

      行政副總職責要求 篇7

        1、負責辦公空間規劃及管理體系建設,包括配置標準、功能布局及使用管理、流程優化等。

        2、辦公設備體系建設,包括設備選型及使用管理等。

        3、會務管理:會議室規劃及建設、智能會議設備選型及系統建設、會務接待體系建設及落實會務接待工作,包括展廳建設、展廳使用管理、會務接待標準及流程制定及優化等。

      行政副總職責要求 篇8

        1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

        2、組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;

        3、組織起草公司各項管理規章度并監督實施;

        4、負責組織公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力;

        5、審核、控公司辦公費用及接待費;

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        崗位職責:1、制定公司人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃;2、根據公司實際情況完善人力資源管理體系,優化人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;3、全面負責制定人力資源工作計劃,并監督各項工作落實到...

      • 行政副總崗位職責(通用24篇)

        1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;2、 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;4、 協助建立...

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        崗位職責:1.協助副總開展各項工作,處理日常事務;2.負責執行副總有關文件的起草、修改,整理各類文件、報告、總結及其他材料,并負責文件的督辦、處理及反饋;確保公司上下、內外各類文件和事務流轉順暢;3.對副總交辦的'事項進行督辦,并及...

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        1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,具體分管項目開發部、綜合辦公室、采購部等相關工作;協助總經理起草企業的管理制度、規章條例及制定行政計劃;2、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;參與...

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        崗位職責:1.協助副總開展各項工作,處理日常事務;2.負責執行副總有關文件的起草、修改,整理各類文件、報告、總結及其他材料,并負責文件的督辦、處理及反饋;確保公司上下、內外各類文件和事務流轉順暢;3.對副總交辦的'事項進行督辦,并及...

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        1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;2、組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;3、組織起草公司各項管理規章度并監督實施;4、負責組織公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力;5、審核、控公...

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      • 崗位職責
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