2022年教育工會的崗位職責（通用5篇）
2022年教育工會的崗位職責 篇1
1、在學校黨委、工會主席和上級工會組織的領導下，協助工會主席、常務副主席做好工會的日常工作。
2、掌握學校教職工文藝積極分子情況，發揮業務骨干的特長，培養文體活動人才，建設一支有一定水平的教職工文體骨干隊伍;重點抓好一些質量高，形式新穎的文娛節目和成績優秀的體育活動項目;積極參加省、市等組織的文體比賽。
3、組織召開全校各類文體比賽，制定比賽規則，落實實施方案，加強全校教職員工的健身宣傳和組織活動。
4、負責工會的資產管理，管好文體財產，負責文體活動器材購置經費的計劃、購置、使用和管理工作。
5、按照協會章程，負責教職工各協會組織的管理指導，協調社團組織開展各種活動，并組織好協會年度工作計劃，總結及下拔經費的審核工作。
6、協調好教職員工適齡子女的就學等事宜。
7、掌握教職工重大疾病及生活特別困難人員，并在適當的進行關心慰問。
8、完成校黨委和上級工會交辦的其它工作任務。
2022年教育工會的崗位職責 篇2
1.協助部門領導處理好工會日常事務，負責落實各項具體工作;
2.根據學校工會的安排，配合學校宣傳部門，做好學校工會的宣傳報道以及工會網站的維護管理工作;
3.協助開展在職教職工健康向上的文化體育活動，豐富教職工生活;
4.協助婦女委員會做好女教職工工作;
5.協助做好各類先進評選、表彰工作及療養等相關工作;協助部門做好重大節日的慶祝、慰問工作;
6.做好工會辦公室日常工作，完成各種文件、通知、文書資料的分發、保管和信息統計報送工作;
7.做好工會有關會議的會務工作，并做好會議記錄;
8.做好工會設備臺賬，管理好工會設備以及工會活動場所;
9.負責部門人員的考勤、臨時用工人員的津貼發放工作;
10.完成部門領導和學校工會委員交辦的其它工作。
2022年教育工會的崗位職責 篇3
一、協助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。
二、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。
三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。
四、利用工會的優勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓、教職工文藝體育活動，不斷增強學校的凝聚力。
五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。
六、以教代會為基本載體，充分調動教職工的主人翁積極性和創造性，加強校務公開的民主參與和監督，促進學校的民主政治建設。
七、關心教職工群眾，組織實施好“送溫暖”工程，維護教職工的合法權益。
八、協助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。
九、執行財務制度，掌握好工會經費的使用。
十、完成上級領導臨時交辦的工作。
2022年教育工會的崗位職責 篇4
副主席：在主席的領導下全面負責省工會日常工作，分管權益保障部、工會財務及組織建設工作。
副主席：分管工會辦公室、經濟工作部工作。
管理專家：協助權益保障部工作。全面負責女工委工作、經費審查委員會工作。
辦公室主任：全面負責省工會辦公室工作。重點負責工會組織建設，網站及信息管理，業績考核，信訪管理工作。負責與集團工會及省總工會的工作聯系與溝通匯報，協助做好工會財務管理工作，負責工會各部室和臺席的協調、工作督辦等。
權益保障部部長：全面負責省工會權益保障部工作。重點負責省級職代會的籌備與召開，負責民主管理、廠務公開、平等協商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負責專業會議的籌備與召開，負責本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。
經濟工作部副部長：負責經濟工作部工作，組織開展勞動競賽，崗位練兵技術比武活動，創建“學習型班組、爭當知識型員工”活動，星級服務員評定工作，安全生產，合理化建議活動，勞模先進的管理。負責專業會議的籌備召開，本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。
業務經理：負責職工生活工作，“送溫暖”工作，農村支局小家建設工作，創建紅旗食堂工作，負責困難員工幫扶資金管理指導工作，負責全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。
高級業務主管：負責女工工作、財務工作。組織女員工開展芙蓉杯素質達標競賽活動、開展各項女工活動。負責女工工作、財務工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。
業務主辦：負責工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開，負責工會辦公會議的召開及議題的準備，負責工會綜合、秘書工作，負責工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結、計劃及各類會議的材料把關、文件歸檔，負責工會宣傳教育工作，相關法律法規、先進事跡宣傳，員工心理咨詢工作，負責工會接待工作，部室內資產管理。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。
2022年教育工會的崗位職責 篇5
1.認真貫徹執行黨的方針政策，國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作，保證工會委員會工作目標的實現。
2.起草工會年度工作計劃、報告和總結，報工會主席審批。
3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。
4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。
5.負責工會宣傳教育工作。
6.負責管理工會第三產業。
7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。
8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。
9.完成領導交辦的其他工作。