招生主管工作職責歸納（精選16篇）
招生主管工作職責歸納 篇1
1、管理和帶領團隊，并負責對新進員工進行培訓和指導，不斷擴大營銷隊伍；
2、對團隊進行日常管理和考核，妥善安排銷售團隊成員的工作計劃；
3、充分調動人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的隊伍；
4、積極組織和策劃各種市場營銷活動，配合團隊進行精準的營銷工作。
招生主管工作職責歸納 篇2
1.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的課程咨詢服務；
2.分析客戶課程需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售課程；
3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
4.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；
5.其他常規日常工作。
招生主管工作職責歸納 篇3
1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網站合作推廣等)；
2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作；
3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立；
4.潛在生源數據的調查與分析；
5.各類宣傳活動的策劃與實施；
6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通；
7.完成上級交辦的其他工作。
招生主管工作職責歸納 篇4
1、負責對留學咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢等進行培訓、規范化監督和管理；
2、對重點客戶進行關系維護、需求挖掘、協助咨詢顧問完成簽約工作；
3、培訓和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成任務目標；
4、負責對客戶在辦理流程中遇到的問題進行協調和安排；
5、協助市場部、營銷部策劃及實施推廣活動。
招生主管工作職責歸納 篇5
1、電話邀約：與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關課程，進行試聽體驗課預約；
2、招新生：針對學員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；
3、轉介紹/續費：對學員進行跟進服務，挖掘潛在顧客，跟進續費工作；
4、學員服務：定期了解學員學習的情況，建立學員學習檔案；
5、其他常規日常工作。
招生主管工作職責歸納 篇6
1、根據公司戰略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務
2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協助下級完成業績指標
3、負責對銷售數據監控，根據計劃完成情況提出相關改進意見。
4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團隊的銷售策略；
5、上級領導安排的其他工作
招生主管工作職責歸納 篇7
1、園區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
2、負責市場___人員的管理和培訓；
3、負責地推活動咨詢量的創造及渠道咨詢量的創造；
4、負責制定咨詢量創造的計劃及方案，為校區提供持續穩定的高質量咨詢量；
5、搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場調研報告；
招生主管工作職責歸納 篇8
1、全面負責校區的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；
2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現二次銷售及提升轉介紹率；
3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；
4、嚴格貫徹執行公司及各部門的各項管理制度與規定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責歸納 篇9
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解及問題解答；
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；
3、定期給團隊做銷售業務方面的培訓；
4、幫助招生老師分析客戶的需求，協助團隊成員談單；
5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；
招生主管工作職責歸納 篇10
1、制定每月銷售計劃，帶領校區咨詢老師根據校區提供有效的客戶資源，培訓專業的溝通話術開發客戶，完成既定的銷售目標;
2、與學生家長電話溝通，了解孩子的學習情況，安排學生免費體驗課程;
3、與家長面對面介紹教學模式與特點，幫助孩子分析學習困難，制定合適的學習計劃，提供課程咨詢服務。
招生主管工作職責歸納 篇11
1帶杭州區域團隊發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；
2為客戶設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約；
3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；
4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；
5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。
6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；
招生主管工作職責歸納 篇12
1.建立招生制度和招生細則，實現招生制度化流程化；
2.調查和制定宏觀，微觀環境和客戶分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監督并協助宣傳和招生計劃的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動工作；
6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據項目情況以及優缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶的關系；
11.其他領導安排的工作.
招生主管工作職責歸納 篇13
1)根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；
2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；
3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；
4)數據定期的統計、分析、并提出相應改進對策；
5)分擔團隊管理和培訓工作，優化自身業務水平和服務質量，保持個人的業務增長；
6)負責與其他幾個部門的工作協同配合；
7)完成公司臨時交辦的任務。
招生主管工作職責歸納 篇14
1、負責線上招生平臺的業務推廣，線上線下營銷活動策劃及執行與活動推廣
2、市場分析及調研，招生渠道，證件業務渠道拓展等。
3、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶，配合、輔助完成招生部經理工作。
招生主管工作職責歸納 篇15
1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維系老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓，開展業務工作的推進，優化團隊業務水平和服務質量;
3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;
4、培養和激勵團隊成員，共同完成團隊目標
招生主管工作職責歸納 篇16
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；
2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；
3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；
4、招生提成方案、分單制度的起草與監督執行；
5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業績目標；
6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態，為招生策略提供支持；
7、統計每月招生數據，并按規定完成信息的流轉；
8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。