2025招生主管工作職責（通用28篇）
2025招生主管工作職責 篇1
1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)；
2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；
3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業(yè)知識及技能的培訓；
4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；
5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；
6、配合市場部門，落實各期市場活動；
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
2025招生主管工作職責 篇2
1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；
2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；
4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
2025招生主管工作職責 篇3
1、根據分校的招生目標要求定期制定招生計劃，落實招生任務；
2、根據招生部培訓手冊培養(yǎng)督導新老招生顧問學習與成長；
3、定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表；
4、協(xié)助分校校長秉公分配信息名單等資源，督促招生顧問充分利用好客戶資源；
5、負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的風氣。
6、外呼及接聽來電，接待來訪，完成個人銷售指標。
7、領導交辦的其他工作。
2025招生主管工作職責 篇4
1、負責線上招生平臺的業(yè)務推廣，線上線下營銷活動策劃及執(zhí)行與活動推廣
2、市場分析及調研，招生渠道，證件業(yè)務渠道拓展等。
3、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶，配合、輔助完成招生部經理工作。
2025招生主管工作職責 篇5
1、根據個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。
2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；
2025招生主管工作職責 篇6
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；
2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；
3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；
4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程，
5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適時調整營銷策略。
2025招生主管工作職責 篇7
1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；
2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；
3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；
4、負責公司的招生業(yè)務
2025招生主管工作職責 篇8
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解及問題解答；
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；
3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；
4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；
5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；
2025招生主管工作職責 篇9
1、負責制定前端招生主要目標；
2、根據市場節(jié)點制定業(yè)務節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進工作，達成團隊業(yè)績指標；
3、根據業(yè)務節(jié)點，統(tǒng)籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；
4、對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應變能力；
5、擅長數(shù)據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；
5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
2025招生主管工作職責 篇10
1、全面負責校區(qū)的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；
2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現(xiàn)二次銷售及提升轉介紹率；
3、定期完成部門各類數(shù)據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；
4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的各項管理制度與規(guī)定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
2025招生主管工作職責 篇11
1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。
2、負責對下屬的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、對課程顧問的入職培訓和日常業(yè)務培訓。
4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發(fā)、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。
6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度。
7、對新老學員及家長關系的開發(fā)、建立與維護。
8、定期向中心經理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。
9、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經理的管理和工作安排。
10、完成上級領導交辦的臨時性工作。
2025招生主管工作職責 篇12
1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；
2、根據公司下達的業(yè)績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
3、負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；
4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；
2025招生主管工作職責 篇13
1、對接客戶咨詢，能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷；
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供針對性的留學項目方案；
3、介紹公司項目的優(yōu)勢和特色，使客戶獲得優(yōu)質的留學咨詢服務體驗；
4、嚴格按照公司及項目規(guī)定的標準和服務流程，為客戶完成報讀簽約、入學考試、錄取、行前講座等流程手續(xù)；
5、以公司資源和流程可用為前提，維護客戶關系，提高客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。
2025招生主管工作職責 篇14
1.協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；
2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；
3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；
4.咨詢部的人員管理及其它事務；
5.招生講座工作。
2025招生主管工作職責 篇15
1、管理和帶領團隊，并負責對新進員工進行培訓和指導，不斷擴大營銷隊伍；
2、對團隊進行日常管理和考核，妥善安排銷售團隊成員的工作計劃；
3、充分調動人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的隊伍；
4、積極組織和策劃各種市場營銷活動，配合團隊進行精準的營銷工作。
2025招生主管工作職責 篇16
1.負責成人業(yè)余學歷（成教、網教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰(zhàn)略，招生計劃以及量化招生目標；
2. 負責開展學歷招生相關的準備工作，帶領手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個人的工作效率；
3. 負責團隊招生老師的日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；
4.制定并執(zhí)行學歷教育的市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領團隊完成招生整體任務；
5.主導學歷教育網站的維護，微博營銷，招生簡章設計等工作；
6. 完成上級部門安排的其他工作.
2025招生主管工作職責 篇17
1.組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項規(guī)章制度及相關工作要求；
2.負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；
3.協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理；
4.協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策；
5.負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定，交校長審定后執(zhí)行；
6.完成上級領導交辦的任務。
2025招生主管工作職責 篇18
1、全面負責民辦學校的招生工作；
2、管理招生及學生檔案資料，
3、開拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；
5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；
6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；
7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。
2025招生主管工作職責 篇19
1、全權負責學校的招生工作，認真學習各項招生工作的政策和技巧，不斷提高全室人員的思想素質和業(yè)務素質；
2、根據學校制定的招生目標，帶領團隊努力工作，想方設法實現(xiàn)學校的招生目標；
3、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略，提高業(yè)績；
4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節(jié)落實到位，保證活動取得良好效果；
5、準確把握招生工作進度和動態(tài)，及時獲取新生信息資料，做到資料收集及時無誤，表格填寫準確清晰；
6、為考生及家長提供耐心細致的招生咨詢和周到的服務，與招生對象及家長建立良好關系，維護學校形象；
7、負責考生的面試、筆試，與有關領導一起做好錄取工作；
8、做好新生入學的協(xié)調工作，將有關新生的信息資料及時移交教學處；
9、做好與學校各部門的配合工作。
2025招生主管工作職責 篇20
1、園區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
2、負責市場___人員的管理和培訓；
3、負責地推活動咨詢量的創(chuàng)造及渠道咨詢量的創(chuàng)造；
4、負責制定咨詢量創(chuàng)造的計劃及方案，為校區(qū)提供持續(xù)穩(wěn)定的高質量咨詢量；
5、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場調研報告；
2025招生主管工作職責 篇21
1、全面負責校區(qū)的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規(guī)范銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;
3、參與市場開拓，根據福州教育市場的變化，及時調整招生咨詢的工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感
5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的電話咨詢服務和現(xiàn)場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
2025招生主管工作職責 篇22
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協(xié)助做好咨詢售后服務。
2025招生主管工作職責 篇23
1、電話邀約：與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關課程，進行試聽體驗課預約；
2、招新生：針對學員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；
3、轉介紹/續(xù)費：對學員進行跟進服務，挖掘潛在顧客，跟進續(xù)費工作；
4、學員服務：定期了解學員學習的情況，建立學員學習檔案；
5、其他常規(guī)日常工作。
2025招生主管工作職責 篇24
1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；
2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；
4、領導安排的其他工作；
2025招生主管工作職責 篇25
1)根據校區(qū)的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；
2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；
3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；
4)數(shù)據定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策；
5)分擔團隊管理和培訓工作，優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質量，保持個人的業(yè)務增長；
6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；
7)完成公司臨時交辦的任務。
2025招生主管工作職責 篇26
1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；
2.有針對性的向其介紹招生院校優(yōu)勢、準確推薦符合的專業(yè)課程，最終達到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；
4.根據公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。
2025招生主管工作職責 篇27
1.負責產品的包裝，產品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導；
2.負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結果；
3.負責團隊成員的管理和培訓，確保團隊成員合格；
4.負責市場開拓，通過線上線下相結合確保團隊目標拿到；
5.通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態(tài)的分析，策劃產品相關的招生活動，并確保活動效果達到預期
2025招生主管工作職責 篇28
1.建立招生制度和招生細則，實現(xiàn)招生制度化流程化；
2.調查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監(jiān)督項目日常的招生與宣傳活動工作；
6.制定系統(tǒng)的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統(tǒng)的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶的關系；
11.其他領導安排的工作.