招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé)（精選19篇）
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場調(diào)研，分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;
2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行 分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評(píng)估，選址，培訓(xùn)，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;
6、掌握全國市場的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6
1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;
3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;
5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項(xiàng)目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù); 制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司市場推廣團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議營銷活動(dòng)開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會(huì)，能獨(dú)立、熟練操作會(huì)議營銷的各個(gè)流程;
3、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)議營銷的宣傳推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、會(huì)議營銷方案和執(zhí)行流程，保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行，通過各種工具和手段促進(jìn)會(huì)議營銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)會(huì)議營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營銷模式;
5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;
6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極、適時(shí)、有效地開辟新的客戶;
3、有主持會(huì)議營銷，策劃大型促銷活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，時(shí)刻把公司利益放在第一位;
5、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊(duì)的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9
1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息;
3.對(duì)引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);
4.對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營運(yùn)部;
5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;
6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);
7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫;
8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
7. 定期召開招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況;
8. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);
9. 做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理;
10. 積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，為把本部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11
職責(zé)
1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì)，按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。
任職要求
1、曾經(jīng)在知名平臺(tái)型公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商加盟模式，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上渠道經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)清楚、邏輯清晰，對(duì)渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨(dú)特的觀點(diǎn);
4、有較強(qiáng)的渠道市場促銷培訓(xùn)策劃工作，有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;
5、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導(dǎo)力;
6、社會(huì)資源、人脈豐富，能夠組織招商會(huì)議的人仕亦可;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12
協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營管理的實(shí)施;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作;
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理;
負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13
1. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施;
2. 及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整策劃推廣方案;
3. 客戶接待、線索挖掘;
4. 提升入駐客戶的滿意度;
5. 招商專員培訓(xùn)工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式;
4、具有較強(qiáng)的組織能力;
5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15
1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;
3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目租賃合同的完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作，加強(qiáng)商戶對(duì)項(xiàng)目的信心，吸引新商戶的入駐;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;
6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營活動(dòng);
6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;
7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求：
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);
5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場調(diào)查的工作，收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況，掌握市場動(dòng)態(tài)，做好市場預(yù)測，針對(duì)市場的變化和競爭的需要，提出應(yīng)對(duì)策略;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場和用戶研究，品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理，打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，組織，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判，并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備商業(yè)運(yùn)營、品牌運(yùn)營等方面知識(shí)，有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、形象良好，具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;
3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商運(yùn)營、線下連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源(機(jī)場柜臺(tái)、中醫(yī)館、煙酒店、養(yǎng)身館、棋牌室)，并有廣泛運(yùn)用的能力優(yōu)先考慮;
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達(dá)成公司業(yè)務(wù)需求;
2.拓展社群團(tuán)隊(duì)長、微商代理商等KA客戶;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺(tái)，制定、執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略，建立有效運(yùn)營手段，增加
4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品類型，定期對(duì)市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進(jìn)行調(diào)研與分析，熟悉市場最新動(dòng)態(tài)，提供戰(zhàn)略制定依據(jù);
招商總監(jiān)工作職責(zé)2022職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施、開展招商工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。