工會崗位職責(zé)工會工作職能（精選7篇）
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇1
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員會工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)，報工會主席審批。
3.負(fù)責(zé)會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。
4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。
5.負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作。
6.負(fù)責(zé)管理工會第三產(chǎn)業(yè)。
7.協(xié)助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。
8.協(xié)助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇2
1.做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業(yè)。
4.加強工會隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部,調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。
5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇3
1.經(jīng)常調(diào)査了解職工的物質(zhì)生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。
2.組織發(fā)動職工開展經(jīng)濟互助和勞動互助，辦好互助儲金會，做好生活困難職工的補助工作，幫助職工解決生活上的實際閑難。
3.經(jīng)常對病傷職工、特困戶、受災(zāi)戶等進(jìn)行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。
4.協(xié)助行政辦好職工食堂集體福利事業(yè),組織后勤系統(tǒng)職工開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和達(dá)標(biāo)競賽活動，改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關(guān)規(guī)定，審批和辦理職工和家屬應(yīng)享受的各項待遇。
6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇4
1.在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
4.扶貧幫困工作。
5.擬定職工福利計劃和實施方案。
6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動，開展職工培訓(xùn)，組織文娛、體育活動。
7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇5
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，搞好參政議政。
2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài)，加強職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。
5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇6
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想。在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實黨委和上級工會的決議，以學(xué)校發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)學(xué)校大局。全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能，并突出維護(hù)職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
二、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過教職工代表大會，參與學(xué)校和本部門的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
三、結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
四、參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取群眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時向?qū)W校及有關(guān)職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。
五、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)教職工勞動權(quán)益。
六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會，發(fā)揮工會作為“教代會”工作機構(gòu)的作用。負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行。
七、動員和組織教職工積極參加學(xué)校的改革和建設(shè)。教育教職工忠誠黨和人民的教育事業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項工作任務(wù)。做好青年教職工愛崗敬業(yè)、崗位成才工作。
八、組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。發(fā)揮各類協(xié)會組織的積極性，辦好教職工文化活動中心。
九、做好教職工的生活福利工作，開展“送溫暖”工程和“獻(xiàn)愛心”活動。關(guān)注“弱勢群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實事、好事。
十、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭，做好女教職工工作。
十一、加強工會組織自身建設(shè)。堅持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策，調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。有計劃地培訓(xùn)工會專兼職干部，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。
十二、積極開展“建家”活動，努力把工會辦成“教職工之家”。
十三、依法管好、用好工會的經(jīng)費和財產(chǎn)。
工會崗位職責(zé)工會工作職能 篇7
一、全面負(fù)責(zé)工會辦公室工作。
二、負(fù)責(zé)處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。
三、深入實際調(diào)查研究，掌握工會組織工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、抓好工會組織建設(shè)，落實發(fā)展會員工作計劃。
五、檢查落實工會文件資料的立案歸檔工作。
六、負(fù)責(zé)校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。
七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實工作。
八、負(fù)責(zé)落實各類報表的統(tǒng)計和填報工作。
九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。