<kbd id="44f3z"></kbd>

<style id="44f3z"><thead id="44f3z"></thead></style>
    <option id="44f3z"></option>
      <em id="44f3z"><dfn id="44f3z"></dfn></em>
    1. <menuitem id="44f3z"><thead id="44f3z"><i id="44f3z"></i></thead></menuitem>
      <u id="44f3z"><input id="44f3z"></input></u>
      日日碰狠狠躁久久躁综合小说 ,艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看,亚洲熟妇无码另类久久久,国产精品极品美女自在线观看免费 ,亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v,国产日韩精品欧美一区喷水,白嫩少妇激情无码,五月丁香六月综合缴情在线
      首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定(通用5篇)

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定

      發(fā)布時(shí)間:2022-12-06

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定(通用5篇)

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定 篇1

        1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃

        2.負(fù)責(zé)所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評估等工作

        3.負(fù)責(zé)所轄直營店鋪的日常營運(yùn)管理指導(dǎo)、監(jiān)督工作

        4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標(biāo)的達(dá)成情況,客戶回款情況

        5.督促加盟客戶制定銷售計(jì)劃,指導(dǎo)加盟客戶經(jīng)營管理,提高加盟客戶運(yùn)作能力

        6.負(fù)責(zé)所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新

        7.負(fù)責(zé)對其他部門與店鋪/客戶之間工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實(shí)工作

        8.負(fù)責(zé)市場、消費(fèi)者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定 篇2

        在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

        協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系,在雙方共同獲益的前提下,使各加盟商與公司保持一致的行動(dòng)

        根據(jù)公司的管理模式,給加盟商提供管理與經(jīng)營支持,幫助他們進(jìn)入正確的分店發(fā)展道路

        傳達(dá)并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動(dòng)

        確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失

        執(zhí)行人員發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))

        督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)

        極高的工作標(biāo)準(zhǔn)

        良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧

        良好的計(jì)劃能力和追蹤能力

        相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能

        掌握分店的營運(yùn)管理模式

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定 篇3

        1、對客戶專賣店的運(yùn)作管理進(jìn)行全面指導(dǎo)及培訓(xùn);

        2、監(jiān)督分銷商對公司政策的配合與執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

        4、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

        5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

        6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展,完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定 篇4

        1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實(shí)施門店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓(xùn)

        2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu),提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求

        3、對門店人員進(jìn)行監(jiān)督管理,維護(hù)品牌形象

        4、對門店目標(biāo)負(fù)責(zé),制定、執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)

        5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導(dǎo)

        6、門店盤點(diǎn)報(bào)表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時(shí)收回

        7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動(dòng)

        8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動(dòng)組織及參與商場活動(dòng)

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定 篇5

        1、具體負(fù)責(zé)所轄門店的業(yè)績達(dá)成及導(dǎo)購員招聘,培訓(xùn)和管理;

        2、負(fù)責(zé)店鋪員工的考核,對店鋪銷售人員的日常溝通,通過定期不定期巡店準(zhǔn)確掌握店鋪的動(dòng)態(tài),在適當(dāng)時(shí)機(jī)提出促銷及改善方案;

        3、負(fù)責(zé)匯總及分析所轄門店銷售數(shù)據(jù)及各項(xiàng)店面工作執(zhí)行情況的匯報(bào);

        4、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施如促銷、貨品優(yōu)化、人員調(diào)整等有效提升銷售業(yè)績,提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

      銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 銷售區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)怎么制定(通用4篇)

        1、具體負(fù)責(zé)所轄門店的業(yè)績達(dá)成及導(dǎo)購員招聘,培訓(xùn)和管理;2、負(fù)責(zé)店鋪員工的考核,對店鋪銷售人員的日常溝通,通過定期不定期巡店準(zhǔn)確掌握店鋪的動(dòng)態(tài),在適當(dāng)時(shí)機(jī)提出促銷及改善方案;3、負(fù)責(zé)匯總及分析所轄門店銷售數(shù)據(jù)及各項(xiàng)店面工作執(zhí)行...

      • 薪資福利經(jīng)理崗位職責(zé)怎么制定(精選4篇)

        1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;5、組織編制集團(tuán)...

      • 醫(yī)院各個(gè)部門科室崗位職責(zé)怎么制定(精選4篇)

        經(jīng)營部主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門科室。三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并督...

      • 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定(精選5篇)

        1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)法律和公司章程的要求,制訂審計(jì)工作制度和實(shí)施細(xì)則,并抓好審計(jì)資料的積累、歸檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)人員配備,人員考核和審計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗位培訓(xùn)工作。3、編制年度審計(jì)計(jì)劃。...

      • 醫(yī)院各個(gè)部門科室崗位職責(zé)怎么制定(精選5篇)

        院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測制度,定期監(jiān)測、分析、報(bào)告發(fā)病情況。...

      • 薪資福利經(jīng)理崗位職責(zé)怎么制定(通用5篇)

        1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;5、組織編制集團(tuán)...

      • 制定崗位職責(zé)(通用16篇)

        經(jīng)營部主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門科室。三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并督...

      • 采購專員崗位職責(zé)怎么制定(通用3篇)

        1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;2、組織制定修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)文化建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理工作,人員工作崗位的設(shè)置及人員績效考核;4、負(fù)責(zé)公司招聘和培訓(xùn)工作;5、公司物資采購6、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求...

      • OTC商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么制定(通用4篇)

        1、了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的客情關(guān)系。2、維護(hù)公司商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨及商業(yè)調(diào)撥工作。3、建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò),保證公司貨物、資金的安全,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收貨款工作。...

      • 人事部員工工作職責(zé)怎么制定(精選3篇)

        1、整理保管人事檔案資料以及各類人事文件;2、具體辦理招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲事宜,并做好有關(guān)登記和記錄;3、負(fù)責(zé)考勤機(jī)的清機(jī),并將考勤數(shù)據(jù)輸入電腦,然后整理出每日的考勤日報(bào)表;4、辦理招聘、調(diào)節(jié)器動(dòng)的具體工作以及公司職工的各類常...

      • 如何制定京東運(yùn)營店長崗位職責(zé)(精選4篇)

        1、京東商城日常推廣,提升店鋪流量;2、京東站內(nèi)各項(xiàng)官方、非官方發(fā)起的營銷活動(dòng)策劃及報(bào)名,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、執(zhí)行活動(dòng)方案;3、與京東運(yùn)營人員的接洽溝通,做好配合工作;4、定期針對廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評估,統(tǒng)計(jì)分析推廣數(shù)據(jù)及...

      • 行政專員崗位職責(zé)怎么制定(精選3篇)

        1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃,規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作,建立和維護(hù)人事檔案,擬定和更新勞動(dòng)合同,跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問題;2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施...

      • 數(shù)據(jù)庫工程師的工作崗位職責(zé)怎么制定(精選3篇)

        1、可以與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,獨(dú)立完成自己的功能模塊;2、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)基于SQL Server 數(shù)據(jù)庫的安全性、高可用性、伸縮性;3、可以與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)問題進(jìn)行順暢的溝通,并轉(zhuǎn)換成設(shè)計(jì)方案;要求:1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、對數(shù)...

      • 管道施工員崗位職責(zé)怎么制定(通用3篇)

        1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和組織現(xiàn)場施工;2.協(xié)調(diào)各方面資源,保證按計(jì)劃完成施工任務(wù);3.組織和制定施工方案,做好技術(shù)交底等工作;...

      • 護(hù)林員的工作崗位職責(zé)怎么制定(通用3篇)

        一、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。...

      • 崗位職責(zé)
      主站蜘蛛池模板: 99精品热在线在线观看视| 免费看欧美日韩一区二区三区| 国产短视频精品一区二区| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 国产精品一区二区三区卡| 亚洲精品日韩在线丰满| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 亚洲av无码专区在线亚| 国产精品久久久久久久专区 | 亚洲中文字幕国产精品| 人妻无码中文字幕| 亚洲一区二区三区| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 亚洲AV美女在线播放啊| 亚洲激情国产一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品播放的 | 亚洲特黄色片一区二区三区| 精品无码成人片一区二区| 四虎精品视频永久免费| 久久久久久久久毛片精品| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 九九成人免费视频| 中文字幕人成乱码熟女| 视频一区视频二区中文字幕| 福利一区二区视频在线| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲一区二区三区激情在线| 亚洲中文久久久久久精品国产| 国产学生裸体无遮挡免费| 国产午夜精品福利91| 91中文字幕在线一区| 九九热视频在线观看一区| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 蜜桃av无码免费看永久| 芜湖市| 亚洲成人av在线高清| 成人性生交片无码免费看| 狠狠人妻久久久久久综合九色| 精品久久久久久无码不卡| 黑人巨茎大战白人美女|