招商運營總監(jiān)的基本職責概述（精選17篇）
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇1
1、組織、監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，收集市場產(chǎn)品需求信息，確定產(chǎn)品定制方向;
2、負責區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業(yè)務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執(zhí)行公司各項要求的指令;
3、監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;
4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;
5、結合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負責對區(qū)域市場布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計劃;
6、結合行業(yè)調研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;
7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;
8、建立并制定提升經(jīng)銷商、終端營業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統(tǒng)性的方法和服務來幫助加盟商實現(xiàn)營運業(yè)績目標;
9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規(guī)范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;
10、協(xié)助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇2
職責：
1、負責商業(yè)區(qū)域人員管理、服務管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;
2、協(xié)助負責營銷活動，對檔主的協(xié)調溝通與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作，了解檔口銷售業(yè)績;
3、協(xié)助負責根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場銷售過程、品牌質量、營業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調工作;
4、負責協(xié)調處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運轉。
5、協(xié)助負責項目的商業(yè)現(xiàn)場、品牌經(jīng)營管理及市場調研，配合整體策劃及招商定位工作;
6、協(xié)助維護重點客戶，配合招商品牌開發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;
7、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理;
8、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場變化，為公司提供決策支持;
任職資格：
1、教育水平：大專及以上學歷，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉并操作過大型購物中心經(jīng)營模式，具備清晰的購物中心營銷思路和財務相關知識;
3、核心工作經(jīng)驗：5年以上購物中心運營經(jīng)驗，至少擔任兩年以上運營經(jīng)理職位，
4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇3
職責：
1、 負責落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;
2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設計、方案規(guī)劃、目標分解及具體落位實施等;
3、 負責商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;
4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關學歷;
2、具有5年以上招商經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經(jīng)驗，能獨立談判主力商家;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;
4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經(jīng)驗與團體管理能力;
5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔較大壓力 。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇4
1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。
2、確保完成公司下達的銷售任務、經(jīng)營目標;
3、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);
4、負責產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務體系的制定;
5、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;
6、負責統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設及新品推廣執(zhí)行工作;
7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算;
8、綜合處理內部的各項事務;
9、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;
10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的
主要職責和協(xié)同職責;
11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);
12、負責組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質量;
13、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的
重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關措施予以控制。
14、對所轄范圍內的廉政工作負責;
15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇5
職責：
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;
2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護當?shù)卣嚓P部門、服務企業(yè)的客戶關系，保證項目良好的外部營運環(huán)境;
6) 組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作;
7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;
任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規(guī);
4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務談判能力和團隊精神;
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇6
職責：
1、負責華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營支持;
2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓;
3、開設區(qū)域“大咖見面一對一育兒答疑”，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協(xié)助中心銷售簽單， 促進現(xiàn)場直接簽單，活動收效良好;
4、參與平臺區(qū)域管理會議，商討決策區(qū)域階段運營方案;
5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;
7、完成總經(jīng)理和董事長安排的各種臨時性事務。
任職要求：
1.心理學、特殊教育專業(yè)本科以上學歷;
2.有早教、特教或醫(yī)療機構工作經(jīng)驗;
3.擔任過高級管理職務(總部或區(qū)域);
4.優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行力。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇7
職責：
1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;
3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;
3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗;
3、品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
4、強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調能力和管理能力。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇8
職責:
1、營運體系建立:
�、俳⒔∪珷I運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。
②制定督導管理體系,監(jiān)督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。
�、劢⑼晟崎T店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。
�、芪募男抻喤c完善。
2、日常營運管理
①制定年度門店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務。
②市場推廣、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進與落實。
�、蹖﹂T店經(jīng)營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。
�、茇撠熅�上平臺日常營運工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。
⑤負責監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。
3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導
�、俳ǖ昵暗母M、統(tǒng)籌。
�、陂_業(yè)前后的指導與支持。
�、蹱I運問題的解決與落實。
4、內部管理
�、僦贫ú块T年度目標與計劃,明確部門內各崗位職責,根據(jù)需求做出工作分配。
②指導并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進行日�？荚u。
③組織開展日常培訓工作。
�、軠蚀_傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關心員工成長,提高團隊凝聚力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。
2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，有一線市場親自工作經(jīng)歷。
3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。
4、具有良好的經(jīng)營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。
5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇9
一、園區(qū)招商及運營
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;
2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶�，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;
4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;
5、協(xié)調與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;
6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;
二、物業(yè)銷售
1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;
2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
三、項目企劃
1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;
2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。
3、負責公司內外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇10
1、 負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、 負責集團內外部商業(yè)項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署;
3、 監(jiān)督管理各個區(qū)域公司的招商運營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落實;
4、完成集團戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關;
5、集團自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;
6、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動營銷活動，帶動戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項目;
8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;
9、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制，提升門店環(huán)境品質。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇11
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;
3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經(jīng)營分析;
4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;
6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;
7、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
8、對稅收進行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作;
9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇12
職責：
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;
2.全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;
2.熟悉國家相關的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領域和服務營銷有深刻的認識。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇13
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財務、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。 10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇14
1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰(zhàn)略，對中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責集團與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;
3、負責企業(yè)股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;
4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;
5、負責按照集團規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;
6、負責企業(yè)財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
7、負責企業(yè)財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
8、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
9、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇15
職責：
1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;
2、 負責分解、執(zhí)行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;
3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;
4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平
5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;
6、 拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;
7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。
任職條件：
1、 大專及以上學歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學歷可適當放寬;
2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;
3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;
4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇16
1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務;
2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;
3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;
4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;
5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。
招商運營總監(jiān)的基本職責概述 篇17
1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計監(jiān)察。
2、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關事宜。
6、 負責重要內審活動的組織與實施。
7、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。
8、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。