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      網站運營總監崗位職責

      發布時間:2025-01-20

      網站運營總監崗位職責(精選3篇)

      網站運營總監崗位職責 篇1

        職位描述:

        1、協助上級領導制定電商短期及長期的發展戰略,并且達成電商階段發展策略;

        2、配合公司品牌發展策略,制定相應電商發展策略,提升網絡銷售市場占有率;

        3、負責電商業務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產品線上銷售;

        4、組織協調公司內外資源、實現電商的運營銷售目標;

        5、全程監控銷售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現;

        6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優秀人才;

        7、全面負責網站產品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規范業務操作流程;

        8、關注于市場行業數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。

        9、負責app的推廣、下載,負責網站推廣、站外引流,有獨立電商網站運營經驗;

        職位要求:

        1、在互聯網行業工作7年以上,5年以上網站運營或營銷管理經驗,擔任過b2c平臺的運營經理/總監優先錄用;

        2、對互聯網、電子商務發展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創造性及邏輯思維能力;

        3、敏銳的市場意識和快速的.學習能力,能根據相關行業動態調整網站運營方式;

        4、良好的團隊管理及建設能力,善于協調營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經驗;

        5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

        6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

      網站運營總監崗位職責 篇2

        工作職責:

        1、負責互聯網金融平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;

        2、搭建企業運營后臺體系,制定、完善、貫徹,梳理實施公司網站運營管理制度及流程;

        3、研究行業趨勢及競爭對手,制定短、中、長期平臺運營策略;

        4、負責網站的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

        5、關注并分析網站數據及用戶反饋,不斷調整優化運營工作,并協助產品等相關部門不斷提高用戶體驗;

        6、有效對接內外部資源,提升運營工作業績指標;

        7、根據國家政策,針對產品作優化與升級,根據互聯網金融行業未來發展情況,做團隊內部梳理;

        8、培養并建設運營團隊,不斷提升團隊的執行力及專業度,為公司的`發展儲備必備人才。

        任職要求:

        1、全日制本科以上,專業為:金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業;

        2、8年以上工作經驗,5年以上金融行業工作經驗,2年以上互聯網金融團隊管理經驗;

        3、具有銀行私人銀行、基金、證券、信托、保險等金融產品的高端客戶開發維護經驗;

        4、優秀的領導力,豐富的銷售團隊管理經驗,擅長管理和激勵團隊;

        5、熟悉國內同業發展狀況,有豐富的產品知識,了解市場發展變化情況;

        6、具有高度的市場敏感性,具備較強的開拓能力和整合資源的能力;

        7、具備應有的風險管理和合規意識。

      網站運營總監崗位職責 篇3

        1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

        2、負責與招商顧問公司對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

        3、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作, 不斷強化和提高員工的素質;

        4、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本 部門員工的凝聚力;

        5、負責整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;

        6、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況;

        7、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

        8、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、審核各項業務合同;

        9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

        10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

        11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;

        12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;

        13、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員;

        14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

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