行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容(通用17篇)
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇1
1、協(xié)助負責廣場人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作;
2、協(xié)助負責廣場的公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳、保險及法務(wù)管理工作;
3、協(xié)助負責廣場的黨務(wù)及企業(yè)文化建設(shè);
4、總部和區(qū)域安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇2
1、指導下級成員的日常工作;
2、制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
4、負責辦公室其他行政事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇3
1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;
2、 負責公司收發(fā)文登記管理,起草及歸檔公司相關(guān)通知;
3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、 負責組織、協(xié)調(diào)各類會議、員工活動,根據(jù)上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會議精神;
5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔,完善檔案管理;
6、 負責差旅、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算,合理減少成本開支,規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護;
8、 負責辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
9、 負責外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費用申請等;
11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇4
1. 制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 完成各項行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;
3. 執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;
4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
6. 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;
7. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇5
主導新開店各種證照的辦理和既有店各種證照的更新;
與保險公司聯(lián)系購買各種相關(guān)保險;
負責辦公室的日常管理工作;
負責辦公室、門店房租等付款事宜;
嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動和各種會議;
協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
妥善安排外來人員的來訪接待工作;
完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇6
1. 全面負責公司的人力資源工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略健全完善現(xiàn)有管理體系和制度,并組織落實執(zhí)行;
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3.負責人資行政相關(guān)對外關(guān)系管理;
4. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5. 總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇7
1. 部門團隊建設(shè)規(guī)劃、工作技能培訓、指導、考核的日常管理工作。
2. 根據(jù)公司經(jīng)營目標任務(wù),制定本部門工作計劃并確保完成。
3. 負責公司日常辦公設(shè)備耗材、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌、采購、設(shè)備維修保養(yǎng)等管理工作。
4. 組織籌備公司外事接待活動,內(nèi)部各類慶典活動,企業(yè)文化的宣導工作。
5. 組織籌備公司各類會務(wù)、會議管理工作。
6. 完成公司行政后勤、廠區(qū)安全消防等保障性管理工作。
7. 完成對接政府、街道、治安、安監(jiān)等行政性事務(wù)接待管理工作。
8. 完成上級交辦的其它工作。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇8
1、全面負責辦公室工作。協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常辦公事務(wù)。
2、負責起草公司及本部門的重要文件、年度工作計劃和工作總結(jié),負責組織籌備公司及本部門會議,統(tǒng)籌公司所有會議的會議記錄工作。
3、參與本部門的全面管理,內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,督促各部門落實公司各項規(guī)章制度和措施及會議執(zhí)行情況。
4、負責公司所有文件的往來及督辦工作。
5、負責公司各部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作及公司下屬各分公司和各項目部的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
6、負責對外接待、車輛管理、印信管理、員工考勤、公司領(lǐng)導辦公用品的采購、檔案管理、后勤管理(員工食宿管理、衛(wèi)生、水電及日常維修)等服務(wù)性指導工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇9
1、 負責統(tǒng)計公司Amazon各站點平臺賬務(wù),出具電商運營財務(wù)報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;
2、平臺成本、物流費用的管理,分析各環(huán)節(jié)運營成本并能提出有效的成本控制方案;統(tǒng)計各渠道/電商平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;
3、財務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財務(wù)報表,整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù),財務(wù)會計憑證,賬簿,報表,報稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理;
4、 根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報表,負責電商銷售平臺的利潤成本核算;
5、 定期進行資產(chǎn)、庫存盤點,并進行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應(yīng)的解決方案,并及時向上級匯報;
6、定期向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表;負責公司出口退稅業(yè)務(wù);
7、 公司運營費用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計算每月薪資、銷售提成及KPI,并進行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
8、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級交辦的其他工作事項
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇10
1、負責廣州分公司行政后勤管理工作,貫徹和執(zhí)行公司規(guī)定和指示;
2、公司資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境、飯?zhí)谩T工宿舍、倉庫等監(jiān)督管理工作;
3、行政費用資金預算編報,行政各項費用的審核、登記與管控;
4、部門內(nèi)部協(xié)調(diào),對外關(guān)系維護,公司企業(yè)文化活動落實與執(zhí)行,會議組織等工作;
5、分公司的證照管理,工商登記;
6、公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇11
1、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。
2、管理公司的行政服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
3、負責公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作。
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。
5、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作
6、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇12
1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度,負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理,并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本,監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區(qū)各類證照的資質(zhì)辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業(yè)文化塑造建設(shè)、維護、發(fā)展與傳播的工作;
6、公司固定資產(chǎn)管理,保障各校區(qū)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化,定期與財務(wù)核對,保證賬務(wù)相符;
7、定期組織行政人員的培訓和學習,提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
10、其他上級交代的臨時事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇13
1.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù),參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作
2.負責處理、編排經(jīng)理日常事務(wù),安排經(jīng)理各類活動日程時間表,及時提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類活動;
3.協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護工作
4.為部門其他員工提供行政支持;
5.根據(jù)公司文件管理規(guī)定,對公司相關(guān)文件進行編制、發(fā)放和存檔;
6.對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時、準確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔;
7.傳達通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
8.協(xié)助上級與公司各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);
9.按照上級安排,協(xié)助其他部門組織公司活動;
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇14
1根據(jù)公司下達銷售任務(wù)指標,進行銷售費用預算分解,對銷售費用使用合理化、價值化有效管控。
2銷售人員費用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。
3負責銷售合同等銷售內(nèi)勤資料的管理。
4負責客戶資源的管理、銷售會議組織等。
5主持重大客戶合同評審工作,組織建立銷售部合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
6負責各辦事處人員管理及銷售業(yè)務(wù)的管理。
7負責銷售部應(yīng)收賬款的管理工作。
8負責大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作,負責售后客戶回訪工作。
9.其他領(lǐng)導安排的任務(wù)
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇15
1. 負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效考核、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;部門內(nèi)部下屬人員分工、調(diào)配與管理。
2. .負責公司員工福利、工傷、社保公積等事務(wù)管理。
3..配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
4、負責公司人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng);
5、 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇16
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃;參與組織架構(gòu)分析和建立;
2、建立并完善人力資源管理體系及標準;計劃和執(zhí)行人力資源管理規(guī)劃;
3、負責建立及優(yōu)化招聘選拔、薪酬福利、績效管理、培訓、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等各大模塊的流程及制度,并指導各模塊的日常管理;執(zhí)行人力運用;負責高級管理人員的招聘及評估;
4、參與公司人力成本預算;有效控制人工費用、行政福利費用及部門費用;
5、建立和完善行政后勤管理制度標準并監(jiān)督和檢查制度標準的執(zhí)行情況。
行政經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇17
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,正常運作;
2、負責4S店內(nèi)全面人事管理工作,負責4S店人事管理制度的組織實施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;
3、全面負責行政部人員的日常管理工作,如4S店每月固定的辦公耗材等物品的采購、日常生產(chǎn)安全、行政車輛的日常管理工作等;
4、負責4S店的日常人事相關(guān)工作,人員招聘、員工考勤、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系以及人事相關(guān)手續(xù)辦理等工作。
