行政服務科長職責（精選6篇）
行政服務科長職責 篇1
1制度建設完善健全公司的各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理。2企業(yè)文化建設負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等，提高公司員工的凝聚力。3招聘及勞動關(guān)系管理1.監(jiān)督勞動合同的簽訂，工資的核實，及時了解員工的思想。2.及時為用人部門招到合適的人員。3.進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。4薪酬績效管理1.制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2. 制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負責考勤及工資績效核算的復核工作。5固定資產(chǎn)管理。
4. 負責辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設備、設施保管理與發(fā)放，保證正常辦公和生活的物資供應。
行政服務科長職責 篇2
1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門管理工作
2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、掌握公司工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
5、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
6、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
7、其他機動事宜
行政服務科長職責 篇3
1、協(xié)助上級完成日常各項行政管理工作;
2、負責集團公司后勤保障工作，辦公環(huán)境維護;
3、負責集團公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作;
4、負責集團公司日常會務的安排及商務接待工作;
5、負責集團公司相關(guān)證照的注冊、變更、年檢等工商類工作;
6、負責集團公司固定資產(chǎn)的盤存和管理工作;
7、負責集團品牌宣傳工作;
8、上級臨時安排的其它事務性工作。
行政服務科長職責 篇4
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責公司的辦公器材用品的盤點。
5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真。機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
12、負責公司領(lǐng)導日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。
行政服務科長職責 篇5
1、善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、處理建筑行業(yè)的資質(zhì)申報、營業(yè)執(zhí)照年審等。
3、做好員工關(guān)系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求;
5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政服務科長職責 篇6
1、參與制定行政系統(tǒng)規(guī)劃，為公司內(nèi)外服務工作提供支持;
2、全面負責公司內(nèi)部行政工作的各項事務(如：員工午餐、重大節(jié)日福利、物品采購等)，保證辦公秩序正常運轉(zhuǎn)。
3、派車用車、預定酒店及訂餐、重要客人接待工作準備。
4、負責協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬部門完成相應的工作。
任職資格：