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      市場渠道經(jīng)理的職責(zé)

      發(fā)布時間:2022-10-24

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé)(通用18篇)

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;

        2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

        3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

        4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;

        5.負責(zé)團隊的文化建設(shè),建設(shè)團隊文明;

        6.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

        7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

        8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽;

        9.負責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

        任職條件

        1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗,5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

        3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

        4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

        5.具備語言優(yōu)勢,比如英語交流能力;

        6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

        7.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

        8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

        9.具備隊伍建設(shè)能力,能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,負責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;

        2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

        3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作,負責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

        崗位要求:

        1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

        2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式,能整合資源開展合作;

        3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;

        4、強大的客戶獲取意識與能力,結(jié)果導(dǎo)向等。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇3

        1、負責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

        2、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進行市場推廣宣傳,對進度推進負責(zé);

        3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

        4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢,并完成市調(diào)報告,為決策提供準(zhǔn)確的信息;

        5、制定市場部的年度預(yù)算,合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

        6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況,并有效進行完善及改進;

        7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

        8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

        9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn),按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1. 負責(zé)金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo);

        2. 負責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

        3. 負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;

        4. 負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成;

        5. 負責(zé)本部門人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

        6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目的有效執(zhí)行負責(zé)。

        任職要求:

        1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;

        4. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、負責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

        2、針對公司不同產(chǎn)品特點,開發(fā)對應(yīng)合作渠道,能獨立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;

        3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);

        4. 負責(zé)維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;

        5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;

        3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

        4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

        2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

        3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

        4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

        5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動。

        任職要求:

        1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗;

        2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

        4. 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個人信譽及職業(yè)操守。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇7

        1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

        2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持,轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

        3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

        4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

        2、維護現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;

        3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

        4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結(jié);

        5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

        2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;

        3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;

        4、做事認(rèn)真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

        5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;

        2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負責(zé);

        3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;

        4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;

        2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

        4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

        2、負責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;

        3、建立并維護客戶關(guān)系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

        4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);

        5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

        3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、負責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;

        2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

        3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

        4、負責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運營能力,同時完成銷售任務(wù)。

        5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。

        任職資格:

        1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;

        2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例:行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)

        3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

        4、要求抗壓能力強,能適應(yīng)長期出差;

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        負責(zé)學(xué)校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行學(xué)校策劃活動;

        開發(fā)學(xué)生市場,做好招生推廣宣傳工作;

        整理高校資源,與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系,定期拜訪,回訪;

        組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

        建立并維護校園代理團隊;

        進行市場調(diào)研,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

        根據(jù)部門年度銷售指標(biāo),制定并完成月、季、年度銷售計劃;

        任職要求:

        大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

        有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;

        有很強的銷售意識;

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇13

        制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

        研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

        負責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

        組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

        根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

        負責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準(zhǔn)確性;

        負責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;

        組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

        配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

        有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

        配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;

        2、開展相關(guān)的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

        3.及時處理客戶疑問,認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

        4.按時完成銷售任務(wù);

        5.管理和維護客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

        6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

        7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

        要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、年齡20周歲及以上;

        3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;

        4、男女不限,有夢想、有想法;

        5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        全面負責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

        負責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

        負責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

        分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;

        負責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

        任職資格

        1、 本科及以上學(xué)歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

        2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

        3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

        4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

        5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護工作。

        2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

        4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)

        5、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達的任務(wù)。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。

        2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。

        3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

        5、強烈的責(zé)任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

        6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。

        7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇17

        職責(zé)

        1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

        2.負責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;

        3.負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

        4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

        5.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

        6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

        崗位要求

        1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        2.口齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強;

        3.具有銷售經(jīng)驗,了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;

        4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        5.具有耐性,對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

        6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;

        7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業(yè)重業(yè)。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、負責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

        2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

        3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達成合作;

        4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的整理A類客戶,進行跟單、逼單、殺單、成交;

        5、積極做好日常客戶拜訪工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護與代理商長期良好的合作關(guān)系;

        6、幫助已成交代理,根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點,指導(dǎo)代理商出單。

        7、完成上級交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團隊,帶隊殺單。

        崗位要求:

        1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;

        2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;

        4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力;

        5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達流利,溝通表達能力強,良好的邏輯思維能力;

        6、有良好的團隊合作意識,客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

        7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上,有很強的銷售能力。

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé)(通用18篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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