市場渠道經(jīng)理的職責(zé)（精選29篇）
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負(fù)責(zé)團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明;
6.負(fù)責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力
7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
8.能激發(fā)下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設(shè)能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;
5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;
3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求：
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳，對進度推進負(fù)責(zé);
3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;
4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;
5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;
6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;
4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關(guān)系;
6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導(dǎo)代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。
崗位要求：
1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;
2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計劃與總結(jié)能力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇9
職責(zé)：
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);
獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇10
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強;
3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇11
制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標(biāo)
3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入
5、 渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗
3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;
5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，并且有責(zé)任心;
5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
2、進行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;
3、根據(jù)公司年度月度計劃負(fù)責(zé)維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進公司銷售業(yè)務(wù)，維護公司關(guān)系;
任職資格：
1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6. 完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務(wù);
5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)
3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇21
1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的KPI目標(biāo);
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負(fù)責(zé);
6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。
任職要求：
1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié);
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;
2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作;
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象好，責(zé)任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識;
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、 談判和溝通能力強;
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新;
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務(wù)談判，做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作;
4、負(fù)責(zé)跟進合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等;
5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;
6、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率;
7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;
4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;
6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新;
8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);
3、維護已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo)。
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇28
職責(zé)：
負(fù)責(zé)學(xué)校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動;
開發(fā)學(xué)生市場，做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源，與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;
組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
建立并維護校園代理團隊;
進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);
根據(jù)部門年度銷售指標(biāo)，制定并完成月、季、年度銷售計劃;
任職要求：
大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;
有很強的銷售意識;
市場渠道經(jīng)理的職責(zé) 篇29
職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。
(2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。
(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。