園林部門職責(zé)具體內(nèi)容（精選12篇）
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇1
1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋;
2、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響;
3、負(fù)責(zé)園林的施工與監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;
5、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量;
6、監(jiān)控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇2
1、 負(fù)責(zé)園林工程中土建及植物方面的管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋;
2、 參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底等工作;
3、 負(fù)責(zé)審核施工單位提交的園林工程施工進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)審核園林工程施工組織設(shè)計(jì)、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理的要求對(duì)園林工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)園林工程簽證量的核對(duì)，在審批后監(jiān)控其實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)對(duì)園林工程設(shè)計(jì)變更的落實(shí)及效果反饋。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇3
1. 負(fù)責(zé)河道、水庫(kù)等設(shè)施園林管理制度的編寫。
2. 負(fù)責(zé)園林移交工作的外部對(duì)接，進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作的推進(jìn)。
3. 檢查并掌握轄區(qū)河道水庫(kù)園林綠化實(shí)際情況及存在問題，擬制整改方案。
4. 制定園林綠化管養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5. 制定年度園林綠化維護(hù)維修計(jì)劃，編制施工組織方案。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇4
1、參與對(duì)項(xiàng)目的園林景觀專業(yè)概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審，并提出專業(yè)意見;
2、編制項(xiàng)目的園林分項(xiàng)施工計(jì)劃，填報(bào)相關(guān)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)審核施工方案、解決項(xiàng)目公司上報(bào)的施工技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)圖紙、工程設(shè)計(jì)變更的合理性，并提出專業(yè)意見;
5、參與對(duì)園林單位的考察，苗木的選型等，并反饋考察意見;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖、解決圖紙問題，日常工作中和監(jiān)理、設(shè)計(jì)的溝通確保本專業(yè)的技術(shù)問題及時(shí)解決;
7、根據(jù)苗木配置圖配合技術(shù)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)交流，提出合理化建議，確定苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)施工操作工藝、施工方案的確定、交底;
9、負(fù)責(zé)苗木進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)、過程施工驗(yàn)收、竣工圖制作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目苗木出入庫(kù)管理工作;
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綠化工程的進(jìn)度控制，根據(jù)項(xiàng)目部整體進(jìn)度計(jì)劃的安排對(duì)施工隊(duì)的勞動(dòng)力、材料進(jìn)場(chǎng)以及施工安排進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤控制。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇5
1、參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書及方案的評(píng)審，并提出專業(yè)意見;
2、參與審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制點(diǎn)的編制等項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備資料;
3、參與審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，主持項(xiàng)目景觀專業(yè)的技術(shù)問題解決方案的制定和監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)、施工數(shù)據(jù)管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
5、參與施工圖及技術(shù)交底，參與項(xiàng)目景觀工程重大技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的變更評(píng)審，并提出專業(yè)意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目本專業(yè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的監(jiān)督檢查;
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);
2、熟悉工程操作相關(guān)流程，能熟練與監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
4、根據(jù)園林行業(yè)的不同項(xiàng)目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域園林改造、植樹造林、建工地相關(guān)建筑等;
5、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場(chǎng)占有;
6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易;
7、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇7
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)等人事工作;
2、配合集團(tuán)總部做好人員的培訓(xùn)工作;
3、豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
4、組織、籌備公司或部門會(huì)議，做好會(huì)議記錄;
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及會(huì)務(wù)接待工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇8
1、制定人力資源規(guī)劃，擬定企業(yè)人員編制，編制人力資源支出預(yù)算，進(jìn)行成本控制。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的匯集整理、存檔保管、統(tǒng)計(jì)分析和勞動(dòng)合同的簽訂。
3、協(xié)助組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和職位說(shuō)明書的編寫。
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘與錄用、員工升調(diào)和辭退管理。
5、協(xié)助擬定薪酬制度、研究、改進(jìn)薪酬管理制度，提出薪酬調(diào)整建議及調(diào)查報(bào)告。
6、員工績(jī)效考核、員工假務(wù)、勤務(wù)管理。
7、協(xié)助員工培訓(xùn)與開發(fā)管理
8、公司行政相關(guān)工作
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)每月社保公積金費(fèi)用核算、數(shù)據(jù)核對(duì)、繳納、各項(xiàng)社保，商保待遇申報(bào)
2、負(fù)責(zé)廣州地區(qū)人員社保及公積金增減操作及申報(bào);
3、負(fù)責(zé)辦理工傷備案、工傷認(rèn)定、待遇理賠等資料準(zhǔn)備及費(fèi)用報(bào)銷的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)辦理用工備案手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保福利待遇的申領(lǐng)手續(xù)，與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門對(duì)接;
6、全國(guó)各地社保及公積金政策法規(guī)咨詢、整理匯總，掌握政府相關(guān)政策最新動(dòng)態(tài)，提報(bào)改進(jìn)建議;
7、提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
8、為公司各部門提供關(guān)于社保公積金方面的疑問解答;
9、完成直屬上級(jí)交付的其他任務(wù)。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇10
1、力資源規(guī)劃與制度搭建，修訂完善工作，組織實(shí)施與執(zhí)行;
2，參與支持公司招聘工作，支援各產(chǎn)品線篩選符合背景的后續(xù)人才;
3，推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃工作，督導(dǎo)支援培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和考核評(píng)價(jià);
4，辦理公司勞資關(guān)系板塊的工作，包括合同簽訂，終止，續(xù)簽等人事手續(xù)等;
5， 人事的基礎(chǔ)管理工作，包括人員試用，轉(zhuǎn)正，異動(dòng)，勸辭退以及離職管理工作。其他人事相關(guān)工作。
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)深圳總部全部人員的考勤;
3、負(fù)責(zé)每月績(jī)效考核的復(fù)核工作及績(jī)效薪資的計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)
園林部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇12
1、參與績(jī)效管理體系、制度、流程的設(shè)計(jì);
2、參與建立和完善績(jī)效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系;
3、參與績(jī)效管理計(jì)劃的制訂;
4、組織各部門與各崗位進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)的溝通與確認(rèn);
5、組織各部門定期進(jìn)行績(jī)效溝通與輔導(dǎo);
6、組織各部門進(jìn)行年度、季度績(jī)效反饋與考核。