渠道業務主管的職位職責描述（精選20篇）
渠道業務主管的職位職責描述 篇1
職責：
1. 負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。
2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。
3. 帶領團隊完成總部制定的業績目標。
4. 負責制定產品的推廣策略。
5. 負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求：
1. 具電子產業業務5年以上經驗，主管經歷3年以上。
2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。
3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。
4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。
5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰，能激勵團隊達成業績目標。
渠道業務主管的職位職責描述 篇2
職責：
1. 了解自己的產品，熟知自己產品的細節;
2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;
3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;
4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系;
5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標;
6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;
7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。
任職資格：
1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;
2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪;
3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;
4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;
5.熟悉FAB銷售法;
6.能適應出差;
7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。
渠道業務主管的職位職責描述 篇3
職責：
1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
任職條件：
1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。
2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;
3、具有客戶意識和服務意識;
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
渠道業務主管的職位職責描述 篇4
職責：
1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;
2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業商家、工程公司合作，并維護雙方關系;
4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業業務經驗;
2、有豐富客戶資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。
渠道業務主管的職位職責描述 篇5
職責：
1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;
2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;
3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;
4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;
5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;
任職要求：
1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;
2. 有低溫產品工作經驗者優先。
渠道業務主管的職位職責描述 篇6
職責:
1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;
2、廣告業務合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;
3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及制作;
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題;
5、負責聯系客戶，滿足客戶要求設計文件，下單，追蹤生產，出貨，收錢。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉廣告生產跟單的操作流程與生產工藝優先;
2、辦公軟件操作熟練，,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;
3、有良好的溝通協調能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。
4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細致認真;
渠道業務主管的職位職責描述 篇7
1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養優秀的業務團隊，以完成年度的業績目標
2.流程.監督:監督管理團隊外貿業務中的各個流程，使運做規范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規范并提高外銷員的業務操作;
5.合同履行:監督合同評審
渠道業務主管的職位職責描述 篇8
1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；
2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；
3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；
4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；
5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。
6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。
渠道業務主管的職位職責描述 篇9
職責：
1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。
2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。
3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.
4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系，并實現銷售。
5、負責項目的談判、簽約。
6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優質的設計裝修體驗服務。
7、維護客戶關系，開發新客戶的業務。
任職要求：
1、初中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。
2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。
3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
渠道業務主管的職位職責描述 篇10
職責：
1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。
渠道業務主管的職位職責描述 篇11
職責：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協議，按照公司或部門計劃完成業績指標;
2. 維護現有客戶資源，全程協調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;
5. 根據公司業務需求，制定業務計劃，完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業技能;
任職要求：
1、專科及以上學歷，財務、審計或市場營銷類優先;
2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心，有團隊意識。
7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。
渠道業務主管的職位職責描述 篇12
職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關系;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬并優先考慮;
2、專科以上學歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態度。
渠道業務主管的職位職責描述 篇13
職責：
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作;
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;
4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;
2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;
3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規劃能力;
4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;
5、具有良好的職業道德與職業操守。
渠道業務主管的職位職責描述 篇14
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
渠道業務主管的職位職責描述 篇15
職責：
1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;
2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;
3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執行;
5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;
6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;
3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;
5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
渠道業務主管的職位職責描述 篇16
1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統；
2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；
3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；
4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業務指標的完成；
5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；
6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；
7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；
8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；
9、負責協調組織內部事宜。
渠道業務主管的職位職責描述 篇17
1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售后服務；
7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。
渠道業務主管的職位職責描述 篇18
1.負責制定和執行催收管理制度和工作流程；
2.負責催收團隊建設、激勵及考核；
3.輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；
4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款
5.帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。
渠道業務主管的職位職責描述 篇19
1、負責市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；
2、組織項目前期調研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；
3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；
4、建立并維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權利人日常關系等。
渠道業務主管的職位職責描述 篇20
1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;
2、調查搜集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;
3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;
5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。