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      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述

      發(fā)布時間:2023-03-10

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述(精選29篇)

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇1

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

        2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

        3.合理安排各項(xiàng)促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

        4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

        5.掌握市場動態(tài),能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

        任職要求:

        1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

        2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇2

        職責(zé):

        1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

        2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

        3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶,定期拜訪。

        任職條件:

        1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

        2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向;

        3、具有客戶意識和服務(wù)意識;

        4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

        2、對新興渠道,新市場機(jī)會的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;

        3、組織市場和推廣行動,推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護(hù)雙方關(guān)系;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績效管理。

        任職資格:

        1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

        2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

        3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;

        4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇4

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

        2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

        3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

        4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

        5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案

        職位要求:

        1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上。

        2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

        3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

        4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

        5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇5

        職責(zé):

        1. 了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

        2. 根據(jù)公司制定的營銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

        3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

        4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn),與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

        5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動態(tài),及時跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

        6. 靈活運(yùn)用公司營銷方針和價格政策;

        7. 及時催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正常回籠。

        任職資格:

        1.28歲以下,大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動性強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件;

        2.為人正直、誠信,富有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;

        3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4.自我管理能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

        5.熟悉FAB銷售法;

        6.能適應(yīng)出差;

        7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇6

        職責(zé):

        1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成,應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進(jìn)工作,包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間等環(huán)節(jié);

        3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

        4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項(xiàng)目管理工作,管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn),保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收,以及后期客戶市場 推廣的服務(wù);

        5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

        6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。

        【任職要求】

        1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗(yàn);4A公司營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至專科);

        3、擅長溝通,有談判能力,形象氣質(zhì)和親和力佳,有較熟練的PPT演講技能。

        4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力,渴望高薪;

        5、有IP授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;

        2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

        崗位要求:

        1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

        2、有金融機(jī)具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇8

        1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營商關(guān)系,以獲取基站資源。

        2、 進(jìn)行常州政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂,保障建站順利完成。

        3、 負(fù)責(zé)基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,

        4、 負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

        5、 基站項(xiàng)目合同簽署完成后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

        6、 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場的所有配合問題。

        7、 負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制,完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績指標(biāo)。

        8、 負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作,包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇9

        1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成年度營銷、廣告、公關(guān)等所有活動,策劃各項(xiàng)活動方案的擬定、執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)的市調(diào)工作,門店賣場陳列的統(tǒng)一規(guī)劃,包裝,以及對外宣傳工作;

        3、良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力,對策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識,對專項(xiàng)活動的控制、執(zhí)行能力極強(qiáng),善于獨(dú)立完成大型的活動。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇10

        職責(zé):

        1、部門管理工作;

        2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

        任職資格

        1、大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

        2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇11

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

        3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

        4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

        5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

        6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇12

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展

        2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談

        3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號文備案等相關(guān)工作

        4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件,能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問題

        5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置

        6. 根據(jù)個人特點(diǎn),制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,輔導(dǎo)屬下工作技巧

        7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則,在下屬處理問題不及時時,及時干預(yù),有必要時幫助其完成工作,解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑

        8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

        任職要求:

        1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

        2. 全日制本科及以上學(xué)歷,有各類工商注冊經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        3. 有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

        4. 英語四級以上,具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力

        5. Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力

        6. 做事認(rèn)真細(xì)心、有條理,善于總結(jié),責(zé)任心強(qiáng)

        7. 較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性

        8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇13

        (1)負(fù)責(zé)與潛在的客戶建立聯(lián)系;

        (2)負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息收集、分析等,并開辟新的客戶和市場;

        (3)研究分析客戶需求,提供可行性解決方案和實(shí)施計(jì)劃;

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇14

        1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

        2、收集各地融資信息,并定期報送書面報告。

        3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

        4、定期報送公司融資情況報告。

        5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

        6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇15

        1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,建立和管理銷售隊(duì)伍;

        2、負(fù)責(zé)公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),開拓市場,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇16

        1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

        2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

        3、配合促銷督導(dǎo)對促銷員進(jìn)行日常管理,招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

        4、訂單下達(dá)管理,協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

        5、其他協(xié)調(diào)類工作。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇17

        1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

        2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

        3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃,第一時間對接公司開單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

        4、隨時跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

        5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;

        6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

        7、收集市場動態(tài)信息與競品信息,并及時上報市場部經(jīng)理;

        8、時刻進(jìn)行市場調(diào)研,開發(fā)市場有潛力的客戶;

        9、按公司檔期活動要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

        10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇18

        1、負(fù)責(zé)潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護(hù)上量;

        2、做好終端陳列、氛圍營造等;

        3、收集和及時反饋市場信息和動態(tài);

        4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇19

        1、開發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶,完成公司制定的月度銷售額;

        2、每月定期開發(fā)新客戶,提交客戶需求(主要為進(jìn)口豬肉類原料需求),完成客戶開發(fā)分析方案;

        3、配合公司市場部,完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研數(shù)據(jù);

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇20

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

        2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

        3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。

        4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

        5.在授權(quán)下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

        6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

        7.完成上級交代的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1.形象端莊,語言組織能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通能力,熱愛業(yè)務(wù)工作。

        2.品行端正,善于學(xué)習(xí),有很好的合作意識,能時刻維護(hù)公司企業(yè)形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。

        3.大專以上學(xué)歷,有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇21

        職責(zé):

        1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

        2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險和機(jī)會監(jiān)控。

        3. 完成公司項(xiàng)目的采購工作:包括價格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

        4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理:尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

        5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

        任職要求:

        1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上采購經(jīng)驗(yàn),3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)

        2、 能力要求:具備談判能力,議價能力,應(yīng)變能力,社交能力;熟悉價格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業(yè)材料的審定能力;

        2、其他要求:承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),清財,保密意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同

        3、有糧食采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        4、有C1/C2駕駛證

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇22

        加強(qiáng)對市場的研究分析。掌握市場變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

        對公司的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、落實(shí);

        從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場拓展等工作。

        協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

        制定每個月的工作計(jì)劃和每天的工作總結(jié);

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇23

        1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

        2、具有良好的人際溝通和口頭表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

        3、負(fù)責(zé)公司二手房抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)的報單與跟進(jìn);

        4、積極發(fā)掘貸款客戶的貸款需求,并對貸款需求進(jìn)行分析,選擇優(yōu)秀的貸款申請客戶;

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇24

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

        2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

        3.維護(hù)指定區(qū)域老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶;

        4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        職位要求:

        1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

        4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;

        5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;

        6.專科及以上學(xué)歷,市場營銷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        7.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇25

        1、根據(jù)各渠道策略,制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

        2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

        3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動

        4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

        5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇26

        職責(zé):

        1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議,按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);

        2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個項(xiàng)目;

        3. 業(yè)務(wù)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;

        4. 每周對市場上周總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

        5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

        6.對基層財務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;

        任職要求:

        1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;

        2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        3、及時洞察客戶需求,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵能力;

        5、 熟悉各類財務(wù)軟件知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

        6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識。

        7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性,具有解決復(fù)雜問題的能力;

        8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇27

        (1)負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

        (2)在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達(dá)成。

        (3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查,指導(dǎo)門店提升營運(yùn)現(xiàn)場操盤能力。

        (4)負(fù)責(zé)門店商品損耗控制,并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

        (5)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。

        (6)負(fù)責(zé)門店活動計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時期,不同活動做好活動預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

        (7)負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓

        (8)完成上級交辦的其他工作。

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇28

        1、為社會各階層人士及其家庭,提供保險理財規(guī)劃,及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

        2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等,提供團(tuán)體保險規(guī)劃;

        3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套理財方案;

        4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì);

        5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財目標(biāo)

      渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇29

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護(hù),銷售管理工作。

        2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

        3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標(biāo);

        4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;

        5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        崗位要求;

        1、 大專以上學(xué)歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);

        2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3. 性格外向,積極主動,有較強(qiáng)的溝通及談判能力;

        4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤,打樣,推樣;

        5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn),款項(xiàng)跟進(jìn),以及客戶的維護(hù)工作;

        6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

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        1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對配套商的業(yè)績監(jiān)控,督促和管理3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)4、敏銳察覺市場變化,實(shí)時收集行業(yè)信息,反饋市場信息,做出處...

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        職責(zé):制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護(hù)上下游渠道;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行前端把控和防范;參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。...

      • 崗位職責(zé)
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