媒介主管的崗位職責（通用17篇）
媒介主管的崗位職責 篇1
職責：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡媒體保持良好溝通，維護媒體關(guān)系;
3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進程， 完成項目執(zhí)行;
4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;
5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達人KOL、MCN機構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機構(gòu)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡紅人KOL資源;
3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;
5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務合作，整合資源運營經(jīng)驗;
6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;
媒介主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;
2、配合開發(fā)與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、依具客戶個性，結(jié)合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;
6、良好的語言表達及提案能力;
媒介主管的崗位職責 篇3
職責
1、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經(jīng)理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;
5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務活動及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗，媒體知識豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業(yè)精神;
4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運用各種辦公軟件。
媒介主管的崗位職責 篇4
職責：
1、負責媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;
3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗
2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;
5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的崗位職責 篇5
職責：
1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;
2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結(jié);
3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負責維護公司與媒體間良好的合作關(guān)系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。
3、對數(shù)據(jù)敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;
4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，有較強創(chuàng)意思維;
5、文案及審美功底良好，對產(chǎn)品素材有良好判斷。
媒介主管的崗位職責 篇6
1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;
2、負責公司對外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;
3、負責與媒體關(guān)系的維護;
4、負責處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機;
5、參預各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;
公關(guān)工作
1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;
2、接待重要賓客的來訪;
3、接待重要業(yè)務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;
媒介主管的崗位職責 篇7
職責：
1.負責品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;
2.維護現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;
3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;
4.完成公司公關(guān)活動策劃和執(zhí)行;
5.負責媒介供應商管理;
6.負責媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評估。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;
4、具體良好的文字功底，獨立性強。
媒介主管的崗位職責 篇8
職責：
收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;
一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
媒介主管的崗位職責 篇9
1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施
2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督
3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源
4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡推廣等
5.負責行業(yè)內(nèi)新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播
6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神
媒介主管的崗位職責 篇10
職責：
1、媒體關(guān)系的日常維護及拓展;
2、媒體合作活動的實施、跟進;
3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
任職資格：
1、語言表達能力強;
2、對報紙、新媒體運營有所了解;
3、創(chuàng)新、學習意識強，思維活躍。
媒介主管的崗位職責 篇11
1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。
媒介主管的崗位職責 篇12
1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應商完成廣告發(fā)布;
2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進行準確的更新;
3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;
4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;
5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據(jù)設置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。
媒介主管的崗位職責 篇13
職責 :
1、日常媒體內(nèi)容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;
2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關(guān)傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;
3、根據(jù)項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;
4、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體;
5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān);
6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。
任職要求：
1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;
3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;
媒介主管的崗位職責 篇14
職責：
1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。
2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。
4. 負責與相關(guān)人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;
2、2年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗、熟悉主流媒體特點和狀況;
3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。
媒介主管的崗位職責 篇15
職責：
1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;
2、活動開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡工作;
3、及時跟進媒體合同審批及活動結(jié)束后費用結(jié)算;
4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;
5、對發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進行監(jiān)控;
任職資格:
任職資格：
1、大學專科/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟與貿(mào)易或廣告專業(yè);
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經(jīng)驗;
3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
媒介主管的崗位職責 篇16
職責：
1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;
2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;
3、挖掘各門店當?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;
4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。
任職要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;
3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;
4、具備文化圈層資源者為佳。
媒介主管的崗位職責 篇17
1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。
2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。
4. 負責與相關(guān)人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。