媒介主管的崗位職責(zé)（精選33篇）
媒介主管的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應(yīng)競爭策略;
2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評(píng)估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、依具客戶個(gè)性，結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解國內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;
6、良好的語言表達(dá)及提案能力;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報(bào)告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);
3、日常媒體的溝通，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，有一定的PPT項(xiàng)目撰寫基礎(chǔ);
5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺(tái)資源及玩法，具備獨(dú)立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系;
3、 制定媒介計(jì)劃，控制各平臺(tái)資源采購質(zhì)量與成本，把控項(xiàng)目進(jìn)程， 完成項(xiàng)目執(zhí)行;
4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項(xiàng)目策略案及部門規(guī)劃策略;
5、 對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;
3、 具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗(yàn)和Account經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨(dú)立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通;
5、 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺(tái)MCN機(jī)構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6、 較強(qiáng)的文字功底，能把控提案報(bào)告的質(zhì)量;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、根據(jù)市場推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;
5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報(bào)發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn)，媒體知識(shí)豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、文筆流暢，有較強(qiáng)邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、對(duì)市場資源有深入了解，可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;
2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報(bào)表總結(jié);
3、及時(shí)洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng);
4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;
5、文案及審美功底良好，對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇6
1. 收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;
2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;
2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);
3、針對(duì)客戶需求與提案要素，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
任職資格：
1、語言表達(dá)能力強(qiáng);
2、對(duì)報(bào)紙、新媒體運(yùn)營有所了解;
3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，思維活躍。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對(duì)外媒介溝通、媒介資源對(duì)接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。
2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執(zhí)行情況 ，并及時(shí)調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業(yè)文宣的對(duì)外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。
5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運(yùn)作模式;
2、2年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流媒體特點(diǎn)和狀況;
3、掌握媒介基礎(chǔ)知識(shí)、熟練運(yùn)用媒體分析軟件;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各媒體大平臺(tái)賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺(tái)賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的`合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對(duì)接，負(fù)責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對(duì)接;
5、做好媒體對(duì)接工作，返點(diǎn)等，媒體有政策變動(dòng)需及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇10
1、制定新媒體傳播計(jì)劃，撰寫內(nèi)容，并定期進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布。
2、制定媒介宣傳推廣計(jì)劃，并做好媒體關(guān)系維護(hù)。
3、參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目的.廣告宣傳、促銷、公關(guān)、項(xiàng)目推廣等工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)公司VI系統(tǒng)工作。
7、對(duì)新媒體運(yùn)營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點(diǎn)和受眾關(guān)注點(diǎn)。
8、能夠完成活動(dòng)方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報(bào)告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);
3、日常媒體的`溝通，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)
媒介主管的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;
2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。
3、以個(gè)人或階段性活動(dòng)形式，定期進(jìn)行媒體關(guān)系維護(hù);
4、重要時(shí)刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。
任職要求：
1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;
2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;
3、性格開朗，靈活，熟悉時(shí)事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;
4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時(shí)刻需要加班和出差，因此必要時(shí)刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!
媒介主管的崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)品牌風(fēng)險(xiǎn)事件的布防與公關(guān)處理;
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展、維護(hù)與廣告合作管理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估，及時(shí)提出或調(diào)整推廣策略;
4、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)媒體關(guān)系/公共關(guān)系，建立媒體資源庫，與全國主流財(cái)經(jīng)媒體、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權(quán)威企業(yè)測評(píng)機(jī)構(gòu)建立日常溝通機(jī)制，保持企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)溝通，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各媒體大平臺(tái)賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺(tái)賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對(duì)接，負(fù)責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對(duì)接;
5、做好媒體對(duì)接工作，返點(diǎn)等，媒體有政策變動(dòng)需及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。
任職要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情;較強(qiáng)的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;
3、良好的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有原則及責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開發(fā)招投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外媒介采購，落實(shí)采購，進(jìn)行有效的采購成本控制;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨(dú)立見解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;
3、市場敏感度強(qiáng)，文字功底扎實(shí);
4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作富有責(zé)任感。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護(hù)，監(jiān)督，整合及針對(duì)銷售的需求提供方案;
2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報(bào)表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運(yùn)作流程;
3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價(jià)、報(bào)價(jià);OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;
4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;維護(hù)客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇17
1、能夠獨(dú)立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;
2、能準(zhǔn)確把握自身需求，獨(dú)立完成媒介推薦、分析、評(píng)估、談判、執(zhí)行等工作;
3、有媒體資源庫管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行公司各類型媒體規(guī)范化管理;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;
2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲(chǔ));
3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);
4.新品上市的規(guī)劃及推廣;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進(jìn);
7.其他市場總監(jiān)交待的事項(xiàng);
8.品牌文化重大事件的推廣。
任職資格：
1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、文案編撰能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;
4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇19
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關(guān)系，確保日常相關(guān)工作的順利進(jìn)行，確保客戶廣告投放上線;
2、較強(qiáng)的媒介溝通及對(duì)接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對(duì)、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結(jié)案報(bào)告等;
3、跟進(jìn)廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的`廣告效果，項(xiàng)目結(jié)案等工作;
4、進(jìn)行內(nèi)外部溝通，有效推進(jìn)內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;
5、主動(dòng)的對(duì)內(nèi)多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實(shí)施等。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;
2、活動(dòng)開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;
3、及時(shí)跟進(jìn)媒體合同審批及活動(dòng)結(jié)束后費(fèi)用結(jié)算;
4、協(xié)助制定公司整體宣傳計(jì)劃;
5、對(duì)發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進(jìn)行監(jiān)控;
任職資格:
任職資格：
1、大學(xué)專科/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或廣告專業(yè);
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營銷、廣告和管理有理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護(hù)媒體關(guān)系;
2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(手機(jī));
3、與手機(jī)客戶、部門之間對(duì)接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;
4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)、執(zhí)行及匯總等，媒體對(duì)接。
任職要求：
1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn)、有手機(jī)產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運(yùn)作流程;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇22
1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評(píng)估。
2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關(guān)系。
3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動(dòng)的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)。
4)對(duì)投放的'媒體廣告項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督并進(jìn)行效果評(píng)估。
5)負(fù)責(zé)制定媒介投放預(yù)算、采購及結(jié)算工作。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)日常市場傳播方案制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)國際媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;
3、負(fù)責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解LED顯示產(chǎn)品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳感知;
6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測和媒體危機(jī)處理、處理負(fù)面新聞，保持海外品牌知名度與美譽(yù)度。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé) :
1、日常媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃、管理和監(jiān)督工作;
2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動(dòng)節(jié)點(diǎn)媒介公關(guān)傳播策略，并落實(shí)執(zhí)行，達(dá)成品牌提升等目標(biāo);
3、根據(jù)項(xiàng)目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護(hù)日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果;
4、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫，及時(shí)反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項(xiàng)目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類媒體;
5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān);
6、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施廣告投放及媒體采購策略。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;
3、思維活躍，條理清晰，有責(zé)任感，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強(qiáng)，具備營銷整合能力;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇25
1.制定和實(shí)施各類媒介/KOL的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估，建立相對(duì)應(yīng)的媒介機(jī)制;
2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)媒體及KOL關(guān)系，進(jìn)行媒體KOL資源整合和維護(hù);參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;
3.負(fù)責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護(hù)，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運(yùn)作流程;
4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);
5.靈活運(yùn)用各類資源，積極推進(jìn)資源變現(xiàn)
6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識(shí)，組織公司公關(guān)類活動(dòng)，策劃各類媒體/KOL傳播活動(dòng)，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光
7.負(fù)責(zé)有效的數(shù)字化營銷、社會(huì)化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實(shí)施步驟計(jì)劃，核算媒體傳播成本
8.建立、優(yōu)化、維護(hù)資源庫內(nèi)容，建立整合有效的資源體系
媒介主管的崗位職責(zé) 篇26
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對(duì)外媒介溝通、媒介資源對(duì)接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。
2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執(zhí)行情況 ，并及時(shí)調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業(yè)文宣的對(duì)外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。
5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;
2.維護(hù)現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計(jì)劃，完成媒介投放管理;
3.獨(dú)立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;
4.完成公司公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)媒介供應(yīng)商管理;
6.負(fù)責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評(píng)估。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)媒介工作有熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心及責(zé)任心;
4、具體良好的文字功底，獨(dú)立性強(qiáng)。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護(hù)，監(jiān)督，整合及針對(duì)銷售的需求提供方案;
2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報(bào)表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運(yùn)作流程;
3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價(jià)、報(bào)價(jià);OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;
4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;維護(hù)客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學(xué)歷;
2、精通Photoshop設(shè)計(jì)軟件;
3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
媒介主管的崗位職責(zé) 篇29
1. 按照發(fā)布單的時(shí)間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對(duì)接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;
2.以天為單位及時(shí)、高效的對(duì)公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;
3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;
4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;
5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營銷人員提供給客戶。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇30
1.指導(dǎo)媒介專員運(yùn)營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)媒介活動(dòng);
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機(jī)會(huì)，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級(jí)媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護(hù)工作;
4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫重大媒介活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇31
1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護(hù)媒體關(guān)系;
2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(手機(jī));
3、與手機(jī)客戶、部門之間對(duì)接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;
4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)、執(zhí)行及匯總等，媒體對(duì)接。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)：
收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;
梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心;
一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
媒介主管的崗位職責(zé) 篇33
1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;
2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲(chǔ));
3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);
4.新品上市的規(guī)劃及推廣;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進(jìn);
7.其他市場總監(jiān)交待的.事項(xiàng);
8.品牌文化重大事件的推廣。