審計主管工作職責都有哪些（精選13篇）
審計主管工作職責都有哪些 篇1
1、執行對集團所屬產業本部和重要控/參股公司的內部控制自我評價、財務收支審計、經濟效益審計、經濟責任審計等內部審計業務，包括制訂審計計劃、組織、實施、報告、反饋及跟進工作，對審計小組成員的工作底稿進行復核;
2、協助相關產業公司對擬并購單位實施財務盡職調查，復核項目小組成員的工作成果并匯報;
3、利用專業知識和技能就資產剝離、并購重組及后續事項提供技術支持和財務咨詢，對審計小組成員的工作底稿進行復核;
4、協助部門總經理協調與外部審計和監管機構的關系，接待外部審計和監管機構對公司財務報告及相關事項開展的例行或專項審計/檢查;
5、利用專業知識和技能向集團所屬單位提供財務、稅收、內控等方面的專業咨詢服務;
審計主管工作職責都有哪些 篇2
1、擬定和優化審計制度流程，并貫徹執行;
2、擬定項目審計方案報部門領導審核，負責審計項目的組織、實施，針對存在的問題提出審計意見和建議，編制審計底稿、草擬審計報告，并跟蹤審計結果的執行情況，
3、根據管控權限和相關管理制度的規定指導、管理下屬公司的內部審計工作。
審計主管工作職責都有哪些 篇3
1、主要負責項目成本部、采購部的審計工作，協助審計總監制定審計流程、規范、方案;
2、對項目工程控制價、預結算進行前期控制及過程中審計;
3、對項目成本、采購起到監督、管控的作用;
4、領導安排的其他工作。
審計主管工作職責都有哪些 篇4
1.審計、財務會計或工程類等相關專業，有國際注冊內部審計師或注冊會計師資格或會計師資格、有海外背景或跨國企業工作經驗者優先;
2.大型石化、化纖行業5年以上工作經驗，熟練掌握財務、審計或工程類專業知識，熟悉行業內部控制管理和流程梳理及風險評估等。
3.掌握內部控制和公司治理等相關專業知識;編制工程審計年度計劃個方案，協助上級建立工程審計模式，并組織開展工程審計工作。
審計主管工作職責都有哪些 篇5
1、協助擬定并完善內部審計制度和流程，協助制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;
2、協助擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施財務審計、專項審計、經營審計、管理人員離任審計、內控審計等各項審計工作，并出具內部審計報告;
4、對公司的重大事件進行審計調查，并提出有效可行的解決方案;
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
6、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;
7、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作;
8、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;
9、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導;
10、負責受理、調查內部投訴或舉報，針對反應的問題進行調查研究。
審計主管工作職責都有哪些 篇6
1、必須有集團公司內審體系搭建經驗，能協助分管副總經理(兼內審部主任)搭建內審體系，編制年度審計工作計劃，并對其組織實施;
2、有能力組織團隊成員開展各類審計、審計整改落實、審計通報等例行工作;
3、識別公司潛在的監管與合規風險，及時匯報并提出相應的整改措施和應急預案;
4、審查和評價公司內部制度設計和執行的有效性。協助領導建立完善的內部審計體系和內部控制體系;
5、負責各項資金的管理和使用情況的審計，對財務管理制度、會計核算流程進行內部審計測試、評價;
6、參與對公司各部門預算的執行情況進行審計監督。
審計主管工作職責都有哪些 篇7
1、根據公司的戰略和發展要求，協助部門負責人制定內部審計工作制度，編制年度內部審計工作計劃和組織實施;
2、負責對集團本部及子公司的財務收支、有關經濟合同、執行國家法律法規情況等進行審計監督;
3、負責對集團及子公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;
4、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
5、負責協調部門與各子公司的關系;
6、完成領導交辦的其他工作
審計主管工作職責都有哪些 篇8
職責：
1、 對資金管理、財務收支、財務核算、財務報表及納稅申報情況進行審計;
2、對固定資產及存貨管理情況進行審計;
3、對票據、合同、會計檔案及印章管理情況進行審計;
4、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿;
5、編制審計報告，披露問題，提出合理化建議;
6、整理及保管審計檔案。
任職要求：
1、年齡30歲以上，專科以上學歷,審計、財務及工程造價相關專業,會計師或審計師資格 ;
2、具有財會、審計2年以上工作經驗，有房地產公司工作經驗, 精通國家財稅法規，熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
3、原則性強，能承受工作壓力， 較強的溝通及協調能力，良好的書面寫作和口頭表達能力，較強的獨立工作能力，有敬業精神和團隊協作意識。
審計主管工作職責都有哪些 篇9
職責：
1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作;
2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;
3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況;
4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質量;
5、對相關的審計項目提供支持或配合;
6、公司及部門領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，財務、審計等相關專業，具有會計師中級職稱優先考慮，22-40歲;
2、有2-3年審計經驗，或2年以上汽車銷售行業的財務或審計經驗，能夠及時完成領導下達的各項任務;
3、能熟練操作Office辦公軟件，特別是excel,并且會應用函數公式整理分析數據;
4、具備較強的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協調能力;
5、身體健康，責任心強，有吃苦耐勞及團隊合作精神，服從工作安排，能適應國內出差。
審計主管工作職責都有哪些 篇10
職責：
1.完善內部審計制度和審計體系。
2.對年度預算的執行和決算情況進行審計。
3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。
4.對學校各項財務收支及其他經濟活動，如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性;各項開支是否合理、審批手續是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。
5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。
6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。
7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監督。
8.對學校資產的日常保管及使用情況進行審計。
9.聯合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。
10.對內部控制與風險管理制度執行情況進行監督。
11.開展其他專項審計工作。
任職要求：
1.年齡50周歲以下，985、211大學本科及其以上學歷，審計、財經、法律、管理類相關專業畢業，熟悉會計、審計法律法規。
2.具有5年以上財務管理、審計工作經驗，熟悉企業內部控制和審計工作流程、業務;具有民辦高校同類工作經驗優先。
3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力，工作認真、負責、仔細。
4.具備良好的職業道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。
審計主管工作職責都有哪些 篇11
職責
1. 協助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規性審計、投資項目審計等日常工作;
2. 協助部門負責人開展各類審計工作，包括但不限于：財務審計、經營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;
3. 協助部門負責人對審計發現問題進行整改跟蹤，定期出具審計發現問題整改報告;
4 . 協助部門負責人建立健全審計部門制度規范及審計工作操作手冊，不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導，持續優化審計程序;
5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件，并提出相關處理方案;
6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業;
2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;
3. 有3年以上內審工作經驗或會計師事務所審計工作經驗;
4. 熟悉并掌握國家財稅法規、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;
5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則，具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;
審計主管工作職責都有哪些 篇12
職責：
1、根據年度審計計劃，協助審計經理開展審計工作。
2、對下屬各單位的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
3、及時發現下屬各單位潛在問題和風險，提出改進意見并跟蹤改進的執行情況。
4、對下屬審計員提供工作指導。
崗位要求：
1、本科以上學歷，審計、財會專業，持有中級審計師證優先。
2、3年以上審計、財務管理工作經驗或2年以上的制造業同崗位工作經驗。
3、熟悉國家相關的審計法律法規，具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法。
4、具備良好的溝通能力、敏銳的觀察力和預見能力。
審計主管工作職責都有哪些 篇13
職責
1、協助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務，經營管理，效益效率等各項審計，擬訂項目審計計劃，制定具體審計方案，實施各項審計程序。能發現問題。
2、各審計項目的具體審計業務溝通，包括審前調查和風險評估，現場審計意見溝通，審計報告意見反饋，問題確認等工作。
3、協助部門主管編制整理審計報告，提出審計整改意見，對各分子公司的經營管理提出審計建議，并能推動整改和落實。
4、協助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內控合規建設等工作。
任職要求：
1、能熟悉和掌握國家相關的財務，審計類法律法規。
2、熟悉企業內部審計相關的知識和程序，有獨立完成各類審計項目的能力，有大型制造業工作經驗，具大型3C產品制造或大型機械制造企業工作經驗者優先考慮。
3、具備較強的企業風險識別能力，和較強的溝通協調能力。
4、為人正直，誠實勤勉。