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      招商運營主管的工作職責描述

      發(fā)布時間:2022-09-02

      招商運營主管的工作職責描述(精選20篇)

      招商運營主管的工作職責描述 篇1

        職責:

        1、完成公司的業(yè)務(wù)目標;

        2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料,并開發(fā)新客戶入駐空間;

        3、建立和維護客戶關(guān)系,與客戶保持聯(lián)系;

        4、拓展公司業(yè)務(wù)項目,撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

        任職要求

        1、?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

        2、具有銷售經(jīng)驗1年及以上,或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

        3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

        4、熟悉項目管理系統(tǒng),具備較強的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

        5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

        6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

        7、可接受短期內(nèi)出差;

      招商運營主管的工作職責描述 篇2

        職責

        1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;

        2、負責客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

        3、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

        4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標,負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

        5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

        6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

        崗位要求

        1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗,尤其在專業(yè)市場;

        2、具有大型項目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;

        3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

        4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。

      招商運營主管的工作職責描述 篇3

        職責:

        1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略,負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理,包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

        2、負責商業(yè)項目的整體運營管理,即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

        3、負責商管團隊的團隊建設(shè)、日常管理等工作;

        任職資格:

        1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

        2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有商家資源者優(yōu)先;

        4、執(zhí)行能力強,抗壓能力強,性格開朗、工作嚴謹負責,具備較強的領(lǐng)導能力和團隊培養(yǎng)能力。

      招商運營主管的工作職責描述 篇4

        職責:

        1、負責公司具體資產(chǎn)/項目的管理,包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

        2、負責租戶管理,包括具體資產(chǎn)/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜,建立并完善商戶信息庫;

        3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

        4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

        5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進行分析、反饋和跟蹤;

        6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務(wù)的實施、日常的管理和維護;

        7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)或工作。

        任職要求:

        1.全日制本科及以上學歷;經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

        2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗;具備招商運營管理工作經(jīng)驗、具備良好物業(yè)管理能力;

        3. 熟悉招商工作流程,具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

      招商運營主管的工作職責描述 篇5

        職責:

        1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;

        2、負責商業(yè)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;

        3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

        4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

        5、負責品牌或者租戶的商務(wù)接洽,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

        6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理,對現(xiàn)場管理服務(wù)事宜進行溝通、協(xié)調(diào),確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;

        7. 負責掌握商家的經(jīng)營狀況,建立預(yù)警機制,對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新,確保整體商業(yè)運營良好,逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

        8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

        9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。

        任職要求:

        1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力;

        3、良好的商戶資源,具備較強的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

        4、具備獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報告和總結(jié);

        5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      招商運營主管的工作職責描述 篇6

        職責

        1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

        2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);

        3、負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

        4、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作任務(wù)。

        任職資格

        1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、具有良好的語言、文字表達能力,以及溝通、協(xié)商能力,團隊統(tǒng)籌管理能力;

        3、有一定的連鎖商家客戶資源。

      招商運營主管的工作職責描述 篇7

        職責:

        1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

        2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務(wù)目標,包括租金、物管費的收繳等方面;

        3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

        4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

        5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

        6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;

        任職要求:

        1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;

        2、執(zhí)行力強,有親和力;

        3、熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的獨立工作能力;

        4、踏實肯干,具備較強的溝通能力。

      招商運營主管的工作職責描述 篇8

        職責:

        1、執(zhí)行招商、營運工作流程,執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

        2、執(zhí)行市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

        3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,營業(yè)期間活動的組織洽談,客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調(diào)和維護與商戶的關(guān)系,了解商戶經(jīng)營狀況和訴求,并及時反饋。

        4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔,負責《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

        5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

        崗位要求:

        1、年齡22-28,大專以上學歷;

        2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

        3、誠實守信,抗壓力強,形象良好。

        4、溝通能力強,具備一定的文字功底;

        5、熟練使用各類辦公軟件,懂CAD使用優(yōu)先。

      招商運營主管的工作職責描述 篇9

        職責:

        1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

        2、實施市場調(diào)查,為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

        3、建立商家資源庫,并持續(xù)更新,維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

        4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

        5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

        6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、性格開朗、工作認真細致、積極主動,責任心強、能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

        3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗,儲備大量本地區(qū)商家資源。

      招商運營主管的工作職責描述 篇10

        1.負責生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

        2.制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃,并做好維護保養(yǎng)記錄;

        3.制作設(shè)備備件安全庫存標準,協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

        4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;

        5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

        6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機造成的損失;

        7.對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓工作;

        8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題,制定切實可行的改造方案,并負責實施改造;

        9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

        10.積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

        11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本,零部件廢舊利用;

        12.做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓及考勤;

        13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核,負責本部門的體系運行;

        14.參與公司安全隱患排查與整改工作,負責公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓工作;

        完成上級主管部門交辦的其他工作。

      招商運營主管的工作職責描述 篇11

        職責

        1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

        2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

        3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

        4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

        5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

        6、做好團隊建設(shè)工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

        任職資格

        1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

        2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

        3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力;

        4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

        5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

      招商運營主管的工作職責描述 篇12

        職責:

        1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

        2、負責主導項目日常運營管理工作,租費收繳工作;

        3、對進駐商家做好對接資料移交;

        4、負責租戶合同管理及報表分析;

        5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

        任職要求:

        1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

        3、思路清晰,獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

      招商運營主管的工作職責描述 篇13

        職責:

        1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

        2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;

        3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;

        4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

        5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。

        6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

        7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù),負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

        8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。

        9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷。

        2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

        3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

        4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

        5.身體健康、有進取心、細致,能適應(yīng)加班。

      招商運營主管的工作職責描述 篇14

        職責:

        1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

        2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

        3、項目品牌建設(shè),媒體的合作與推廣;

        4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

        5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

        6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

        任職要求:

        1. 本科及以上學歷,市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

        2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;

        3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

        4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;

        5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

      招商運營主管的工作職責描述 篇15

        職責:

        1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

        2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護;

        3、負責客戶資源的開發(fā)及維護;

        4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通,對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標,貫徹督促落實各項指標按期達成;

        6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

        7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;

        8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機制,優(yōu)化人員團隊。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,有五年以上招商工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

        2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

        3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

        4、較強招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

        5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

      招商運營主管的工作職責描述 篇16

        1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,包括維護、保養(yǎng)、報廢等;

        2. 根據(jù)設(shè)備實際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃,對設(shè)備實施維防性維護,確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

        3. 負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設(shè)備的培訓與宣導;

        4. 負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;

        5. 對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計劃,并組織及時修復;

        6. 上級交給的其他工作。

      招商運營主管的工作職責描述 篇17

        1、對快遞運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

        2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,以及對業(yè)務(wù)邏輯的學習理解,最終可以給出優(yōu)化建議,推動指標的提升;

        3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,總結(jié)出可以學習對方的優(yōu)勢。

        4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進

        5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

      招商運營主管的工作職責描述 篇18

        職責:

        1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領(lǐng)導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導進行商務(wù)洽談;

        2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

        3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

        4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

        5、負責帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

        6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;

        7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領(lǐng)導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

        8、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

        9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、?埔陨蠈W歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,

        3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

        4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

        5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。

      招商運營主管的工作職責描述 篇19

        職責:

        完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),負責提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

        負責執(zhí)行招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理,協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作;

        負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂,管理與評估;

        負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

        拓展商戶資源、維護商戶關(guān)系,引進符合公司要求的商家,并及時調(diào)整招商方案,建立商戶品牌資源庫;

        負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;

        負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。

        任職要求:

        大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

        熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識,招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

        熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉營運推廣管理;

        熟悉現(xiàn)場管理工作流程,顧客服務(wù)知識,商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī)。

      招商運營主管的工作職責描述 篇20

        1.負責所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作,優(yōu)化停放點,提高車輛運營效率;

        2.負責規(guī)劃路線,在數(shù)據(jù)與工具的支持下,精準投放車輛,及時處理故障車輛;

        3.搭建管理一線運營團隊,提升團隊工作效率。

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