招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述（精選32篇）

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　4、對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

　　7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運(yùn)管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場日常營運(yùn)管理及商鋪招商工作;

　　2、實(shí)施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實(shí)施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　3、對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢;

　　4、針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具有很強(qiáng)的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計(jì)劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;

　　3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

　　4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;

　　5、 具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點(diǎn)，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動效果并且輸出報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議

　　6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

　　3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、對周邊市場及競爭項(xiàng)目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報(bào)告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后的日常營運(yùn)管理工作，與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作

　　4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項(xiàng)經(jīng)營事宜。

　　5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項(xiàng)演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運(yùn)營工作的理論和實(shí)務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇8

　　1、對快遞運(yùn)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標(biāo)的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對方的優(yōu)勢。

　　4、網(wǎng)點(diǎn)支線車輛管理工作推進(jìn)

　　5、運(yùn)營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參與制定招商計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn)，完成項(xiàng)目招商任務(wù);

　　2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

　　3.負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

　　3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運(yùn)營工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;

　　4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場的正常運(yùn)營;

　　7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營運(yùn)管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費(fèi)維權(quán)知識，顧客服務(wù)知識，團(tuán)隊(duì)合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報(bào)批流程，熟悉項(xiàng)目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系，落實(shí)全年運(yùn)營管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

　　6、參與各項(xiàng)運(yùn)營管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

　　8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;

　　4、較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

　　5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇12

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運(yùn)營管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運(yùn)營策略和計(jì)劃，推進(jìn)店鋪營銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理，制定并把控店鋪運(yùn)營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實(shí)施的市場活動，整理形成定期效果分析報(bào)告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇14

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，

　　6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

　　3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營管理;

　　4、負(fù)責(zé)對外包或合作運(yùn)營管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；

　　2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；

　　4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過程的管控：對集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時向總裁、副總裁提供建議 ；

　　5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營監(jiān)控管理；

　　6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　職位要求：

　　教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上

　　專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識要求

　　1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

　　2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

　　3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

　　4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識

　　5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

　　6. 掌握公司整體運(yùn)營情況及發(fā)展態(tài)勢

　　7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計(jì)劃管理知識

　　8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營管理專項(xiàng)工作，了解項(xiàng)目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專項(xiàng)工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項(xiàng)收繳工作，按時完成指標(biāo)任務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務(wù)、文化活動經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

　　6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識，英文表達(dá)較好。

　　7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營管理工作，對集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

　　2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營形象，提升項(xiàng)目業(yè)績;

　　4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時匯報(bào)各類營運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標(biāo)、結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編排招商工作計(jì)劃及管理目標(biāo)的細(xì)分工作;

　　2、隨時收集、匯總本項(xiàng)目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;

　　4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;

　　6、維護(hù)客戶，做好后期運(yùn)營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

　　3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經(jīng)驗(yàn)，對各服務(wù)、招商內(nèi)容有相當(dāng)了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運(yùn)作程序和特點(diǎn);

　　4、具有較強(qiáng)的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析報(bào)告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項(xiàng)目有序經(jīng)營;

　　7. 負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對經(jīng)營不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

　　4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報(bào)告和總結(jié);

　　5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù);

　　2、做好市場調(diào)研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、，28-35歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

　　3、良好的客戶服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng);

　　4、思維活躍，勤奮好學(xué)，工作有激情有闖勁。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇23

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運(yùn)營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設(shè)性方案，提升銷量;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn)，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息;

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

　　9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　對項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營順暢;

　　針對項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案;

　　建立健全項(xiàng)目運(yùn)營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;

　　對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;

　　跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性工作計(jì)劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇26

　　1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

　　2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報(bào)告、各區(qū)域項(xiàng)目調(diào)整方案并落實(shí)

　　3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。

　　4. 獨(dú)立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　7. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。

　　8. 向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補(bǔ)商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。

　　11. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　12. 配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。

　　13. 協(xié)助新項(xiàng)目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)招商運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運(yùn)營工作，規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護(hù)商場的正常運(yùn)營;

　　7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;

　　9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場招商及營運(yùn)管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目、實(shí)施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作;

　　3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;

　　4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

　　5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成商場運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)：

　　一、樓層管理：

　　1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;

　　3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;

　　2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費(fèi)等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨或購物中心招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇31

　　職位描述:

　　1. 協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管控相關(guān)工作;

　　2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)目運(yùn)營穩(wěn)定、流暢;

　　3. 跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學(xué)歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運(yùn)營從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2. 較強(qiáng)的組織管理能力以及運(yùn)營策劃能力;

　　3. 有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

　　4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,性格開朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有目標(biāo)導(dǎo)向性。

招商運(yùn)營主管崗位的職責(zé)表述 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

　　3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;

　　5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。